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二、项目组织机构和岗位职责1.（1）人员：此项目我公司拟派检测人员10人，其中高级工程师3人，中级工程师3人，技术负责人是高级工程师，从事检测工作十五年，有丰富的检测经验。检测人员全部执证上岗，认真遵守检验检测标准，确保检测工作的质量。（2）仪器设备：我公司具有检测设备400余台，全部经过省市计量院的检定、校准。2.试验室机构设置、试验检测人员岗位职责；总项目负责人的主要职责:（1）负责该项目的检测工作，落实各项检测工作的实施，及时汇报检测结果；（2）贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准，执行公司的管理制度，按公司质量要求组织检测项目管理，维护公司的合法权益；（3）主持制订项目工作计划，组织配置所需资源；（4）负责检验检测业务的组织协调工作；（5）负责主持项目全面工作，主持定制项目工作计划；（6）对进入现场检测要素进行优化配置和动态管理；（7）建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施；（8）在授权范围内负责该项目各项协调，组织好关键性会议，解决项目中出现的问题；（9）负责现场试验文明管理，发现和处理突发事件。技术负责人：（1）认真执行国家有关技术政策、规范、规程、标准，负责项目部的技术管理及各项技术措施的落实工作，确保工程项目质量目标的实现；（2）认真熟悉施工图纸，参加检测方案定制，对检测过程的实施和关键过程制定作业指导书，并负责连续监控、督导、落实；（3）认真负责组织相关人员做好各项原始资料填写、整理、签字工作，并对其工作进行督导检查；（4）组织质量工作会议和不合格品的调查分析处置，同时解决检测过程中的其它技术问题；（5）负责组织处理检验和技术改造中的技术问题；（6）负责检验方法、检验细则、操作规程、技术记录格式等技术文件的审批。检测员：（1）熟悉有关项目的检验标准及所用设备，严格执行检验方法及操作规程；（2）认真填写检测记录，编制检验报告，并对检验数据的真实性负责；（3）负责所操作仪器设备的使用、维护和保养，做好仪器设备使用记录，发现问题及时报告；（4）负责检测工作的接洽、协调工作；3.试验检测指导思想和主要目标；（1）试验检测指导思想行为诚实、方法科学、服务周到、持续改进。（2）主要目标·总体目标：成为本专业领域检测技术水平较先进的公司。·检测报告一次性交验合格率≥98%；·检测报告差错率≤2%；·员工培训及时率≥98%；·合同履约率≥99%；·客户满意度90%；·对客户的有效申诉和投诉处理率100%。4.试验检测工作的方法（附：试验检测工作流程图）、措施及质量保证体系；试验检测工作的方法图2试验检测工作流程图三、工作方法与技术措施1、工作方法检测标准依据：〖GBT18204.2-2014公共场所卫生检验方法第2部分：化学污染物〗〖GB50325-2010民用建筑工程室内环境污染控制规范〗〖GBT14582-1993环境空气中氡的标准测量方法〗〖GB/T14582-1993GB/T18204.2-2014〗2、试验检测工作的措施：（1）我公司具有良好的商业信誉具有履行合同所必需的设备和专业技术能力，在经营活动中没有违法记录。（2）检测过程严格按照国家规范及行业标准进行检测，提交高质量成果报告；检测人员必须持证上岗，均受过专业培训及考核；使用的检测仪器按规定进行检定校准，定期进行养护维修，以保证设备状态良好运行。（3）检测中严格按照图纸设计要求及规范要求完成检测工作，要求工程质量应符合规范规定的工程质量标准。（4）抽样要确保科学、公正，所抽取样品有代表性，并保持完整,以国家标准为抽样准则,参照吉林省建设厅颁发文件为基准,确定抽样方案。（5）为避免样品发生混淆，必须对所有样品使用统一印制的标签加以标识，以保持样品的识别唯一性，保证必要时可追溯。（6）检验报告必须必须准确、清晰、明确、客观地报告检测结果，保证检验报告所含的信息符合客户、检测方法规定和说明检测结果所必需的要求。（7）质量管理文件制定、频发、修改与执行情况检查制度。（8）设立不合格项目台账制度。（9）检测不合格报告制度。（10）实验室内部质量监督控制措施。（11）人员培训制度。（12）仪器、设备、试剂管理制度。（13）标准、规范、技术资料管理制度。（14）试验样品管理制度。