搜索
附件杭州市智慧经济与“两化”深度融合千人培训计划实施方案为贯彻落实市委十一届七次全会精神和《浙江省人民政府关于促进企业现代化技术改造的实施意见》（浙政发〔2013〕30号）建设信息化和工业化深度融合国家示范区的要求，围绕“百套成台套智能化装备、千台智能单机装备、万种智能化新产品”的开发和“两化”深度融合工作部署，根据毛光烈副省长和徐立毅副市长重要批示精神，特制定杭州市智慧经济与“两化”深度融合千人培训计划实施方案。一、总体思路为更好地开展智慧经济与“两化”深度融合的教育培训活动，市经信委将围绕企业需求，着力构建和完善线上学习辅导、线下培训专家对接交流新氛围，即：利用杭州市经济管理网络学习平台组织视频专业课程学习；利用中小企业服务平台就“两化”融合专业知识分行业组织专业培训，并组织龙头企业技术供需对接，组织技术专家团队入企跟踪服务。通过线上线下培训、对接服务的结合，统筹安排、分层分类组织重点培训。完善省市县“三级联动”的培训教育体系，根据“千人培训计划”自主组织相关人员参加培训。二、培训目标省市县三级联动，按要求培训各级重点骨干、科技型企业及企业研究院685家[85家参加省经信委组织的“两化深度融合”培训班，300家参加市经信委组织的培训班，300家参加市工业强县（市）区组织的培训班]。杭州市智慧经济与“两化”深度融合培训计划共培训5340人次，其中各级重点企业及企业研究院主要负责人685人次，政府部门负责人及机关工作人员3740人次，专业技术管理人员915人次。通过全面培训，不断提升各级政府、尤其是各级经信部门、企业家在“智慧经济”、“三新开发”与“机器换人”和“两化”深度融合等方面的意识，转变成为企业的发展战略，转化为自觉主动实施的动力；不断增强专业人员管理和技术能力，项目的实施质量和效果明显提高。三、培训计划按照“总体部署、分类推进”的要求，培训计划如下：（一）市级部门培训1.由市经信委组织，在杭州举办一期为期3天的“智慧经济”、“三新开发”与“机器换人”和“两化”深度融合的培训班。参加人员：全市各行业龙头企业，重点骨干、科技型等企业主要负责人、市中小企业服务中心现登记的“两化”深度融合95家技术供需企业，培训人员200名。专家授课、小组讨论、供需对接和样板企业实地考察交流相结合。（1）培训原则：一是要求企业的主要领导参加培训；二是以各行业龙头企业为主选派；三是参加的企业领导要在培训前收集整理好企业进行“两化”融合改造的需求，便于对接交流；四是已经参加过省里培训的企业，如果还想参加市里培训的可自愿派员参加。（2）培训内容。学习贯彻市委十一届七次全会精神，杭州市智慧经济的整体规划介绍，“三新开发”、“机器换人”和“两化”深度融合等相关政策和实用技术的介绍、推广等。2.由市经信委组织，开展“推进‘智慧经济’、‘两化’深度融合加快工业转型升级——解放思想大讨论暨‘经信大讲堂’”活动，进一步加强机关干部对工业和信息化业务知识的学习。参加人员：本委全体机关工作人员、各直属单位领导班子成员。活动时间为9个月（4月—12月），安排34次专题讲座、讨论交流和学习测试等。每次活动人数约110人，时间1小时，共计3740人次。3.由市经信委主办、杭州市经济管理培训中心承办、相关专业公司协办，组织中小微企业电子商务培训新商路、征途班各1期，参加人员：企业市场营销相关人员。计划培训120人。4.由市经信委主办、杭州市经济管理培训中心与市相关行业协会承办，组织为期1-2天的电子商务、生产供应链管理的信息技术运用、仓库管理的信息技术应用、机器换人及智能制造、工业设计业务知识培训、技术创新系列培训班，共7期。参加人员：杭州市中小企业信息化工作和服务人员。计划培训230人。5.由市经信委主办，充分依托省内外高校、市相关行业协会及专业培训机构，举办为期2天的电子制造业、数据库软件、市场营销、项目管理、信息服务标准、新一代信息技术专题培训班6期；组织为期10天的两化深度融合高级管理研修班1期，共7期，每期预计50人，共计划培训350人。