关于做好当前部分企业军转干部解困和稳定的工作方案

-1-关于做好当前部分企业军转干部解困和稳定的工作方案根据上级工作安排，为切实做好当前部分企业军转干部解困和稳定工作，结合人事部门实际，制定本方案：一、指导思想和工作原则对重点人教育转化工作，以思想教育为基础，以稳控工作为手段，以思想转化为目标，切实做到“转化一个、带动一批、稳定一方”，确保全省企业军转干部总体稳定。对重点人教育转化和稳控工作，要坚持“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责和以块为主、条块结合”，政策宣传与法纪教育相结合，思想教育与依法处理相结合的原则。二、目标任务当前，我市共有企业军转干部20人，其中16人退休、1人离休，3人在岗。做好我市20名军转干部的稳定工作，在于稳定其思想，杜绝集体上访现象。三、工作措施（一）加大思想教育和政策宣传坚持“预防为主”的工作方针，通过建立全市企业军转干部数据库，长期与他们保持密切联系，积极做好他们的思想工作；开展细致入微的宣传工作，定期走访，认真听取企业军转干部反映的有关生活、身体等方面问题，按照政策和规定给予耐心解答和解决，发现苗头隐患及时协调排查，把问题化解在初期，解决在萌芽状态，努力实现企业军转干部的思想稳定、情绪稳定、生活稳定。-2-（二）严格落实工作责任及解困政策把企业军转干部维稳工作当成一项政治任务，列入重要议事日程，狠抓落实。健全和完善工作责任制和“五包”责任制，即包掌握情况、包解决困难、包教育转化、包稳控管理、包依法处置，做到排查细、工作实、责任明；妥善解决企业军转干部的社会保障问题，对已退休的16名企业军转干部，除每月按时足额发放退休金外，还发放450元的生活困难补助，对离休的1名干部，每月按时足额发放离休金和离休补助。（三）积极开展慰问活动每年“春节”、“八一”等重要节假日期间，我们都组织开展“送温暖”慰问活动，今年春节前，我们向每位企业军转干部发放慰问金300元及一瓶食用油；“八一”期间则向每位企业军转干部发放慰问金500元。我们积极把市委市政府的关心和关怀送到我市20名企业军转干部的心坎上，以实际行动服务大局，服务社会，服务稳定。XX市人力资源和社会保障局二O一二年八月七日