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工程建设领域劳动合同项目名称：项目地址：甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：合同编号：武汉市人力资源和社会保障局监制签约须知一、用人单位必须坚持与劳动者先签订劳动合同后进场施工，不得允许未签订劳动合同的劳动者进场施工。禁止工程项目部、项目负责人、施工作业班组、自然人等不具备用工主体资格的组织或个人与劳动者签订劳动合同。乙方签字必须为劳动者本人，其他任何人不得代签。二、本合同解除或终止后，用人单位应保存合同文本两年以上备查。三、本合同一式三份。甲乙双方各持一份，总承包企业工程项目部备存一份。四、用人单位无故克扣或者拖欠劳动者工资、未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以向施工总包企业工程项目部反映解决，也可以向当地劳动保障监察机构举报投诉，或者向当地人民法院申请支付令。用人单位与劳动者在劳动报酬方面出现争议且协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。甲方有关情况单位全称办公地址项目负责人项目负责人电话劳资专管员姓名劳资专管员电话乙方有关情况姓名性别民族家庭住址现居住地址居民身份证号码联系电话家庭联系人姓名家庭联系人电话劳动者身份证正面复印件粘贴处劳动者身份证正面复印件粘贴处根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规章，甲乙双方在合法、平等、自愿、协商一致的基础上签订本合同。第一条工作内容1.甲方安排乙方从事岗位（工种）工作，其工作内容包括。2.乙方应按照甲方规定的要求和标准，完成合理安排的工作任务。3.甲方因工作需要，超出本合同约定临时增加乙方工作内容的，应当事前向乙方发出书面通知（确因工作需要来不及事前通知的，应当事后及时补发）。书面通知一式两份，甲乙双方各持一份。第二条劳动合同期限以完成一定工作任务为期限：乙方自年月日起从事甲方安排的至年月日（或完成之日）止。固定期限：自年月日起至年月日止。其中，试用期天。无固定期限：自年月日起施行。第三条劳动报酬1.工资计酬方式为：执行日工资：日薪元，甲方根据乙方当月实际出勤天数计发。执行月工资：月薪元。执行计件工资：每平方米元；每立方元；每吨元；每块元。其他：。2.工资支付方式为：银行转账支付。乙方银行账号（卡号）现金支付3.甲方应当在每月日前向乙方足额支付工资。本合同解除（终止）后，甲方应当在3个工作日内结清乙方工资。4.甲方以货币形式支付乙方工资，不得以就餐券、实物、购物券等非货币方式抵扣；不得将工资交由班组长或者其他组织（个人）转发或代为发放；不得以工程款未到位或者施工合同纠纷等为由克扣或者拖欠乙方工资。5.甲方安排乙方在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃（不含）以下的，应当按照每天不低于12元的标准，按月以货币形式向乙方单独支付高温津贴。高温津贴执行时间为每年的6至9月份。第四条其他1.工作期间，因乙方违反规定给甲方造成损失的，乙方应当赔偿。2.甲方未按月足额向乙方支付工资的，乙方可以要求甲方按照未付工资金额50%的标准，向乙方加付赔偿金。第五条劳动争议处理甲方双方因履行合同发生争议，应协商解决，协商不成的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权法院起诉。甲方（公章）乙方（签字并按手印）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）：年月日年月日