第四章--生产论

第四章生产论1.依据生产三阶段理论，生产应处于（）阶段A.边际产出递增，总产出递增B.边际产出递增，平均产出递增C.边际产出为正、平均产出递减D.以上都不是（答案：C）思路：结合图形分析，在生产的第Ⅰ阶段，平均产量递增到最大值；在第Ⅱ阶段，平均产量递减到边际产量为零的阶段；第Ⅲ阶段，边际产量为负的阶段。理智的生产者应选择在第Ⅱ阶段进行生产，第Ⅱ阶段边际产出递减但为正，平均产出也递减，总产出递增。2.某企业生产发现，现有投入组合下，劳动与资本间边际产量之比大于劳动与资本间价格之比，那么，（）。A.要增加产量，必须增加成本B.现在投入组合可能是较好的C.应增大劳动投入比例D.应增大资本投入比例（答案：C）思路：当MPL/MPKw/r时，应用更多的劳动替代资本。随着劳动的增多资本的减少，劳动的边际产量减少，资本的边际产量增大，则MPL/MPK最终在MPL/MPK=w/r处取得均衡。3.如果规模报酬不变，劳动使用量增加20%，但保持资本量不变，则总产量将（）A.增加20%B.减少20%C.增加大于20%D.增加小于20%（答案：D）思路：应用要素边际报酬递减规律进行分析，在生产的第Ⅱ阶段，随着劳动的增加，劳动的边际产量是递减的，因此总产量以递减的速率增加。4.为什么说扩展线上的任何一点都是生产者均衡点？答案提要：在生产要素的价格、生产函数和其他条件不变时，如果企业改变成本，等成本线会发生平行移动；如果企业改变产量，等产量曲线也会发生平移。这些不同的等产量曲线有不同等成本线相切所形成的切点即为生产的均衡点，因此，扩展线上的任何一点都是生产者均衡点。它表示当生产的成本或产量发生变化时，企业便会沿扩展线来选择最优的生产要素组合。5.一个企业主在考虑雇用一个工人时在劳动的平均产量和边际产量中他更关注哪一个？答案提要：一个企业主在考虑雇用一个工人时，在劳动的平均产量和边际产量中，他更关心边际产量。企业的合理生产区间为生产的第Ⅱ阶段，在该区间上，劳动的边际产量大于零。只要企业主多雇一个工人所带来的产量是大于零的，那么总产量是增加的，企业主便愿意雇用他。6.应用最恰当的微观经济学理论论述国有企业减员增效的意义。答案提要：在生产中普遍存在一种现象：当连续地等量地把某一种可变生产要素增加到其他一种或几种数量不变的生产要素中去时，当可变要素的投入量达到某一特定值之前，增加一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递增的；当可变要素的投入量增加到某一特定值以后所增加的一单位该要素的投入量所带来的边际产量是递减的，这一现象被称为边际报酬递减规律。如果再继续增加可变要素投入直到边际产量为负，则生产效率进一步降低，总产量开始递减。从以上分析我们得知理智的生产者会选择边际产量递减但为正且平均产量递减的生产阶段进行生产，也就是说，在生产规模不变的条件下，可变要素的投入是有限度的，过多的投入将带来生产的非效率。国有企业过多的员工使得企业的生产脱离了生产的经济区域，造成了企业生产效率的低下，通过减员，减少过多的可变要素投入，使得要素的边际产量增加，要素组合更加合理，从而带来企业生产效率的提高，对于搞活国有企业意义重大。7.分析判断“如果生产函数具有规模报酬不变的特征，那么，要素在生产上边际替代率不变”答案提要：规模报酬与边际替代率是两个不同的概念。规模报酬讲的是企业本身的规模发生变化时所带来的产量变化情况，而要素的边际替代率是研究在企业的规模一定时，所投入要素之间的相互替代关系。当生产函数具有规模报酬不变的特征时，要素的边际替代率可能不变，如线性生产函数Q=f（L，K）=aK+bL也可能递减，如Q=f（L，K）=AK½L½。所以规模报酬不变与边际替代率之间无直接因果联系。8.已知某厂商的生产函数为Q=40A0.25B0.75，A、B两种生产要素的价格PA=4，PB=3，求：（1）当成本TC=80时，为使利润最大化该厂商应投入A和B的数量。（2）当产量Q=120时，厂商的最低成本支出。答案提要：（1）当成本一定时，为使利润最大，则应满足MPA/MPB=PA/PB的均衡条件。对于Q=40A0.25B0.75，MPA=10A-0.75B0.25，MPB=30A0.25B-0.25。根据MPA/MPB=PA/PB，有10A-0.75B0.25/30A0.25B-0.25=4/3，则B=4A。总成本TC=PA·A+PB·B=4A+3B，将B=4A代入TC，得TC=16A=80，A=5，则B=20。（2）同理可得B=4A，将其代入生产函数Q=40A0.25B0.75，得9.在下列生产函数中，哪些属于规模报酬递增、不变和递减？（1）F（K，L）=K2L；（2）F（K，L）=K+2L；（3）F（bK，bL）=b½F（K，L）。答案提要：如果生产函数Q=f（L，K）满足f（λL，λK）=λnf（L，K），则当n1时，Q=f（L，K）具有规模报酬递增的性质，当n=1时，Q=f（L，K），具有规模报酬不变的性质；当n1时，Q=f（L，K）具有规模报酬递减的性质。（1）F（λL，λK）=（λK）2λL=λ3K2Ln=1，F（K，L）=K2L呈规模报酬递增。（2）F（λL，λK）=λK+2λL=λ（K+2L）n=1，F（K，L）呈规模报酬不变。（3）F（bK，bL）=b½F（K，L）n=1/21，F（K，L）呈规模报酬递减。10.假定企业的生产函数为Q=2K½L½，如果资本存量固定在9个单位上（K=9），产品价格（P）为每单位6元，工资率（w）为每单位2元，请确定企业应雇用的最优的（能使利润最大的）劳动数量。答案提要：根据均衡条件MRTSLK=MPL/MPK=w/r得K/L=w/r，当w=2，K=9时，r=2L/9，成本TC=wL+rK=2L+9r，利润π=PQ-2L-9r=36L½-4L，π′=18L-½-4。为使利润最大化π′=0，则L=81/4，所以，企业雇用最优的劳动数量为L=81/4。