你在为谁工作？

你在为谁工作？总管理处人资行政中心2015年11月1问题1：为什么我们需要工作？2为什么我们需要工作？（1）工作是生存的需要•美国著名的社会心理学家马斯洛创造性的提出了人的需求层次理论。他把人的各种需要分为五个层次，依次序上升:生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要。根据马斯洛这一理论，我们不难看出，其中生理需要是人的各种需要中最基本、最强烈的一种，是对生存的基本需要。•工作才会有工资，有了工资才可以保证基本的、必须的生存需要。现实社会，芸芸众生，工资就是其工作的唯一目的和唯一动力，也是生存下去的唯一手段。因此，对于绝大多数人来说，工作的主要目的就是为了获取基本的工资、为了保障生存的权力。是因为生存的压力迫使他们不得不辛勤地、努力地去工作，这是很现实的。3为什么我们需要工作？（2）工作是肩上无需言说的责任•除了生存之外，每个人都还肩负着对家庭的责任，而工作的目的是为了获得报酬，满足生活的需要，承担自己对家庭的基本责任。人不能不工作，文化在日益进步，生活也日趋复杂，到处是义务、责任、恐惧和阻碍，这些东西不是由大自然产生出来的，而是由人类社会产生出来的。弗洛伊德在《文明及其不满》一书中提到：“如果是出于自由意志的选择，为了谋生而从事的日常工作会带来非比寻常的满足感。通过升华，工作能从个人喜好或直觉冲动中发掘潜力，这种原始力量，由于其内在原因要比寻常的力量来得更为强烈。”4为什么我们需要工作？（3）工作是一种道德约束•许多富有的人却不辞辛劳地做着他并不喜欢的工作，因为他们认为工作是道德上的要求。今天大多数人仍然认为并相信工作是一种美德。在我们身边，很多家财万贯的家长并不一定要求子女去卧薪尝胆，某一天来继承自己的事业，但也会坚持把孩子送到某部门，某企业去工作，所图的当然不是那点工资收入，而是有一份正经的差事，至少孩子不容易学坏。身边更多的传奇是有关大城市边缘因为拆迁暴富的村民们，守着n套住房，衣食无忧，却开着宝马去拉黑活，原因是什么？工作是一种道德约束。5为什么我们需要工作？（4）工作可以实现社会理想•每一个人都有自己的追求。要知道，人来到这个世界，不是为了浑浑噩噩、稀里糊涂地度过此生，为的是要体现自己的人生价值，发挥出自己的本色，做一个最好的自己。没有人愿意虚度一生，谁都希望自己的生命充实美满，富有意义。进取之心，人皆有之。可是岁月流逝，越来越多的人失去了斗志和激情。当正处在人生的创造时期人们，又怎能失去进取之心，失去激情，麻木不仁地度过此生呢？而工作，就是实现理想的最好平台。6为什么我们需要工作？（5）工作是与环境沟通和自我价值实现的方式•今天对于大多数人来说，很难再去想象自己的工作与人类福祉、民族兴亡等宏大叙事之间存在着什么显著的关联。人们在意的是工作的本来面目。今天人们的个体意识早已兴起，自我价值实现是人生的最重要目标，而人又是社会的动物，工作正好搭起了这座桥梁。在社会中实现自我价值是工作的目的，而工作是人与环境沟通，加入社会最普通最好的方式。7为什么我们需要工作？（6）工作意味着那份幸福感和希望还在：明天会更好•工作是辛苦的，是有压力的，充满了各种酸甜苦辣，需要操心，需要投入，需要耗费心力，会白头发，甚至会积劳成疾，但是人们还是那样投入的进行工作，因为人们同时也在享受着工作所带来的幸福感和安全感。人们得到一个关于希望的承诺，只要继续努力工作，明天就会比今天好，明年就会比今年好。尽管只是暗示，但它意义重大。这不仅涉及个人的安全感，也涉及社会的安全感。•与工作所能带来的的幸福感和希望相比，不工作的空虚、恐惧与绝望，谁也不能接受。8问题2：你在为谁工作？•老板？•上司？•家人？•还是你自己？9故事1•洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米”。•第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠!竟敢偷吃我家大米!“嗖”一只鞋飞过去，新郎惊醒，不禁莞尔一笑。