2013年职业病防治计划及实施方案

山西xx集团xx煤业职业病危害防治计划（2013年度）实施方案１山西xx集团xx煤业2013年职业病防治计划及实施方案为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障各位职工在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第十九条第二项的规定，结合公司实际，根据“统筹安排、量力而行”的原则，分别轻重缓急，以便集中力量及时解决严重影响职工健康、安全的问题，制定本计划和实施方案。一、工作现状xx煤业有限公司历来高度重视职工安全与健康工作，加强粉尘和有毒有害物质监测、综合防尘措施落实、职业危害劳动合同告知、职业健康监护及个体防护用品配备等工作，着手建立技术支撑体系，加强职业安全卫生教育培训，积极开展职业危害防治，促进煤矿全体职工职业危害防治责任意识不断增强，基础工作不断稳固，职业健康工作总体上不断发展进步。二、指导思想、基本原则和规划目标（一）指导思想深入贯彻落实科学发展观，以保护劳动者健康为根本目的，认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）等职业病防治相关法律法规的要求，落实各级责任，加强领导，规范管理，依靠科技进步，立足煤矿实际，突出煤矿重点，全面推进２职业病防治工作，促进煤炭生产持续健康发展。（二）基本原则1、预防为主，防治结合。2、突出重点，有序实施。3、依法依规，规范落实。4、宣传动员，全员参与。（三）2013年职业病防治计划目的：员工身体健康是公司最大的财富，也是公司得以稳定发展的保证。为确保员工身体健康，提高员工对职业健康管理问题的重视，同时体现公司对员工的关爱。1、职业病诊断与治疗的计划按规定对劳动者进行职业性健康检查，对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查。在就业前的检查中如发现有不宜从事某一职业危害因素作业的职业禁忌征者，不安排其从事所禁忌的作业。定期健康检查便于早期发现病人，及时处理，防止职业危害的发展、为制定预防对策提供依据。1.1建立职业卫生档案和劳动者个人的健康监护档案企业建立职业卫生和劳动者个人的健康监护档案，是加强职业病防治管理的要求。职业卫生档案主要包括工作单位的基本情况，职业卫生防护设施的设置、运转和效果，职业危害因素的浓(强)度监测结果与分析，职业性健康检查的组织和检查结果及评价。劳动者个人健康档案主要包括职业危害接触史，职业健康检查的结果，职业病的诊３断、处理、治疗和疗养，职业危害事故的抢救情况等。1.2消除职业危害，改善劳动条件。1.2.1改进作业方式，改善作业环境，减少有害物质散发。1.2.2加强设备的维护检修和管理，减少有毒物质的跑、冒、滴、漏。1.2.3搞好工作场所的环境卫生，防止有害物质的2次污染。1.3合理使用有效的个人防护用品在可能造成职业病危害的工作场所，或因进行设备检修而不得不接触高浓(强)度有害物质时，必须配备有效的个人防护用品，办公室必须按时发放防护用品。1.4注意个人卫生，合理安排劳动和休息，注意劳逸结合。1.5对女工要给以特殊保护。1.5.1不安排女工到不适合女性身体条件的岗位。1.5.2不安排孕期、哺乳期的女工从事对其本人和胎儿有危害的工作。1.6开展健康教育，普及防护知识，制订职业卫生制度和操作规程。领导和劳动者要通过培训，学习有关职业病防治的政策和法规，职业危害及其防护知识。提高对改善劳动条件，控制职业危害重要性的认识，防止职业病的发生。1.7职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置；1.7.1产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施４和工作场所职业病危害因素检测结果。1.7.2对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。1.7.3对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。1.8职业病患者的处理和劳动能力鉴定职业病患者在治疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害工作的，应调离原工作岗位，另行安排工作。劳动能力受损程度应按照已颁布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准(GB／T16180—1996)进行鉴定，并按劳动保险条例，给以工伤保险待遇或职业病待遇。2、依法参加工伤社会保险，确保劳动者依法享受工伤社会保险的计划。按照劳动保障行政部门的有关规定，如实上报本单位的人数、工资总额、缴费情况以及财务会计帐册等有关情况。按时缴纳工伤社会保险金，积极配合相关部门作好工伤社会保险工作。使在本公司职业活动冲所发生的工伤、职业病以及因此而死亡，造成劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，劳动者或其遗属能够从社会得到必要的物质补偿和服务的社会保障，保证劳动者或其遗属的基本生活，为劳动者提供必要的医疗救治和康复服务等。3、职业病危害项目的申报计划在建立识别职业病危害因素的基础上，即根据《职业病危害因素５分类目录》规定的职业病危害因素的种类进行申报。按照《职业病危害项目申报管理办法》的规定及晋煤劳发【2011】1517号文件要求，按照监管权限，及时、如实每半年向煤炭行业主管部门报告一次。4、本单位的建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)应当向卫生行政部门提交职业病危害预评价报告并经卫生行政部门审核同意。矿井在竣工验收前，在试运转阶段委托经省煤炭厅备案的职业卫生技术服务机构对建设项目进行职业危害控制效果评价，向省煤炭厅申请职业病防护设施竣工验收。5、建立或完善职业卫生防治管理措施计划。（1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；（2）制定职业病防治计划和实施方案；（3）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（4）建立、健全职业卫生档案(内容有：全公司职工人数、男女职工人数、从事接触职业病危害因素作业的男女人数、患各种职业病人数；全公司存在的职业病危害因素的种类数、职业病危害因素作业点数、各职业病危害因素作业点的浓度或强度及评价；各种职业卫生防护设施设备的名称、数量、运行状况、防护效果及对存在问题的治理；个人防护用品的种类、发放数量、实际配带情况等)和劳动者健康监护档案（内容有：劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史；相应作业场所职业病危害因素监测结果；职业健康检查结果及处理情况；６职业病诊疗等劳动者健康资料。）