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*****有限公司2018年度培育和践行社会主义核心价值观实施方案根据《中共中央办公厅印发关于培育和践行社会主义核心价值观的意见的通知》（中办发〔2013〕24号），省、市、区委的安排部署，结合公司实际，就积极培育和践行社会主义核心价值观工作，制定本实施方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，全面贯彻党的方针政策，以坚持和发展中国特色社会主义为主题，以实现中华民族伟大复兴中国梦为目标，以继承弘扬中华优秀传统文化为立足点，以“三个倡导”为基本内容，以阐释、传播、结合、融入为基本方法，紧紧围绕社会主义核心价值观24个字，在全公司持续深入推进培育和践行社会主义核心价值观的宣传教育和探索实践，不断提高干部职工的思想道德素质和遵纪守法、崇尚廉洁的意识，营造爱岗、敬业、诚信、友善的良好氛围，为公司的进一步发展创造良好工作和社会环境。二、目标原则将培育和践行社会主义核心价值观纳入各级各类工作体系，科学有序的推进社会主义核心价值观实施，要教育引导广大职工对社会主义核心价值观的理性认识，树立中国特色社会主义理想信念，以党员干部为重点对象，分步骤有重点地推进社会主义核心价值观的培育践行，通过开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动，努力促进全体干部职工的“五个”明显增强：即“忠诚意识明显增强、科学发展理念明显增强、责任感明显增强、业务水平明显增强、奉献精神明显增强”，努力锻造一支政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁的干部职工队伍，为公司的发展经营提供高效服务和有力保障。三、活动内容步骤根据***区委要求及公司实际情况，培育和践行社会主义核心价值观分阶段、有步骤的进行：（一）宣传动员阶段传达有关文件精神，制定相关实施方案，成立领导小组，召开动员大会，广泛利用文件宣传、座谈会等形式，积极宣传开展活动的重要意义和主要内容，引导广大干部职工积极投身活动，营造广大干部职工自觉培育和践行社会主义核心价值观的良好氛围。（二）学习教育阶段开展多种形式的社会主义核心价值观体系学习和宣传活动，学习教育和实际工作紧密结合起来，精心组织、扎实推进：1.开展理论教育活动深入开展公司党委中心组学习、党支部“三会一课”和部门政治学习，把社会主义核心价值观作为重要学习内容。在干部培训、职工培训、新职工入职教育等培训中，把社会主义核心价值观内容作为培训学习的重要课程，增强对社会主义核心价值观的理论认识。2.组织好“四德”、“四讲”教育活动把“四德”作为学习教育的主要内容，即社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。“四讲”主要是为：一是领导带头讲党课，支部每一至二周组织集体学习；二是邀请党校或者业务部门有关专家讲理论；三是在公司组织先进人物事迹讲述会，提高先进典型在广大职工中的影响力；四是组织党员干部联系实际讲认识、谈体会、说收获，并对如何提升自身价值，如何把社会主义核心价值观的要求贯穿于工作的各方面等展开大讨论。要确保核心价值观真正触及每名党员干部职工的思想灵魂，真正解决实际问题。（三）开展特色主题活动组织广大党员干部职工积极参与各类主题实践活动，结合工作实际和岗位要求，把核心价值观落实到实处，规范自身行为，选树新进典型，为培育和践行社会主义核心价值观创设载体，营造环境：1.开展庆“三八”系列文体活动“三八”国际妇女节前夕营造欢乐、和谐、奋进的节日氛围，通过举办女职工答题维权、评选三八红旗手、巾帼英雄等一系列活动，庆祝“三八”国际劳动妇女节的到来，调动广大女职工的工作积极性，激发他们爱国、爱集体及爱岗敬业的精神，弘扬团结协作、锐意进取的时代精神，激励大家以更加饱满的热情积极投身到工作中来。2.开展“缅怀革命先烈，弘扬革命精神”主题活动在清明节前夕，组织干部职工到革命烈士墓碑前开展祭扫活动，以铭记历史、缅怀革命先烈的丰功伟绩、珍爱和平，学习和发扬他们对党忠贞不渝，始终坚定理想信念，不畏艰险，不怕牺牲的英雄气概。同时广大干部职工要牢记使命担当，立足工作岗位，对待工作无私奉献、竭智尽力，要永葆党的先进性，坚定共产主义理想信念，凝心聚力把思想和行动统一到决策部署上来，促进公司的快速发展。3.开展“弘扬道德风尚”评优活动根据区委相关要求，扎实推进广大干部职工道德建设，弘扬道德风尚，充分发挥道德模范的榜样作用，组织开展道德风尚为主题实践活动，在公司内部评选“关爱帮扶、见义勇为、勤俭自强、敬业奉献”等表现突出的好人好事、善行义举，授予“道德模范”和“身边好人”奖励，同时，在全公司各部门、公司宣传栏等多形式宣传公司倡导广大干部职工及企业员工向好人看齐，发挥好人示范带头作用。在全公司形成以点带面、共同推进的培育和践行社会主义核心价值观的良好局面。4.“七一”开展党员之间谈心交流活动“七一”期间，组织党员干部互相谈心交流，倾听党员的心声，鼓励党员批评与自我批评，加强党员的模范带头作用，结合公司实际敢于讲真话，敢于面对困难，针对公司发展征求他们的意见和建议。同时针对有困难的党员，帮助他们解决生产、生活中的实际问题，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切实感受到党的关怀和温暖。5.开展创新创效，选树新进典型开展创新工作室创建活动，开展技术攻关、岗位技能竞赛等群众性技术创新活动，培育职工敬业精神；开展创新创效、公司发展建言献策等活动，大力发挥广大职工在各项工作中及公司建设中的生力军作用。将公司的先进典型在职工中宣传推广，大力弘扬模范精神，发挥新进典型在培育和践行社会主义核心价值观中的载体作用，以榜样的力量激发职工的创造热情和创造智慧，营造团结创新、创新争优的文化氛围。（四）总结提升阶段各项活动结束后，要及时对活动进行总结归纳，充分整理、提炼、展示，使党员干部群众对核心价值观的认识有新提高，达到内强素质、外树形象，真正使社会主义核心价值观活动取得实效。总结提炼成功经验，建立健全党员干部学习教育的长效机制，分析各方面存在的突出问题，有针对性的进行引导，以推进各支部建设的规范化。四、工作要求（一）精心组织，加强领导开展培育和践行社会主义核心价值观主题教育活动是全区的统一行动，是加强我公司干部职工思想建设、队伍建设和推进公司经济发展的重要举措。各部门要高度重视，作为本年内的一项重要政治任务，精心组织，广泛发动，确保全面覆盖、全员参与。各支部、各部门主要负责人为活动的第一责任人，要充分发挥示范表率作用，带头参与学习教育活动，确保活动顺利推进。（二）统筹部署，精心规划各支部要充分认识培育和践行社会主义核心价值观学习教育活动的重要性和紧迫性，把这项工作摆在重要议程中，广泛宣传普及学习，注重实践，与建设学习型党组织紧密结合起来，相互促进。（三）做好宣传，营造氛围采取多种形式大力宣传，如在公司拉设横幅、利用电子屏幕滚动播放、在宣传栏展示等方式宣传社会主义核心价值体系内容，同时，充分宣传表扬在各类主题活动中出现的先进典型和事例，努力营造“比敬业、讲奉献、守道德”的良好氛围，弘扬正气，激励斗志，确保活动取得实实在在的成效。（四）强化督查，注重实效为确保培育和践行社会主义核心价值观实践活动取得实效，践行活动要和本职工作结合起来，深入推进。要有专人组对各支部、各部门的活动情况进行检查。