学习路径图介绍

1培训学院二O一O年十二月学习路径图2什么是学习路径图学习路径图，是指以职业技能发展为主轴而设计的一系列学习活动，是员工在企业内学习路径的展现。通过学习地图，一名新员工可以找到自己从进入企业开始，直至成为公司内部专家的学习发展路径。在企业中，根据专业分工的不同，可以设立不同的学习路径图。在学习活动中，即包括传统的课堂培训，又包括其它诸多的学习方式，如岗位实践，接受教练与辅导，分享及担任内部讲师等。3广泛应用于世界名企400专业30，000员工4加速人才培养，缩短竞争差距缩短成熟人才培养时间更快追赶竞争对手AsIsToBe5案例6案例SalesFunctionPreviousPathNewPathReductionEquipmentLeasing20mo12mo40%AutoInsurance18mo10mo44%LoanApplication26wks14wks46%TravelAgency22wks15wks31%WholesalePharmacy18wks9wks50%ManufacturingFunctionPreviousPathNewPathReductionMachineOperator9mo6mo33%Inspector6mo4mo33%BatchOperator12mo7mo41%7提高成才概率优化人才结构在GE，100名新员工中通过学习路径图至少有75名成长为独当一面的成熟人才。在TBEA，这个比例是多少？保障出苗率员工队伍规模和质量大幅提升提高中高级专家、国际化人才和干部队伍的比例干部国际化人才一线工人干部中高级专家和国际化人才一线工人8保留关键员工保持持续贡献爬坡期成熟期稳定期改进的学习路径当前学习路径爬坡期：明确发展路径，保留关键员工注：学习路径图可只针对关键岗位和条块，不必面面俱到成熟期：减少重复培养，保持高贡献率稳定期：优化专家结构，孵化专业能力¥1¥2¥39指导工作任务带动能力提升10数据量化分析准确确定需求11学习平台支持自我监控成长12学习路径图的方法论131415161718后续跟进工作课程设计和开发LMS平台支持19谢谢大家！祝工作顺利，健康快乐!培训学院