6.由市经信委主办，杭州市中小企业服务中心承办，充分利用杭州市中小企业服务平台，邀请工业自动化、物联网应用技术、自动化数控技术专家及专业公司，贴合企业需求，分行业（电子科技、机械制造、汽车零部件、服装制造、食品制造、轻工、化工、节能环保）对企业进行技术对接培训，培训后视企业意愿专家一对一的技术跟踪服务。共计划培训150人次。（二）工业强县（市）区培训市经信委将指导2013年省工业强县（市）区萧山、余杭、富阳等地经信局，在当地举办为期2天的“智慧经济”、“三新开发”与“机器换人”和“两化深度融合”培训班。参加人员：各工业强县（市）区重点骨干企业、科技型企业等企业负责人，人数100人，一天半的面授、半天的小组讨论和样板企业实地考察交流。（三）派员参加省级部门、高校及相关行业协会组织的相关培训1.“智慧经济”、“三新开发”与“机器换人”和“两化深度融合”的集中培训，智慧城市建设与信息化、工业化融合专题研修班。根据浙江省“两化”深度融合千人培训计划的统一安排，省级部门陆续组织：（1）“三新开发”与“机器换人”和“两化”深度融合的集中培训班一期2天（已办，杭州市85家企业参加）。（2）智慧城市建设与信息化、工业化融合专题研修班一期，3天，市经信委作为杭州市“两化”深度融合千人培训牵头部门，将按照文件要求协调落实好相关人员参加（由推进处负责落实）。计划参训人数15人。2.职业资格定向培训由浙江工商大学主办，在杭州举办若干期为期各5天的职业资格定向培训。参加人员：以重点工业企业为主派遣信息化工作人员。培训以面授、交流、考察和考试形式，经考试合格，可取得国家人社部颁发的企业信息管理师国家职业资格证书。市经信委(由人事处负责)，将协调落实好相关人员参加。计划安排参训人数50人。3.专业人才专题培训专业人才专题培训。由浙江省相关行业协会组织，各市经信、发改、科技、商务部门以及地方行业协会协助的为期1-2天的机联网（企业物联网应用）、总部管控、企业信息安全、MES（制造执行系统）、云计算、移动互联网、行业龙头企业首席信息官等7场次专题培训。参加人员：首席信息官、企业信息化工作和服务人员。企业两化融合管理体系贯标培训，根据工信部统一部署另行安排。市经信委（由软件处负责）将协调落实好相关人员参加，计划参训人数100人。（四）网络培训由杭州市经济管理培训中心承担，依托杭州市经济管理网络培训平台Elearning网络，适时开发智慧经济、“两化深度融合”特色课程。杭州市2300多家企业可依托网络培训平台自主组织网上学习信息技术、信息管理、电子商务等相关课程。计划培训150人次。四、保障措施（一）加强组织领导。推进我市“两化深度融合”千人培训计划是一项系统工程，需要统筹各方，整合资源，举全委之力共同推进。为认真落实推进这项工作，市经信委专门成立了由副书记、副主任楼倻捷同志担任组长，以委副巡视员封月娟、信息化推进处、人事处、中小企业处、软件和信息服务业处、组织宣传处、技术进步与装备处、产业投资处、产业发展处和中小企业服务中心、培训中心相关人员为成员的杭州市智慧经济与“两化深度融合”千人培训计划工作小组，把培训工作作为促进两化深度融合，推动工业转型升级的基础性、全局性和关键性工作来抓，召开专题会议研究、部署培训内容，突出重点、明确责任，以培训促应用、促合作、促发展、促创新。（二）做好培训经费保障。进一步整合各级财政专项资金，引导重点产业和重大创新项目发展、机器换人项目（技术改造工业投资）、中小企业创新发展、加快产业转型升级等资金向千人培训计划倾斜。（三）充分利用资源。调动各种资源，优化资源配置，发挥省内外高校及科研院所、国内外优秀服务商、中介组织、社会团体的作用，择优聘请专家作为培训讲师，推介行业专家和解决方案。