综采队各岗位交接班考核细则

综采队各岗位交接班考核细则综采队2014年11月11日目录一、通用标准......................................................................................................1二、采煤机司机交接班考核细则......................................................................1三、胶带输送机司机交接班考核细则..............................................................2四、转载机司机交接班考核细则......................................................................3五、刮板输送机司机交接班考核细则..............................................................3六、液压支架操作工交接班考核细则..............................................................4七、端头、尾支护工交接班考核细则..............................................................5八、电气检修维护工交接班考核细则..............................................................5九、胶轮车司机交接班考核细则......................................................................6十、泵站司机交接班考核细则..........................................................................7十一、爆破工安全确认考核细则......................................................................8十二、小绞车司机安全确认考核细则..............................................................8十三、水泵工安全确认考核细则......................................................................9十四、搬运工工安全确认考核细则..................................................................9十五、清煤工安全确认考核细则....................................................................10十六、轨道工安全确认考核细则....................................................................10十七、巷道维护工安全确认考核细则............................................................111一、通用标准1、不执行现场交接班制度，不进行现场交接班的按“三违”论处。2、交接时不按照交接班记录单或安全确认单的确认事项一一进行交接，每遗漏一项扣50分。3、对于本班状况记录不全或者不按照事实进行记录的，发现一项处罚50分。4、交接班记录单或者安全确认单上没有写清具体交班或上班时间，如“年月日班次”，每次处罚责任人30分。5、交接班记录单或者安全确认单上，交班人、接班人、确认人没有按照规定签字确认的，每次处罚责任人50分。6、生产检修过程中出现的问题在交接班记录单或安全确认单上没有体现的，每次处罚责任人50分。7、交接时弄虚作假，只填写交接班记录单或安全确认单，而没有真正进行交接或安全确认的，每次处罚交班人、接班人、确认人各100分。8、接班人员必须及时入井进入现场交接班，无特殊原因贻误交接班的，每次处罚接班人50分。二、采煤机司机交接班考核细则1、煤壁成直线，与顶底板垂直，伞檐长度超过1m时，其突出部分不超过200mm，伞檐长度在1m以下时，其最大突出部分不超过250mm，交班时一处不合格扣前滚筒司机50分/处。2、工作面采高要求1）若工作面顶板完好，采煤机割煤时必须露出顶板，否则扣前滚筒司机20分/架。