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1厂长工作职责一、对全厂的工作全面负责二、根据国家计划和上级部门的要求，结合本单位实际，负责提出年度生产目标、生产计划和任期责任制，经职工大会审议通过后，负责组织实施。三、组织干部职工认真贯彻落实党的路线、方针、政策，贯彻执行各项法律法规和厂规厂纪。四、负责抓好安全生产、设备管理、职工培训、财务、绿化与环境卫生等各项工作，同时抓好精神文明建设。五、负责审查场内干部及人事安排、临时工聘用、奖惩兑现及对违规违纪人员的处理。六、负责生产计划安排调整、技改、投资、职工晋级。七、负责人员工资及经费开支的审查，采取有效措施控制经费支出。八、定期向职工大会报告工作，听取意见，接受监督。九、接受上级有关部门以及纪检部门的监督检查。十、负责落实上级交给的各项工作任务。生产副厂长工作职责一、协助厂长工作，按照厂务会的决定和厂长的安排负责本厂生产运行，工艺方案调整，全面组织领导全厂设备动力系统的管理和维修，以保证生产的正常运行。二、负责召集有关生产运行会议，负责落实设备的各项规定，贯彻执行上级主管部门的工作要求，组织制定本厂各项生产系统的职责和操作规程。三、审定设备、动力管理工作的目标、计划；审定有关设备、动力的考核指标，检查全厂重要设备使用、维护、检修情况。四、负责新工艺、新技术的学习和运行以及新产品的开发，组织职工技术培训，技术资料收集、存档、利用。五、对重大生产、设备事故分析、鉴定并提出处理意见。综合办公室岗位职责一、认真贯彻执行党和国家的各项方针政策、法律法规，完成领导交办的各2项工作，当好参谋助手。二、督导检查厂领导布置工作的执行情况，搜集各种信息并及时上报。三、负责接待上级各部门对我厂的工作检查及相关事宜。四、搞好调研工作，对各项工作进行分析研究，提出建议和意见，组织起草厂部及党政工作总结、请求报告、通知等文件，编写情况反映，并负责打印、核对和发送。五、负责上级文件的签发、传阅和承办工作，负责厂部下发文件内容的复核和催办。六、负责全厂职工的人事、劳资工作。七、组织管理全厂行政区域的卫生工作。八、负责治安、保卫、档案、阅览室、车辆、文印室、门卫立职工食堂的管理工作。九、负责协调各科室、组织等部门之间的工作关系，搜集生产情况、职工反映并进汇集上报。十、负责印鉴和介绍信的使用保管，以及日常办公用品，劳保用品的采购和发放工作。十一、完成领导交办的其它工作任务。财务科岗位职责一、认真执行会计和国家有关的财务制度，遵守财经纪律。二、为实现本厂财务决算目标，认真编制财务计划、预算，分清资金资源，合理使用资金实现计划管理。三、严格按要求执行各项费用开支，对各项费用开支进行监督和控制。厉行节约，合理使用资金。四、对各项经济分析活动、业务过程进行完整准确及时记录和计算，反应经济管理上真实可靠的数据依据，做到内容真实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期结账，加强现金管理，做好结算工作。五、结合各项原始记录，妥善保管会计凭证账本，报表等会计档案资料。六、认真学习会计方面的有关法规和政策，不断提高理论和业务素质，增强法制观念。3七、严格执行财经纪律，抵制和杜绝各种不合理开支。八、加强成本、利润和核算，审核汇总生产成本计划，计算分析生产的实际成本，各项费用支出的情况，为领导决策提供准确的数据资料。生产科岗位职责一、认真贯彻落实有关政策、法规法令，执行安全生产、质量管理和各种技术指标要求，遵守厂规厂纪。二、负责生产安全运行的日常管理和设备的维护保养，组织生产运行的合理配置，做到节能、降耗、增效。三、熟悉生产工艺，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的操作方法。四、严格执行安全生产操作规程，严格执行生产质量各种指标的规定，认真填写各种生产运行日报和交班日志。五、严格履行交接班手续，严格执行考勤管理制度。六、负责设备和使用工具的清洁和车间卫生，负责池栏、走道板、池沿、减速机池内的卫生和积雪积冰的清除。