员工绩效考核表(通用版)

被考评对象部门综合得分考评人考评时间至等级ABCDE100%90%60%30%10%专业知识5掌握从事本职岗位的专业知识（基础知识、业务知识、关联知识）。ABCDE专业技能10掌握从事本职岗位的专业技能。ABCDE分析判断与应变能力5能对复杂的问题进行正确判断，处理工作事务机敏灵活，并在自己职权范围内能迅速而准确地对多种备选行动方案进行评价，并作出最终决定。ABCDE执行能力5对上级的命令、下达的计划、布置的工作能及时贯彻执行，并及时复命。ABCDE创新能力5在处理工作事务时，运用新思维、新方法提高工作效率和效益。ABCDE表达及沟通协调能力5能清楚、完整地向对方充分说明及表达自己的想法而使其理解，并能聆听及尊重对方的意见。ABCDE道德品质4诚实正直、以身作则、克己奉公、乐于助人。ABCDE责任感3充分理解自己的责任和义务，不回避责任，在期限之内完成上级交付的工作，主动地以主人翁的态度去完成工作。ABCDE纪律性3理解和遵守公司的各项规章制度、服从上级的指示和命令，出勤率高。ABCDE工作热情5工作积极主动，经常愿意挑战艰难性工作。ABCDE吃苦耐劳5在工作中不怕苦、不怕累。ABCDE目标达成进度15工作目标达成情况。ABCDE工作量10如期完成工作任务量。ABCDE工作质量10工作效率高且完成质量高。ABCDE相关部门满意度10根据日常工作中接触到的相关部门工作人员意见反馈。ABCDE签名：日期：评语细分指标权重（分）指标具体内容及定义自我评价得分考核评价得分合计考核项目专业知识与技能（15分）业务技能（20分）品质与态度（20分）工作绩效（45分）一般员工绩效考核表（通用版）职务填表时间评分标准综合得分签名：日期：评语