专职安全员管理办法

专职安全员管理办法1总则1.1为提高公司项目安全管理水平，发挥公司专职安全员的监督管理职能，特制定本办法。2公司专职安全员2.1公司专职安全员由公司工程管理部实行集中管理，并根据需要派往工程项目负责安全监督管理工作。2.2公司专职安全员应具备一定的管理工作经验，经过培训考试，取得安全员资格证，持证上岗。2.3公司专职安全管理人员分为安全工程师和专职安全员，并应具备以下相关条件：2.3.1安全工程师：a.从事过2个工程项目的安全管理工作，具有中级职称或中级岗位证书(或安全工程专业、大专或大专以上学历、从事过1个工程项目安全管理工作)，具有一定的安全工作经验；b.热爱安全管理工作，工作认真负责，具有一定的管理能力。2.3.2专职安全员：a.从事过2个工程项目的施工现场工作(或安全工程专业、中专以上学历、从事过1个工程项目的安全管理工作)有一定的安全工作经验；b.热爱安全管理工作，工作踏实肯干，具备一定的文字组织能力；c.责任心强，敢说敢管。2.4专职安全员的委派施工人员在50人以上的工程项目，开工前由公司工程管理部推荐专职安全员，由公司经理批准后，工程管理部主任签发聘书。由工程管理部向专职安全员明确聘期、职责、权利、奖惩条款，并通知工程项目经理。公司工程管理部应对公司专职安全员在任期间的工作做出鉴定和考核评价。工程实施完成后，专职安全员回公司工程管理部报到，并组织业务培训或待岗。2.5专职安全员的工资待遇由劳资人事教育部制定标准，工程管理部负责考核和发放。专职安全员不在所在项目部享受待遇。2.6公司专职安全员的住宿、办公由项目部负责安排。日常费用(办公、劳保、差旅等)由公司核定后，在项目上支付；如有特殊原因需发生其他费用支出，需报公司批准后执行，安全员不得擅自提出要求。3公司专职安全员的职责与权力3.1公司专职安全员应履行以下职责：3.1.1认真宣传国家、地方政府、总公司颁发的有关安全生产的法规、制度和标准，监督指导项目部贯彻执行公司和业主的安全生产管理制度与安全技术规范，搞好安全生产。3.1.2审定项目部安全工作计划、安全教育计划和年度安全措施计划，报告公司工程管理部，并对其落实情况实行监督检查。3.1.3参加项目部施工组织设计、施工方案的会审、会签，严格执行国家、部委、行业颁发的安全技术标准，并监督检查安全技术措施的落实。3.1.4对照JGJ59—99《建筑施工安全检查标准》深入现场进行安全、文明施工和防火防爆工作的监督检查，严格执法，制止“三违”行为，及时消除现场的不安全因素，做好安全检查记录。遇有紧急情况要及时处理，并向公司有关领导报告。3.1.5按照《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB6442—86)参与伤亡事故的调查处理，坚持事故处理“四不放过”的原则，指导项目部执行事故管理的有关规定，并在规定时间内报告公司工程管理部。按照公司《火灾事故管理规定》参与火灾事故的调查处理，指导项目部做好统计、上报。3.1.6监督指导项目部建立安全和防火管理制度、建立各类安全管理台账、推广运用《总公司35种安全管理表报》等安全管理基础工作。3.1.7指导督促项目部按时、准确上报各安全报表、安全工作总结。3.1.8负责与当地安监站、业主安全部门的业务联系，协助项目经理部处理有关事务。3.1.9每月25日向公司工程管理部主任书面报告项目安全状况和管理工作评价。4公司专职安全员享有以下权力：4.1对所在工程项目发生的伤亡事故、火灾事故在规定时间内直接上报公司。4.2对所在工程项目出现严重违章指挥、违章作业又不服从监督检查或对事故隐患不按要求整改者，有签发停工命令的权力。4.3应主动了解施工工程信息，参加所在工程项目的施工调度会。4.4监督检查所在工程项目部安全器材和劳保用品的配备及有效性，防止使用劣质产品，消除隐患。4.5有权监督检查现场各施工单位安全管理制度、防火制度的执行情况。4.6公司委派的专职安全员代表公司对派入单位履行安全监督检查职能。工作上与项目经理发生意见分歧时，应及时向公司工程管理部主任汇报。如项目经理对安全员正当管理工作不支持，使其无法开展工作时，有权直接向公司经理报告。5对公司专职安全员的考核5.1公司工程管理部通过对公司专职安全员平时工作情况负责进行工作考评，考评工作一般应每半年进行一次，工程项目完成后，应对专职安全员的工作进行最终考核。考评方法见附表《专职安全员考评表》。5.2工程项目终结后，工程管理部根据综合考评分对公司专职安全员按以下规定给手奖励：5.2.1综合考评90分及其以上按奖励基数1.5倍奖励。5.2.2综合考评76～89分按奖励基数1.2倍奖励。5.2.3综合考评60～75分按奖励基数奖励。5.2.4综合考评59分以下不予奖励，重新进行岗位培训或调入劳务市场待岗。6其它本办法由公司工程管理部负责解释。本办法自二000年十月一日起实施。附件：《专职安全员工作考评表》附件：专职安全员工作考评表序号考核项目满分满分标准扣分标准扣分得分1事故情况20无伤亡事故发生轻伤1人次扣1分专职专职安全员失职扣3分重伤1人次扣2分专职安全员失职扣5分死亡1人次扣4分专职安全员失职扣10分重大伤亡扣10分专职安全员失职扣20分无火灾事故发生损失＜5万元扣2分专职安全员失职扣5分损失≥5万元扣5分专职安全员失职扣10分损失≥50万元扣10分专职安全员失职扣20分2安全执法10现场无“三违”现象发现“三违”现象每次扣1分3协调能力5能够协调好与其他部室、施工队的关系与其他部室、施工队发生纠纷未妥善处理扣2分4廉政10①廉洁奉公，无贿赂行为行贿受贿，每次扣10分②洁身自爱，无吃拿卡要现象吃拿卡要，每次扣5分5工作效率10①出勤率100%。无迟到早退现象迟到早退，每次扣0.5分②工作积极主动，无推委抵制现象工作推委抵制，每次扣2分6公关能力10①与业主有关单位关系融洽，工作气氛良好与业主有关单位发生争执，该办好的事情办不好，每次扣2分②与当地政府有关部门关系顺畅与当地政府有关部门关系僵化，扣2分；因工作失误被罚，每次扣5分7安全报表、总结上报情况15①各种安全报表能准时、准确上报未准时准确上报，每次扣2分②各种安全总结能准时上报未准时上报，每次扣4分8制度、台帐等基础工作15①制度建立健康符合公司要求没有建立，每项扣3分；不符合要求，每项扣1分②台帐建立符合公司要求没有建立，每项扣3分；不符合要求，每项扣1分9其他工作5能及时完成公司领导、质量安全部交办的其他工作每拖延完成1次扣2分，不执行扣5分综合评分100考核组组长（签字）：考核组成员（签字）：