七、当班人员每隔2小时必须对自己所负责的区域进行一次巡视，发现异常及时处置并上报，特别对设备的运行情况、进出水质情况要有记录，发现异常及时汇报分管领导。八、要求上班人员做到仪表端庄、衣物整洁，树立良好的职业道德形象。九、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成本职工作。水处理运行人员工作职责一、水处理是我厂生产运行系统的核心岗位，实行24小时分组倒班工作制。二、接班人员应提高10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交班人员不得随意离岗，同时上报科室领导。三、熟悉工艺流程，了解设备的工作原理，掌握正确的操作方法。四、认真填写生产运行日报表和交接班日志，如实反映本班运行情况。五、负责定时刷洗沉淀池池堰和池壁，定时清掏排泥阀的堵塞污物，使沉淀池出水保持干净，排泥系统畅通。六、负责随时清理生化池、沉淀池水面上的漂浮物，决不允许大块的杂物掉4落池内，确保出水水质。七、负责预处理室内外，生化池走道板、栏杆等的卫生清洁工作，负责进水闸门出栅栏的垃圾清理工作。八、当班人员至少没隔2小时对所负责区域进行一次巡检，发现异常及时上报领导并协助处理。九、爱岗敬业、认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作。在班组长的带领下共同完好本职工作和领导交办的其他任务。泥处理运行人员工作职责一、污泥处理是我厂生产运行系统的重要岗位，运行人员要熟悉工艺流程，了解设备的工作原理和性能，掌握正确的出泥操作方法。二、认真填写出泥报表，如实反映每天运行情况。三、负责脱水机房室内外、贮泥池周围的环境卫生，保持工作现场的干净整洁。四、负责对浓缩脱水一体机传动部分轴承的润滑工作，负责喷嘴的定时清洗工作。五、负责生产污泥的及时外运工作，确保外运污泥数量的准确性，并在月底上报相关领导。六、爱岗敬业，认真学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，在班组长的带领下共同完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。机修科岗位职责一、严格遵守厂规厂纪，在生产技术部和机修车间主任的领导下，按时完成本职工作。二、做好设备的巡检工作，如实填写巡检记录表，确保设备的正常运转，每班都要有专人对所有设备进行巡视并记录。三、按照设备的维护要求，做好设备的日常维护保养工作。并根据设备的运转时间。做好定期检修，加油，换油等工作，并如实做好记录。四、积极配合生产、配电等部门，把可能出现的设备问题消灭在萌芽状态，确实做到防患于未然。五、到危险区域作业时，须经由关领导批准，严格按照安全操作规程办理，5全面彻底排除险情后，采取一定的安全防护措施，并有监护人员在场，方可进行作业。六、严禁在放火区吸烟和明火作业，严禁在有毒带电区作业，任何场所严禁单独作业。七、机修人员接到设备故障通知后，必须迅速赶到现场，一般性故障要在12小时内修好，较大故障要在48小时内修好，否则追究相关人员责任。配电室岗位责任制一、严格执行《电业安全工作规程》，严格遵守厂里的各项规章制度，保质保量完成工作任务。二、负责本厂10KV变电站及全厂配电系统的运行工作，做到安全合理用电。三、按时（至少两小时一次），巡查配电设备的运行情况，如实填写值班运行记录，发现问题及时汇报当班领导。四、送电前，首先检查投运设备状况是否良好，不得违章操作任何电器设备，必须做到万无一失。五、负责厂区的电力供应和分配，确保电器设备的正常运转。六、熟知厂区设备的符合情况，掌握规律，做到节约用电。七、负责本区域的环境卫生，做到干净，整洁，有序。八、爱岗敬业，认证学习业务知识，掌握操作技能，团结协作，共同完成好本职工作。中控室人员运行工作职责一、中控室是我厂生产运行系统的重要岗位，实现24小时分组接班工作制。二、接班人员应提前10分钟到岗处理交接班事宜，因故迟到或未到，交接人员不得随意离岗，严禁出现空岗现象。三、上班期间，严禁利用电脑玩游戏、看影碟，一经发现，要追究当事人和科室领导的责任。四、有值班人填写当班工作日志和各种记录报表，并对本班进行小结。要求字迹清楚，内容详实。