《2012应届毕业生求职力调研报告》发布

CAMPUSRECRUITING《2012应届毕业生求职力调研报告》发布CAMPUSRECRUITING7重問QUESTIONS？校园招聘CAMPUSRECRUITING我们想要的学生都去哪儿了？Q1CAMPUSRECRUITINGQ1我们想要的学生，都去哪儿了？CAMPUSRECRUITINGQ1我们想要的学生，都去哪儿了？CAMPUSRECRUITING学生到底想找什么样的工作？Q2CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITINGQ2学生到底想找什么样的工作？CAMPUSRECRUITING我们到底该什么时候进校？Q3CAMPUSRECRUITINGQ3我们到底该什么时候进校？CAMPUSRECRUITINGQ3我们到底该什么时候进校？CAMPUSRECRUITINGQ3我们到底该什么时候进校？CAMPUSRECRUITINGQ3我们到底该什么时候进校？CAMPUSRECRUITING他们接触哪些媒体渠道？Q4CAMPUSRECRUITINGQ4他们接触哪些媒体渠道？CAMPUSRECRUITINGQ4他们接触哪些媒体渠道？CAMPUSRECRUITINGQ4他们接触哪些媒体渠道？CAMPUSRECRUITING为什么我的宣讲会人气不足？Q5CAMPUSRECRUITINGQ5为什么我的宣讲会人气不足？CAMPUSRECRUITINGQ5为什么我的宣讲会人气不足？CAMPUSRECRUITINGQ5为什么我的宣讲会人气不足？CAMPUSRECRUITING学生到底需要什么？Q6CAMPUSRECRUITINGQ6学生到底需要什么？CAMPUSRECRUITINGQ6学生到底需要什么？CAMPUSRECRUITINGQ6学生到底需要什么？CAMPUSRECRUITING校园招聘如何推动校园雇主品牌建设？Q7CAMPUSRECRUITINGQ7校园招聘如何推动校园雇主品牌建设？CAMPUSRECRUITINGQ7校园招聘如何推动校园雇主品牌建设？中国的代际如何接班？独立意识渐强有思想和行动准备命题：《70后如何管理85后》70后个性增强随机性大工作地域概念弱时代命题:苦逼的夹心层要钱也要闲时代命题:未富先懒80后90后CAMPUSRECRUITINGQ7校园招聘如何推动校园雇主品牌建设？CAMPUSRECRUITING生源不足？期望落差？时机不当？信息未达？人气不足？供需错位？雇主品牌？...7重問CAMPUSRECRUITINGClicktoeditcompanyslogan.)