企业安全状况、安全生产规章制度

绿色睡眠自然愉悦企业安全状况、安全生产规章制度绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司董事长、安委会主任：刘曰兴副主任、办公室主任：范波行政后勤：王祥兰喷织车间：董昭普技术中心：杨永利热动公司：王鲁辉热力公司：谢建平印染系统缝制一车间：张继红缝制二车间：刘占霞特纤公司：陈付峰供应链：张顺清消防办：吴新安李秀峰李炳剑特纤：徐占民郭曾华棉业：吕洪棣面料：田立波精蜡：乔传亮家纺：范宜军整装：崔秀琴原烧：刘斌魏宪举王龙龙姜恩德徐洪恩各部门应急小组刘峰堂热油炉：高利民热电：田福众吕洪棣佳恒燃气：吴立东付英明愉悦城：郑玉强葛海清安全总监、常务副主任：张国清愉悦家纺安全管理组织架构图绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司班组长的职责职能•（一）、组织职工学习、贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；•（二）、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；•（三）、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以清除，并报告上级。发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。；•(四)、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工合理使用劳保用品，正确使用防护器材；•（五）、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验；•（六）、发动群众搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁；绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司一、班组长在安全生产中的重要地位班组长与作业者既是危险、危害因素的承受者，又是危险、危害因素的直接控制者，所以班组长处在安全生产的重要地位。因此，只有充分发挥班组长在安全生产中的作用，将各项安全任务在班组中落实，形成强有力的群防群治安全网络，才能真正实现安全生产。管理层执行层经营层绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司二、班组长在安全生产中的作用1、示范表率作用。班组长是班组的领导者，在安全方面应起示范表率作用，时时、事事、处处为岗位人员做出表率，对纠正违章，养成安全和预防职业危害习惯，及时消除隐患等特别重要。如果只说不做，岗位人员便会出现马虎、应付等现象，使安全工作流于形式。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司2、给职工创造安全和舒适的作业环境。及时消除安全隐患，排除设备故障，防止设备突发事故和岗位人员的疲劳，防止岗位人员的不安全行为，保持作业环境的整洁卫生，为职工创造安全卫生的作业环境。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司3、进行安全教育，发挥言传身教的作用。4、上下左右传递安全信息的纽带作用。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司三、班组长的安全素质1．要有认真负责的工作态度安全生产工作是人命关天的大事，而且安全管理工作又是一项非常实际的工作，来不得半点马虎和虚假。因此，班组长要有高度的责任心和认真负责的工作态度，时时、事事、处处想到职工的安全和健康。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司2、要有比较丰富的生产实践经验班组长要熟知本班组的生产工艺，懂得本组主要生产设备的性能，并能解决生产中出现的一般技术问题，是本班组的多面手。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司3、坚定的安全意识坚定的安全意识，要求充分认识安全生产的重要性，牢固树立安全第一的思想，明确认识安全与生产的辩证关系，在工作中优先考虑与处理安全问题，并具有超前意识，做到预防为先，将危险消灭在萌芽状态。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司4、识别危险的能力（1）识别危险源及发生事故、职业危害的可能性和严重程度的能力。（2）判断物的不安全状态、人的不安全行为并加深认识到与管理相关联的管理缺陷的能力。（3）认识粉尘、毒物、高温、噪声以及作业姿势等职业危害对职工身心健康所发生影响的能力。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司5、控制危险的能力控制危险的能力是指在发生事故和职业病之前，采取控制措施使事故和职业病不致发生或达到国家规定要求的能力。6、进行班组安全建设，开展经常性的班组安全教育与安全活动的能力。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司7、会做思想工作任何工作都离不开思想政治工作，它是各项工作取得效益的保证。搞好班组安全生产工作，要靠群众。人是决定的因素，做好人的思想工作十分重要。班组长要善于发现和掌握班组成员的思想状态和行为动态。为此，班组长需要掌握一定的心理学和行为科学知识，以预测人的动机，控制或引导人的行为，调动人的积极性，以实现安全生产。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司四、班组长安全责任1、安全责任到位，作出表率班组长对安全工作要以身作则，模范的执行公司的各项安全规章制度，自觉遵章守纪，要求别人做到的自己先做到，时时处处给职工做出榜样，真正责任到位。！绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司要做好安全带头人，就要形成“五前”工作作风，即：“思想工作做在前、关心职工想在前、完成任务干在前、危险工作抢在前、执行制度严在前”。带动班组人员牢固树立“安全第一”的思想，做好“四我”以确保安全，即“我要安全的觉悟、我会安全的技能、我管安全的责任、我保安全的任务”。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司2、安全教育到位，警钟长鸣（1）开好班前会，要针对本班的生产任务，给职工讲解今天工作中可能存在的危险，及应注意的安全事项。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司主要内容：a传达公司安委会及部门安全负责人的有关安全生产的通知、通报、文件，并认真学习讨论；b扼要小结上班安全生产情况，提出本班安全活动的重点及安全生产的注意事项；c表扬在安全生产中的好人好事，批评不注意安全生产的行为；绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司d开展事故预知和岗位练兵活动，组织各种安全技术演练；e检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；f学习典型的事故案例，吸取事故教训。