•此故事没别的意思，只想问问那些新进员工甚至是一些干了两年、三年的老员工，当初你为何选择这个工作?既已选了这个工作，为何身体过了门心态却不过门，往往新来的人很容易发现公司的问题，因为旁观者清。问题是你是用嘲笑、牢骚、忿然、指责的方式呢，还是以主人的心态来了解并积极地去改正这些缺点和漏洞?•常常问问自己，我们的心真正过门了吗?10故事2•一天猎人带着猎狗去打猎。猎人一枪击中一只兔子的后腿，受伤的兔子开始拼命地奔跑。猎狗在猎人的指示下也是飞奔去追赶兔子。•可是追着追着，兔子跑不见了，猎狗只好悻悻地回到猎人身边，猎人开始骂猎狗了：“你真没用，连一只受伤的兔子都追不到!”猎狗听了很不服气地回道：“我尽力而为了呀!”•再说兔子带伤跑回洞里，它的兄弟们都围过来惊讶地问它：“那只猎狗很凶呀!你又带了伤，怎么跑得过它的?”•“它是尽力而为，我是全力以赴呀!它没追上我，最多挨一顿骂，而我若不全力地跑我就没命了呀!”•本来是有很多潜能的，但是我们往往会对自己或对别人找借口：“管它呢，我们已尽力而为了。”事实上尽力而为是远远不够的，尤其是现在这个竞争激烈、到处充满危机的年代。•问问自己，我今天是尽力而为的猎狗，还是全力以赴的兔子?11故事3•一队商人骑着骆驼在沙漠里行走，突然空中传来一个神秘的声音：“抓一把沙砾放在口袋里吧，它会成为金子。”•有人听了不屑一顾，根本不信，有人将信将疑，抓了一把放在袋里。有人全信，尽可能地抓了一把又一把沙砾放在大袋里，他们继续上路，没带沙砾的走得很轻松，而带了的走得很沉重。•很多天过去了，他们走出了沙漠，抓了沙砾的人打开口袋欣喜地发现那些粗糙沉重的沙砾都变成了黄灿灿的金子。•我曾想了很多次，一直未想出这故事寓意所在。慢慢我们明白，在漫长的人生中，时间、责任就像是地上的沙砾，惟有紧紧抓住时间、勇于承担责任的人，才能将这些普通粗糙的沙砾变成可贵的金子。不紧紧抓住时间的人、不愿承担责任的人固然轻松潇洒，但他们生命长河会黯淡粗糙，他们始终发不出金子般灿烂光辉。•问问自己，今天我们抓了多少金子?12故事4•老木匠准备退休了。老板很感谢他辛辛苦苦干了这么多年，问他能不能再建最后一栋房子。老木匠表面上答应了，心里却想：“反正房子又不是我的，盖好了我就离开了。至于房子好不好与我没有关系了。”于是，老木匠身在曹营心在汉，干活马马虎虎，偷工减料，用劣质的材料随随便便地把房子盖好了。房子盖好了，老板拍拍木匠的肩膀，诚恳地说：“房子归你了，这是我送给你的礼物。”老木匠惊呆了。早知如此，何必当初？！•我们到底在为谁工作？•这是一个我们必须弄清楚的问题，这个问题的答案直接关系到我们对待工作的态度。有的人会说，我只是在为老板工作。公司不是我的，无论公司以后如何的发展都与我无关；我只做老板吩咐我做的事情；我的待遇是固定的，我干多干少，干好干坏都是一个样；我并不想在这个公司待多久，我打算随时离职；我所从事的工作并不是我所喜欢和擅长的工作；同事都这么做，我也这么做，我不想当出头鸟。看了这么多的理由，实质上归结于一点，那就是公司并没有为你提供一个有效的激励机制，所以就“做一天和尚撞一天钟”，至于钟撞得响不响就不管了。13故事4•这是一种消极的思想，事实上抱着这种思想工作的人都不会有什么成就。别人放弃你不要紧，如果你自己都把自己放弃了，那就彻底完了。诚然我们无法改变环境，但是我们却能够改变自己。心态决定一切，你想成为什么你就会朝着这个方向努力，如果你总想着你是在为别人工作，那么你肯定干不好工作。诚然，公司不是自己的，但你想过没有，无论你做好做坏你花的时间成本都是一样，那么，为什么不做好呢？你可以不为老板负责，但你总要为自己负责吧！你现在所做的一切都是你的积累。一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响到工作的好坏。工作是一个人施展自己才能的舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做，总有收获。