员工离职申请表及面谈表

员工离职申请表部门姓名员工编号岗位入职时间离职原因离职原因：对部门的建议：部门审批部门意见：签字：日期：财务意见：签字：日期：行政人事意见：签字：日期：领导审批员工离职面谈表员工编号姓名离职时间部门岗位员工意见记录1、请指出您离职最主要的原因（请在恰当处划“√”）□薪酬待遇□福利□工作环境□部门的政策和措施□人际关系□工作时间□培训和发展机会□个人原因其他：2、您认为部门以下哪些方面需要改进（请在恰当处划“√”，可多选）□管理制度和流程□管理透明度□工作环境及设施□工资与福利□教育培训与发展机会其他：3、你对部门的建议：签字栏离职人面谈人年月日年月日劳动合同解除/终止通知书__________（身份证：）：由于__________________________________________，你与公司签订的劳动合同于二零一_____年_____月_____日予以解除/终止。请于二零一_____年_____月_____日前将工作交接及离职手续办理完毕，转移本人人事档案、社保关系及户口，否则，从下月起公司将按规定收取相应的管理费用。特此通知！（用人单位盖章）年月日————————————————————————————————————————__________（身份证：）：由于__________________________________________，你与公司签订的劳动合同于二零一_____年_____月_____日予以解除/终止。请于二零一_____年_____月_____日前将工作交接及离职手续办理完毕，转移本人人事档案、社保关系及户口，否则，从下月起公司将按规定收取相应的管理费用。特此通知！（用人单位盖章）年月日员工固定资产交接单姓名部门职务员工编号离职日期会签部门名下固定资产归还资产目录交接人签字接收人签字审核意见所属部门财务部行政人事部注：（1）由人事部指定离厂人员到相关部门办理物品、资金归还等手续。（2）离厂人员与相关部门有未了事宜，部门负责人不予签字。