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司（2）班组级安全教育内容：a岗位安全操作规程；b生产设备、安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；c典型事故案例；d相关的事故应急预案；e发生事故后的人员救护知识。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司3、关心员工纠正违章（1）班组长要做明白人，随时关心员工。工作中要学会用“三看”方法，即：“上班看脸色，吃饭看胃口，干活看劲头”。通过“三看”发现问题，及时采取措施加以解决。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司（2）坚决纠正违章违纪行为，杜绝“三违”，做到在我身边无违章。（3）严格执行劳动防护用品使用制度。劳动保护用品是保护职工安全健康的辅助手段，要组织职工正确穿戴劳动保护用品。劳动保护用品穿戴不齐全，不正确的不得上岗。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司4、班中巡视整改隐患班中巡视，发现隐患，及时整改到位。发动每名岗位人员进行“四查”活动，即“查不安全的装置，查不整洁的环境，查不安全的行为，查不标准的操作”。5、检修作业确保安全检修作业，安全确认到位，严格执行“操作挂牌制度”，检修结束后要对设备和安全装置复位情况进行确认。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司6、事故处理责任到位事故发生后要及时采取措施保护现场，及时报告，及时抢救伤员。尤其是突发或重大事故发生后，当领导未赶到现场时，班组长是责无旁贷的现场事故处理的责任者与指挥者，应及时采取措施抢救伤员，采取必要的紧急措施制止事态的扩大。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司现有规章制度•根据公司实际情况我们也制定了安全规章制度和管理规定：•《安全例会的相关规定》YYJF-AWH-001-01•《关于危险化学品的管理规定》YUYUE-AWH-002-01•《工伤管理规定》YUYUE-AWH-003-01•《消防器材安全管理规定》YUYUE-AWH-004-01•《安全用电管理制度》YUYUE-AWH-005-01•《关于职业健康员工体检的相关规定》YUYUE-AWH-006-01•《关于厂区内开展全员禁烟相关规定》YUYUE-AWH-007-01•《明火作业安全管理规程》YUYUE-AWH-008-01绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司•《特纤、喷织、印染车间重点机台（部位）清理管理制度》YUYUE-AWH-019-03•《愉悦家纺有限公司氧气、乙炔管理规定》YUYUE-AWH-031-01•《关于对部门负责人、安全主管的奖惩管理规定》YUYUE-AWH-033-01•《应急物资储备库管理规定》YUYUE-AWH-034-01•《特种设备作业安全管理规定》YUYUE-AWH-035-01•《愉悦家纺有限公司机针管理规定》YUYUE-AWH-036-01•《职业病防治管理规定》YUYUE-AWH-037-01•《愉悦家纺2014年度安全生产目标管理考核规定》YUYUE-AWH-038-01•《易燃易爆物品管控规定》YUYUE-AWH-039-01•《愉悦家纺有限公司安全操作规程》和《危险源辨识与预防措施》绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司相关要求一、坚持完善安全生产管理体系，层层落实安全生产责任制。公司坚持以“科学发展观”、“以人为本”等重要思想为指导，把搞好安全生产作为关心职工、促进企业发展的重要工作来抓。为了加强安全生产工作的领导，公司成立了以企业主要负责人为主任的安全生产委员会，下设安委会办公室具体负责工作。各车间等运营主体均配置专职安全员，不断完善安全生产管理体系。目前全公司现有专职安全员13人，其中专职安全管理干部2人。公司制定和完善了各车间、职能部门以及各岗位的安全生产责任制，自上而下制定和分解安全生产目标，层层签订安全生产目标责任状，严格考核，坚决兑现，使管理干部安全生产责任进一步落到实处。形成了横向到边、纵向到底的安全生产管理体系和“安全生产，人人有责，齐抓共管”的安全生产监督体系。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司二、大力开展安全生产宣传教育培训，提高职工的安全意识。公司坚持以安全生产活动为载体，不断深化安全生产宣传教育和培训。一是深入开展以“行为规范和操作程序标准”的制定和执行为核心，以管理标准化、操作标准化、行为标准化为内容的全员安全生产培训活动。广大职工严格执行标准化操作后，保持了较长周期的安全生产态势。二是广泛开展以“我要安全，我懂安全、人人有责、确保安全”为主题的提高员工安全生产意识活动。三是精心组织“安全生产月”各类生动活泼、喜闻乐见的竞赛活动。活动期间，公司通过会议、宣传标语、黑板报等宣传媒体，大力宣传安全生产知识。四是组织开展安全管理人员的专业知识培训和特种作业人员技能培训。坚持教育培训，考试合格后持证上岗，现有安全管理人员13人和特种设备操作人员54人，全部持证上岗；五是组织开展针对新员工的“三级”安全教育活动。未通过者，不给予上岗机会。三、加强安全监督检查和隐患整治，严肃查处各类违章作业。公司坚持“部门自查自纠、全员隐患排查、职能部门查、联合检查、请外部专家帮助检查”等方式，及时发现和消除安全隐患，自2014年元月份以来，共查隐患343处，其中整改大的隐患40多项，投入资金达50多万元。此外，还开展不定期专项安全检查。检查内容具体细致、重点突出，对查出的隐患及时进行整改，整改率达到100%，对各违章作业严重查出，自2014年元月份以来严肃查处各类违章作业20余处。绿色睡眠自然愉悦愉悦家纺有限公司四、坚持抓好两个“重点”管理。一是抓好班组安全管理。从抓班组长培训入手，提高他们的安全生产意识和管理素质，强化班组管理工作。二是抓重点要害部位管理。实行公司及车间两级管理和公司、车间、班组三级监控，确保重点要害部位、关键设备的安全稳定运行，把隐患消灭在萌芽状态。五、进一步加大安全投入，强化重点要害部位管理在安全投入上公司投入大量资金，用于安全管理、应急装备配备、安全设施升级改造和职业危害防治工作。全公司范围内共有灭火器690个，消防栓300个，消防车1辆，每月劳保用品费用约26800元，防汛物资固定资产约15万元。前年公司又投入近112万元在全公司范围内安装了监控系统，去年又投入46万元对特纤分公