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新屯中学2012-2013学年下学期恶劣天气等自然灾害应急预案为切实做好学校恶劣天气条件下道路交通和火灾事故预防工作，确保广大师生的身体健康及生命安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《枣强县教育系统恶劣天气等自然灾害应急预案》，结合我校实际，特制定《新屯中学恶劣天气等自然灾害应急预案》。一、指导思想以科学发展观重要思想为指导，以国家《安全生产法》为依据，以维护广大师生员工的生命财产安全为目标，积极开展各种应对各种恶劣天气的预防应对工作，确保学校各项教育教学工作的顺利开展。二、恶劣天气范围大风、雷电、雨雪（中大）、冰雹、大雾、严寒、高温等自然灾害三、组织机构（一）成立恶劣天气等自然灾害应急救援工作领导小组，领导小组成员如下：组长：刘景辉学校党支部书记、校长副组长：崔丰学校副校长张立升学校副校长张玉宽学校副校长陈杰政教处主任成员：刘连渠李庆辉张彩虹张如华关文会领导小组办公室设在崔副校长办公室，负责恶劣天气等自然灾害预防工作的业务指导和报告、信息沟通等日常工作。四、工作原则（一）统一指挥，统一调度，分工负责，相互配合，快速高效；（二）以防为主，防救结合；全面部署，保证重点；（三）调动社会各方面的积极力量参与事故救援工作。五、工作职责（一）领导小组主要职责：1.组织实施恶劣天气应急救援方案；负责突发事故的抢险救援工作；2.统一组织协调相关部门救援，统一调配救援人员；3.完成县政府交办的其他工作。（二）办公室职责：1.根据预案实施过程中发生的变化和遇到的问题，及时对预案进行调整、修订、补充和完善；2．配合上级部门进行事故调查处理工作及善后工作；3．处理日常事务，办理领导小组交办的其他工作。六、等级确认与划分1.Ⅰ级事件：是指学校所在区域内的人员和财产可能遭受重大损害，对本地区的教学秩序产生重大影响的自然灾害。2.Ⅱ级事件：是指对学校的人员和财产可能造成较大损害，对学校的教学秩序产生严重影响的自然灾害。3.Ⅲ级事件：是指对个体可能造成的损害，对学校的教学秩序产生一定影响的自然灾害。七、应急处置措施（一）预报后的应急反应根据有关规定，在政府发布自然灾害预报后，预报区进入预备应急期。根据县政府统一部署，预报区的预备应急反应主要包括：1．启动相应级别的应急预案，并检查预案的执行情况；2．发布躲避通知，必要时组织避灾疏散；3．配合有关部门开展灾情监测工作；4．配合有关部门积极做好救援、抢救和医疗救助等应急准备工作；5．督促检查抢险救灾的准备工作；6．防止自然灾害谣传或误传，不信谣、不传谣、避免发生衍生灾害，保持社会安定。（二）灾害发生后的应急反应破坏性恶劣天气等自然灾害发生后，在教育局的统一部署下，学校领导小组全面负责应急工作，并根据灾害等级，启动相应级别的应急预案。1．Ⅰ级事件的应急反应学校在县教育局的领导下，协助组织、指挥学校的自然灾害应急工作。及时了解灾情，并根据实际部署工作。收集灾情数据，组织开展应急工作，并将灾情和应急情况及时上报。学校应急领导小组迅速召开紧急会议，通报灾情；应急处置工作组开始运作，协助上级救灾指挥机构领导、指挥、组织、协调学校的自然灾害应急工作。2．Ⅱ级事件的应急反应在教育局的统一领导下，学校全面负责自然灾害应急工作，并迅速向主管部门报告灾情。自然灾害发生后，学校必须在教育局统一指挥下，各司其职、通力协作、全力以赴、妥善处理。并迅速组织进行人员抢救工作；组织本单位人员进行援助。学校根据灾情，启动应急预案，组织实施紧急救援工作；配合有关部门参加抢险救灾的组织、协调工作。3．Ⅲ级事件的应急反应Ⅲ级事件发生后，学校及时上报教育局，并在教育局的统一指挥下，做好本单位的抢险救灾及自救、互救，同时配合其他部门做好相关工作。八、相关要求1．当雾、雪、暴雨、大风、扬沙、严寒、高温等恶劣天气发生前和出现时，学校要组织有关人员在确保安全的情况下，对全校的校舍、线路等设施设备进行安全检查和处理。2．加强恶劣天气期间学校的值班，每一时段均安排教师在校值班，发现问题及时向主管部门汇报，领导通讯工具和值班电话保持24小时畅通。3.学校要针对恶劣天气制定应急预案，及时掌握恶劣天气的预警信息,根据不同级别的预警信号，适时做出正确的判断，并通过学生向其家长通报。在恶劣天气影响学生正常上、下学通行情况下，学校可以先期调整作息时间，采取停课、提前放学、延时放学、通知家长接送、教师护送等安全措施，同时向主管部门汇报。4.学校要特别加强恶劣天气条件下的接送学生车辆管理，加强对车辆所有人、驾驶员进行安全驾驶教育，制定恶劣天气下的校车安全应急预案，并有针对性的进行演练，要求车辆所有人冰雪天气下配备防滑设备，必要时可以采取延缓接送、停止接送等措施，预防交通事故的发生。5.恶劣天气过后，要对校园安全进行全面排查，在危险部位设立警示牌，高危险部位用警戒线、防护网封闭，必要时设专人看管，同时有针对性的开展安全教育活动。6.落实责任追究制，各单位领导要抓好各项工作的落实，对因渎职或管理不善造成不良后果的，将追究相关人员的行政责任，后果严重的追究法律责任。