如何从优秀到卓越

序言------目标选择序言------目标选择马斯洛人类需求五层次理论1．人要生存，他的需要能够影响他的行为。只有未满足的需要能够影响行为，满足了的需要不能充当激励工具。2．人的需要按重要性和层次性排成一定的次序，从基本的（如食物和住房）到复杂的（如自我实现）。3．当人的某一级的需要得到最低限度满足后，才会追求高一级的需要，如此逐级上升，成为推动继续努力的内在动力。马斯洛提出需要的5个层次如下：1．生理需要，是个人生存的基本需要。如吃、喝、住处。2．安全需要，包括心理上与物质上的安全保障，如不受盗窃的威胁，预防危险事故，职业有保障，有社会保险和退休基金等。3．社交需要，人是社会的一员，需要友谊和群体的归宿感，人际交往需要彼此同情、互助和赞许。4．尊重需要，包括要求受到别人的尊重和自己具有内在的自尊心。5．自我实现需要，指通过自己的努力，实现自己对生活的期望，从而对生活和工作真正感到很有意义。序言------目标选择明朝朱育载曾有题为《十不足》的诗曰：“逐日奔忙只为饥，才得有食又思衣。置下绫罗身上穿，抬头又嫌房屋低。盖下高楼并大厦，床前缺少美貌妻。娇妻美妾都娶下，又虑出门没马骑。将钱买下高头马，马前马后少跟随。家人招下十数个，有钱无势被人欺。一诠诠到知县位，又说官小势位卑。一攀攀到阁老位，每日思想要登基。一旦南面坐天下，又想神仙下象棋。洞宾与他把棋下，又问哪是上天梯。上天梯子未做下，阎王发牌鬼来催。若非此人大限到，上到天下还嫌低。”序言------企业选择序言------企业选择序言------企业选择序言------企业选择序言------相信未来从优秀到卓越——从“人才”到“人财”一．为什么不能卓越二．什么是卓越三．如何从优秀到卓越四．共勉目录一、为什么不能卓越为什么1.因为优秀，所以不能卓越。被优秀蒙蔽双眼，不知道优秀之外还有卓越解决方法：空杯心态及其延伸。一、为什么不能卓越为什么2.不知道什么是卓越解决方法：寻找偶像毛泽东爱迪生柳传志李开复做能改变世界的事，做能改变世界的人。-----这就是创新。一、为什么不能卓越为什么3.不知道如何才能卓越解决方法：仔细听课二、什么是卓越人财什么是卓越人力资源管理的目的就是要识别四类人，培养一类人，淘汰一类人。人才人材人裁二、什么是卓越卓越和优秀的区别优秀是可以替代的；卓越是不可替代的。优秀是能够复制的，卓越是不能复制的。三、如何从优秀到卓越1.德-品格2.能-能力3.知-知识4.勤-勤奋5.智-天赋6.师-导师7.机-机遇8.体-身体三、如何从优秀到卓越德：本质/精神品格。正直、诚实、有理想、有胸怀。但凡栋梁，必须正直！决定你能承担多大责任。以诚待人，坦荡无畏。决定你能走多远。目标导向，一往无前。决定你能取得多大成就。海纳百川，不拘小节。决定你能领导多少人的团队。本性难移，但是注重后天修炼，可以脱胎换骨。是企业文化的价值所在。IQEQAQMQ例子三、如何从优秀到卓越能：潜能、能力。创新能力、沟通能力等。可以后天培养，但不能一蹴而就，要经历一个过程。要知道自己天生的能力。尽量从事自己天生擅长的工作，这样最容易成功。企业也要选择天生擅长某项工作的人选，这样培养的成本最低。----冰山模型这里的“品质”就是我们所说的“能”。这里的“技能”指的是操作技能，与我们所说的能力、潜能不同。三、如何从优秀到卓越知：知识、学识。全凭后天学习。方法：学。学无止境，学海无涯。谦虚是学习的前提。“不患人之不知己，患己之不知人也。”三、如何从优秀到卓越勤：勤奋。完全取决于自己。方法：1、激励自己。天道酬勤。一勤天下无难事。2、强迫自己。勉强成习惯，习惯成自然。3、监督自己。三、如何从优秀到卓越智：智商，天赋，悟性。天生为主，后天难进。方法：1、智商合作，群策群力。人才+人才=天才人财+人财=天财2、勤能补拙、笨鸟先飞。三、如何从优秀到卓越师：导师、老师、师傅。慧根+会跟=三人“行”三、如何从优秀到卓越机：机遇运气+准备=飞跃随时准备把握机遇。“Byfailingtoprepare,youarepreparingtofail.”“准备”不行就是准备“不行”。BenjaminFranklin商人、科学家、发明家、音乐家、政治家，发明取暖炉、避雷针，起草美国独立宣言。三、如何从优秀到卓越体：身体健康的体魄，成功的根基。四、共勉网络人才观——［人材］如璞玉，乃可造之材，但需经雕琢方能成［人才］；——［人才］有能力，但工作主动性如何，取决于企业的选拔和激励机制；如能使［人才］“马不扬鞭自奋蹄”，那他就能成为你的［人财］；——人材如未遇伯乐，也许看上去与朽木无异；人才如没有施展身手的舞台，也难免显得平庸；最后，他们可能都会成为［人裁］！四、共勉做一个有“智慧”的人----共勉智知知识科学方法有无空慧心心力艺术心态无空真四、共勉你们是早上八九点钟的太阳。你们能做什么？燃烧自己，成就明天！谢谢！[e-mail]