胜桥镇中心小学教职工管理目标管理考评方案

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胜桥镇中心小学教职工目标管理考评方案一、指导思想为了全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育,为了出色完成各项教学任务,把我片教育教学工作推上一个新的台阶,我片秉着以调动广大教职员工的积极性为根本宗旨,充分体现“多劳多得、优劳优得”的原则,按照定性评价与定量评价相结合,过程评价与结果评价相结合的办法,对职工实行规范、有据、合理的评价。二、考评结果的运用考评结果与考评对象的评先、评优、晋级及享受目标管理考评奖金、绩效工资挂钩。三、考评量化细则(一)师德1、遵纪守法(4):为人师表,教书育人,遵守各项管理制度,无违法乱纪行为。体罚或变相体罚学生,影响教师形象造成后果的每人扣2分,赌博受上级通报批评记0分。2、服从领导(4):服从各级领导,听从学校各项安排。对学校工作有不服从者,每次扣1分。工作期间打牌赌博,造成影响工作者,教师每人次扣1分,行政人员每人次扣2分。3、建议(2):以主人翁精神,想学校之所想,急学校之所急。自觉为学校完成各项份外工作,向学校提出正确合理的建议,学校采纳或认可等每人次记1分。不谋事,只谋人,不团结共事,无中生有打小报告或写匿名信者,一经查实扣2分。(二)坚守岗位出勤(10)旷工1小时扣0.5′,迟到、早退3次记旷工1小时;事假累计8小时扣1′,村小不在校扣2′(以中心学校、学校检查为依据),批准晚上不在校办公只得7′。如村小无住校办公条件,此项可计10分。(三)完成工作1、各项工作:(4)不服从或不接受任务每次扣1′,拖拉每次扣0.5分;未按时完成或完成不彻底每次扣0.5′,周工作安排和会议记录每缺1次扣0.1分。2、各种检查评比中,受通报表扬或批评的每次加扣0.2分。(四)德育安全工作(4)每出现一起安全事故或德育事故扣责任者2分,重大事故扣4分,并在一年内评先评优一票否决。(五)教学常规工作1、各种计划(3)按时按要求完成各项计划。少订一个计划扣1分,质量差的每个扣0.5分(以上级检查通报为准)。2、备课(8)所有学科均为优秀教案,且数量足,质量高,有七各环节。缺一个教案扣4分,老教案视为缺教案,每小备一节扣0.1分。教案按学校要求及时送检,否则每缺检一次扣1分。作文讲评教案视为一种教案。3、作业批改(6)所教学科数量足,及时批改,批阅质量高,有日期分数等次。每小批一次扣0.1分(请人代批视为缺批),作文算一科作业,作文无批阅登记扣1分,无眉批、尾批、旁批扣0.5分。4、听课(2)青年教师不少于15节,老教师10节;教研组长15节,行政人员按上级要求。少一节听课扣0.2分。老教师标准:男52岁,女50岁以上。5、上课辅导(6)按课表按安排上课,辅导。缺上一节课扣1.5分,迟到早退每次0.5分,缺一节辅导扣0.5分。上级领导来校听课,定为优秀等级的课,加0.2分每节。6、论文总结教研(2)每期按时交论文一篇,且质量高,积极参加教研教改。缺总结论文每篇扣1分;乐意接受和申请上一次校、镇、县、市级教学研究公开课或教学比武课,每次加0.5分、1分、2分、3分。此项加分选最高加分不重复计算。7、推广自创教研(加分)。为教研工作作出贡献的加2-10分,参与并工作积极的,每期每人加1分。8、试验(2)有条件进行试验教学的应开齐所有试验,语文、音乐教师积极使用电教。分组试验、演示试验每缺做一个扣1分;缺资料每次扣1分,有条件而未使用的语文、音乐、数学教师记0分。(六)工作业绩1、巩固率(2)一至六年级不低于百分之九十九,每增减一个百分点+0.2分。分在两班承担的,每增减一个百分点+0.1分。2、人平分(38)潜心教育教学工作,以质量树形象,教学业绩突出,教学效果显著。所教学科人平分片平第一记38分,片平第二记35分,片平第三记32分;单班放到全镇考评,高于镇平记一档,低于镇平记二档。注:如单班人平低于片(镇)平5分每低1分扣0.5分。3、优生(加分)优生标准:1-2年级语数单科科均达90分,3-6年级数学达85分、语文达80分,4-6年级英语达75分,每达1名教者加0.2分。此项加分不超过5分。4、抽测会考按原教学质量奖罚条例予以奖罚。5、提升降低(加扣分)所教学科人平分提升幅度,以本教学科目为单位计算定为三等,提升班级且在提升前二分之一为一等加2分,后二分之一为二等加1分,出现降低为三等扣1分。教两统考科的每科按百分之五十算。如降低分数超过5分,则每超过1分另行扣除0.5分。6、合格率考评:设三等,语数双科合格率达30%为三等加2分,合格率达40%为二等加3分,合格率达50%为一等加5分。如单科及格率低于30%则每低1%扣0.2分。英语暂参照语数标准减10个百分点考评。7、各项活动,教师个人参加比武、竞赛、评比获市、县、镇一二三等奖分别加4、3、2;2、1.5、1;1、0.8、0.5分(同一项目就高不就低)。8、指导学生参加竞赛获市、县一二三等奖分别加1.5、1、0.5分;1、0.75、0.5。(同一学生同一竞赛就高分,多个学生同一竞赛累计加分。校级只设奖不加分。)

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