深圳市血液中心招考职员面试工作方案

深圳市血液中心招考职员面试工作方案根据市人事局招考职员的有关规定，按照市卫生局的要求，深圳市血液中心制定招考职员面试工作方案。方案将以公开、平等、竞争、择优的原则在规定的时间内组织完成面试工作。一、时间：2009年6月24日上午8：30开始。考生应在面试开始前提前15分钟到候考场报到。面试考官提前30分钟到场。二、地点：深圳市血液中心5楼会议室（508房）；候考场设在507办公室。三、考官组组成：面试组由7人组成，其中考官5人（含主考官1人），考官中3人为非本单位考官，由市卫生局统一选派；监督员1人、计分员1人。四、面试：面试严格按照试题规定的时间、要求和评分标准执行。面试过程中如遇到问题，由主考官组织在场考官、监督员当场议决，难以形成一致意见的，由主考官和监督员2人同时在场报经主管部门并按管理权限分别请示市人事局后处理。为了保证评分的公正客观，面试考生的顺序采取抽签的形式决定，考生的姓名、职位号、考号等个人信息不能向考官透露。五、面试成绩公布：考生面试完毕，当场向考生公布当次面试成绩，并填写《深圳市公开招考职员面试成绩存根/回执》加盖公章，并将回执部分交给考生。六、面试成绩的上报：面试结束后，将面试成绩进行汇总，填写《深圳市公开招考职员面试成绩汇总表》并将《面试评分表》一并上报到深圳市卫生局。七、其他事项：1、考生应在面试开始前提前15分钟到候考场报到。面试开始后未按规定时间到达的，取消面试资格。2、考生报到后，携带的通讯工具、文件或资料等随身物品交由候考场工作人员统一集中保管，考完后取回。3、工作人员须按顺序逐一引导考生进入考场面试。其他考生须在候考场静候。候考期间实行全封闭管理，考生不得擅自离开候考场。需上洗手间或其他特殊情况需要离开的，须经工作人员同意，并由工作人员陪同前往。深圳市血液中心二〇〇九年六月十五日