如果你只把工作当作一件苦差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你所喜欢的工作，你依然无法持久地保持对工作的激情。而如果把工作当作一项事业，情况就会完全不同了。•每个人都羡慕别人的优秀，每个人都希望自己优秀，但是我们又有多少人真正弄懂了优秀呢？什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多有心一点，比你不计较一点吗？这些看起来非常普通的一点点，组成了优秀人才必备的素质。这些一点点，都不是老板逼的，而是自己做出来的。这些一点点，你问一下自己，你有能力做到吗？你又做了多少？所以我们要为自己而工作，为自己心爱的人而工作,为自己的理想，为自己的未来，为自己的成功而奋斗！14你在为谁工作？•其实人生最怕一个“混”字!抱着混的心态，看似偷巧、轻松、没压力，然而就是在不知不觉的混中，混没了青春，混尽了精力，混掉了激情，混失了口碑，到头来混得黄粱梦美一场空！•在任何企业工作，你不是在为老板打工，你是在为自己的将来打工，给自己积累经验和财富，老板只提供平台让你去展现你的人生价值，展现你的事业机会。•学会尊重这个平台，尊重你的老板，尊重你的同事，不要为了个人的利益伤害大家的利益。•抱怨只会让更多的人看不起你，让大家知道你是一个没有用只会说的人。你的成功是属于你自己！你还在等待什么？15问题3：为什么公司高层和一般人员的工资差别那么大？16同事的薪水和福利待遇是和创造的价值挂钩，贡献越大，收获越大！作业员课长副理/经理副总经理/总经理班组长襄理副协理/协理越高的职位需要越高的能力、技巧和知识，你可以通过不同类型的学习提升自己！只需要每天进步1%，你一年后就成长了37.8倍！17有人说：我学历低，水平不好，学不来，改变不了。。。18“找理由”哥的故事“找理由”哥是我的同事，刚去上班时，“找理由”哥问我是不是有关系走后门进来的，我说没有，我们都一样，都是自己报名进来的。工作中，“找理由”哥总喜欢埋怨领导不重视自己，工作不对口，机会少，每天上班都是浑浑噩噩地度过。他说自己的目标是当管理人员，可每天上班听到他说的话是“昨晚我因为烦躁失眠到凌晨才睡着”，下班时听见他说的是“又过了烦躁的一天”，每天都这样无所事事。我说，如果你把心态放好，少找理由，而为工作找机会，就不会觉得烦躁了。你此刻在这里上班，就得先安心，既要做好工作，也要学习。他听了后，笑着说知道了，明天开始学些机器维修。第二天，“找理由”哥来上班，仍然是戴着耳机无所事事地闲逛。我说你不是准备学机器维修吗，他又会找很多理由说明自己不想学的原因，比如他说过自己从来没有做过，对机器没天分。他会说机修的同事都不顾意教人……总之，“找理由”哥会因为这样那样的理由而推托。当然，各种理由也只会让人愈来愈逃避问题，不敢正视问题，不敢面对现实。19“找理由”哥的故事“找理由”哥因为不顾意学习新技能，基本上不会很忙。很多时候我想让他帮忙，他嘴巴上倒是说得好，马上做。等过了一会儿再问他时，他却懒散地说好，我马上做，不忙不忙。每当听到他这么一说，我就自己解决问题了。等我工作忙完了，“找理由”哥才说你需要什么，我帮你。我说我已经做完了，他会惊讶地说这么快呀，那我玩手机了。所以，“找理由”哥大部分时间都在上网聊天，看电影，听歌。有人说积极的环境会造就积极的人，消极的环境只会让人愈来愈消极。但我却不这么认为，我从来不会把自己的失败归咎于外界。我家也是各种吵闹，但我仍然会淡定地看书学习，实在忍受不了便会选择去图书馆学习。而且通过努力，我晋升了。美国科学家富兰克林写过：“既然实现你的理想和目标关键在于采取行动，那么就没有寻找理由的余地。”努力奋斗与现在工作，只要你想改变自己，任何时候你都得学习不同领域专业的知识。记住，贫穷并不是你自甘堕落的理由，还有很多寒门出奇迹的例子。如果你总是为贫穷找理由，而不为改变贫穷想方法，那么就会一直处在贫穷的现状。20“找理由”哥的故事在竞争激烈的今天，你不要总是为生活找诸多理由，理由多了，难免得过且过，难免不思进取，难免不愿花时间为梦想努力。平淡的生活并不代表平庸，无论你想过怎样一种生活，