五、负责本部门的环境卫生，保持工作场所干净、整洁。六、严格遵守计算机的操作规程，爱护设备，严禁其他人员进入中控室聊天6和操作计算机。七、当班人员对生产系统的运行情况要心中有数，发现异常及时上报科室领导并做好记录。八、爱岗敬业，认真钻研业务知识，熟练掌握设备性能，提高业务水平，完成本职工作和领导交办的其它工作任务。化验员工作职责1、掌握和熟悉化验室的基本操作技能和专业技术知识，能熟练操作化验设备，掌握正确的化验方法。2、熟悉操作规程、设备使用原理以及化验项目的原理，准确高效的完成实验分析和各项指标的化验方法。3、牢固树立“安全第一思想，经常进行安全检查。4、禁止在化验室吸烟和聊天，必须使用明火时，要经主管领导批准，且有两人在场方可进行。5、严格执行化验室规定，当日采集的样品，应当在当日测试完毕，并准确清晰填写各种记录报告单，发现数据异常要及时查出原因并进行纠正。六、妥善保管各种化验仪器，毒腐药品的使用必须做到万无一失。七、保持化验室的卫生清洁，每日测试完毕，必须对器皿进行彻底的清洗，废液要按规定进行妥善处置。八、按时完成每天的化验任务，并定期进行小结。九、认真学习化验技术，提高业务水平，做一名合格的化验员。泵站运行人员工作职责一、熟练掌握泵站工艺流程和操作规格，掌握泵站电器设备的工作原理。二、杜绝酒后上班，工作中不吸烟、不喝酒，不做与工作无关的事情。三、开启设备是要有二人在场，一人操作，一人监督。同时要检查设备是否正常，是否缺油，阀门是否开启。四、开泵时，不能同时开启两台或多台，以防电流过高损坏设备，必须一台运行稳定后再开启另一台。五、认真填写工作记录，做到字迹工整、清晰。六、加强巡视检查，发现设备异常要立即停机并仔细排查，杜绝事故发生。7门卫工作职责一、在综合办公室的领导下，严格履行门卫职责，二、负责外来人员的出入登记工作，未经允许不得随便进入厂区。三、非本单位车辆原则上不予进入厂区，特殊情况要和当事人联系，经同意后方可进入。四、负责搞好责任区的环境卫生，经常保持干净、整洁。五、经常巡视厂区周边围墙护栏，发现异常立即汇报有关领导。六、爱岗敬业，做好本职工作和领导交办的其他工作任务。财务管理制度一、严格遵守国家各项财经纪律，自觉接受有关部门的监督检查。二、财务人员要做到票据及时入帐，数据准确，日清月结，按期报表。三、认真做好财务日常核算工作，做到凭证合法，手续完备，账款相符。四、坚持一支笔审批制度，办理完毕的事项要及时签字报销，严禁先支后批。五、财务人员要按照规定妥善会计凭证、账本、会计报表等会计档案资料。六、财务人员要及时将会计资料整理齐全，归档保存。七、财务人员故意过失造成会计凭证及账本、印鉴丢失，造成企业资金不能正常运行一天以上等行为严重失责，按有关规定严肃处理。档案管理制度一、建立健全各类档案，做好档案收集、保存、分类管理。二、重要文件或机密文件按国家保密制度规定严格管理。三、一切外来函件，有负责人编号、登记、抄办，呈有关领导审阅，经落实办理后交回存档。四、立卷归档，所有文件、资料等必须在本年度末次年元月底前，全部进行分类管理、立卷归档。重要或机密文件要与一般性文件分开保存，并贴上标记。没有利用和保存价值文件，经有关领导审阅同意，有档案员登记后销毁。五、借阅档案资料，要在档案管理室办理借阅手续，使用完毕后要立即交回，并由档案管理员检查其档案完整情况，注销借阅手续，对重要的资料档案必须经厂长批准后才能借阅。8六、档案资料保存要严格按照档案技术保存要求进行管理，保证档案的完好、长效。七、丢失人事档案或其他难以采取补救措施的档案为严重违反企业规章制度，按有关规定严肃处理。办公用品管理制度一、办公用品是指不构成固定资产，但可以多次或长期使用的用具。二、办公用品的采购，由各部门根据需要写出书面申请，领导审批后，有综合办统一安排实施，其它人员不得擅自购买办公用具品。三、综合办对办公用具要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。四、凡配备有办公桌要做好登记工作，建立资产登记表，由使用单位和综合办双方签字认可后各执一份。五、使用人在调离、退休或工作岗位变动时要主动到综合办办理财产变更移交登记手续，六、低值易耗