；（5）建立、健全工作场所职业病危害因素监测（用人单位由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态）；(6)建立、健全职业病危害事故应急救援预案(包括救援组织、机构和人员职责、应急措施、人员撤离路线和疏散方法、财产保护对策、事故报告途径和方式、预警设施、应急防护用品及使用指南、医疗救护等内容)。6、职业病报告制度根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）第四十三条第一款及卫生部颁布的《职业病报告办法》（卫防字[1988]第70号）的规定，报告办法应符合下列规定：急性职业病报告：①企业及其职工医院(所)接诊的急性职业病均应在12-24小时之内向患者所在地卫生行政部门报告。②凡有死亡或同时发生三名以上急性职业中毒以及发生一名职业性炭疽，企业及其职工医院(所)应当立即电话报告卫生行政主管部门或卫生监督机构。非急性职业病报告：①企业及其医疗卫生机构包括没有取得职业病诊断资格的综合医院在发现或怀疑为职业病的患者时，均应及时向卫生行政主管部门报告。７②对发现或怀疑为职业病的非急性职业病或急性职业病紧急救治后的患者应根据《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）规定及时转诊到取得职业病诊断资质的医疗卫生机构明确诊断，并按规定报告。均应及时向卫生行政主管部门报告。③对确认的非急性职业病患者如尘肺、慢性职业病和其他慢性职业病，应及时按卫生行政主管部门规定的程序逐级上报。各级负责职业病报告工作的单位和人员，必须树立法制观念，不得虚报、漏报、拒报、迟报、伪报和篡改。7、职业病危害公告告知和工作场所危害警示及报警装置计划。（1）在醒目位置设置公告栏，公布职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。（2）对产生严重职业病危害作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。（3）对可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所；用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。8、职业健康宣传教育培训计划职业健康教育工作是职业病防治工作的一个重要组成部分，对于贯彻《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）“预防为主，防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保障劳动者的身体健康和生命财产安全，可起到事半功倍的效果。为８了更好的开展本年度的职业健康教育工作，多方面、多层次地宣传职业病防治知识，特制订本计划。8.1概况项目名称：职业健康宣传教育培训计划项目任务科室：职业卫生科、安全科项目负责人：谭军豆旭伟孙慧君项目承担人员：史永亮项目起止时间：2013年2月、2013年10月8.2目的⑴通过对相关人员进行培训，普及《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第60号）认知度和提高其应用水平。⑵在培训过程中，开展互动教学，便于更好地开展实际工作。⑶通过该培训工作，加强员工之间职业卫生方面的沟通。⑷通过该培训工作，增强我矿工作人员自身素质和提高实际工作能力。⑸通过被培训人员的工作，将其所获得知识普及给更广泛的劳动人群，促进我矿职业卫生事业的发展。8.3项目内容⑴计划开展宣传活动≥2次。⑵印发宣传品≥3种。⑶宣传栏出刊数≥3次。⑷举办对企业管理人员或职工培训班≥2次。９⑸采用科普稿件的形式通过报纸、网络等传播媒体宣传职业病防治知识≥3篇。⑹工作过程中做好工作记录，工作结束要及时做好总结分析。⑺岗前培训不少于4学时，在岗培训不少于2学时。8.4阶段计划及阶段目标⑴五一前后开展职业病防治法宣传周活动，通过固定宣传栏、工业区、社区设点宣传、宣传车流动宣传等多种方式多方面宣传职业病防治法。⑵六一前后对辖区重点职业病危害企业开展职业病防治宣传活动，加强职业病防治宣传和监管。⑶配合基本职业卫生服务工作，印制各种职业卫生宣传折页，小物品等，免费发放给接触职业危害的劳动者，提高他们防病治病的意识。⑷每季度以辖区常见职业病为内容做一期宣传栏，宣传内容应通俗易懂，图文并茂，以达到广泛宣传的目的。⑸充分利用报纸、网络媒体覆盖面广的特点，不定期的撰写职业病防治科普稿件，多渠道宣传职业病防治知识。8.5预期成果⑴通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。⑵对企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，可以使企业１０更加重视职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证矿井更加安全、平稳的进行。⑶通过对医务室人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。⑷进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。8.6经费支出预算，见上表8.7《中华人民共和国职业病防治法》（中华人民共和国主席令第序号类别项目内容单位单价（元）数量金额（万元）1业务支出健康教育宣传海报印制张83000.24健康教育宣传手册印制册550002.5健康教育宣传传单印制本260001.2健康教育宣传VCD制作张510000.5健康教育宣传相关赠品印制副230000.6健康教育宣传标语横幅条50100.05健康教育固定宣传板块100040.4社康、医院防保科及相关医务人员培训次500010.5职业病危害防治工作的媒体宣传次20000242培训支出调查相关表格印制本8300.024健康教育工作人员学习培训人/年2000102交