2）若顶板不好，（如遇顶板破碎，假顶等情况）压力大，可适当低于采高留顶煤，队干、验收员可根据实际情况不作扣款处理，但需在验收表中说明。3）工作面飘刀啃底大于100mm，扣后滚筒司机20分/架。当班查不清的，由下班验收员再考核查清落实。3、割煤过程中，机组喷雾效果不行，机组司机应及时处理，保证喷雾效果。1）交接班时，若机头喷雾设施不齐全扣前滚筒司机30分/次。2）交接班时，若机尾喷雾设施不齐全扣后滚筒司机30分/次。4、交班时，必须把机身上的煤、矸全部清理干净，并冲洗一次，机身无杂物、材料，工具入箱摆放整齐，否则扣机组司机30分/次。25、大溜齿轨及齿轨座完好、无变形、损伤、齿轨销齐全到位，液压系统工作正常，无渗油漏油，油位达规定，冷却系统和喷雾装置齐全完好，不破损及漏液，对口丝，连接丝齐全紧固，电缆履带完好无损，无脱节或变形，捆绑牢靠，无窜动，验收时一项不合格扣机组检修工30分/次。6、采煤机（破碎机）声音及各部件温度无异常、螺栓齐全紧固，各结构件完好无变形，采煤机（破碎机）滚筒截齿完整，一项不完好扣50分/项。7、采煤机各部位油位、油脂符合要求。各种管接头要上齐U型销，不能有单腿销和铁丝代替，管路接头无漏水、漏油、漏液现象，各种保护齐全完好（大溜闭锁装置、动力载波），否则扣50分/处。8、割支架护帮板扣前滚筒司机100分/次。煤量大时，采煤机司机必须停机，否则扣30分/次，如果因为停机不及时，或大溜已停但采煤机还作业，导致大溜压死，扣责任人200分/次。三、胶带输送机司机交接班考核细则1、责任范围内的设备必须齐全完好，声音、油位、油脂符合要求。各种管接头要上齐U型销，不能有单腿销和铁丝代替，管路接头无漏水、漏油现象，护网齐全、紧固件完好，各种保护齐全完好，信号、语音报警装置灵敏可靠，喷雾设施齐全完好，挡煤皮、清带器齐全完好，大架内的游动车、皮带张紧绞车、张紧绞车钢丝绳、皮带分层车、大架内的各种滚筒、液压张紧装置、卷带机、排水设施等设备设施必须齐全完好，责任范围内的一通三防设施（压风供水自救装置、全断面喷雾、捕尘壁障、灭火器、消防沙箱、消防锹、消防桶）必须齐全完好，否则扣50分/处。2、洒水管路要盘好挂齐，冷却水管吊挂规范整齐，牌板齐全无破损，开关、沙箱、工具箱、灭火器箱处不得堆放杂物，工具齐全，材料摆放整齐，不用的高压胶管不准乱放，否则扣30分/处。3、皮带大架必须冲洗干净，大架、卸载滚筒下的淤煤清理干净、机头减速箱有漏油时要刮净擦干净，责任范围内设备设施(皮带机头开关、电缆上的灰尘)、牌板以及“一通三防”设施上的文明卫生必须符合要求，无杂物、煤尘堆积，否则扣30分/处。4、检修班要保证皮带不得跑偏，皮带口、皮带H架、三联辊、二联辊、直托辊必须齐全完好无异响，除铁器、信号、语音报警装置灵敏可靠，否则扣50分/处。5、皮带H架下的淤煤清理干净，巷道干净平整无大炭块、圪道，责任范围内设备设施(绞车、开关、电缆上的灰尘)、牌板以及“一通三防”设施上的文明卫生必须符合要求，无杂物、3煤尘堆积，否则扣30分/处。四、转载机司机交接班考核细则1、转载机刮板齐全，螺丝紧固不松动、销轴齐全、破碎机液力耦合器完好、皮带机尾不得跑偏，皮带H架、三联辊、二联辊、直托辊、缓冲辊必须齐全完好无异响，信号、语音报警装置灵敏可靠，否则扣50分/处。2、责任范围内的设备声音、油位、油脂符合要求。各种管接头要上齐U型销，不能有单腿销和铁丝代替，管路接头无漏水、漏油、漏液现象，各种保护齐全完好，喷雾设施齐全完好，清带器齐全完好，排水设施等设备设施必须齐全完好，责任范围内的一通三防设施（压风供水自救装置、全断面喷雾、灭火器）必须齐全完好，信号、按钮、语音报警装置灵敏可靠，否则扣50分/处。3、链轮要求无缺油开口，声音及温度无异常、螺栓齐全紧固，刮板间距均匀齐全，减速器无异常振动声音、温度正常，无渗油漏油，各对口丝，连接齐全紧固、冷却系统完好，挡煤板、封底板、箱体齐全完整无变形，联接丝齐全紧固，破炭器声音、温度、振动无异常，各部连接丝齐全紧固、挡煤帘、喷雾正常，一项不完好扣50/项。4、洒水管路要盘好挂齐，冷却水管吊挂规范整齐，牌板齐全无破损，材料摆放整齐，不准乱堆乱放，否则扣30分/处。5、转载机桥下、皮带H架下的淤煤清理干净，巷道干净平整无大炭块、圪道，责任范围内设备设施、牌板以及“一通三防”设施上的文明卫生必须符合要求，无杂物、煤尘堆积，否则扣30分/处。五、刮板输送机司机交接班考核细则1、链轮要求无缺油开口，声音及温度无异常、螺栓齐全紧固，刮板间距均匀齐全、链条松紧适度，减速器无异常振动声音、温度正常，无渗油漏油，各对口丝，连接齐全紧固、冷却系统完好，挡煤板、封底板齐全完整无变形，开窗溜槽插板完好无变形，联接丝齐全紧固，一项不完好扣50/项。2、责任范围内的设备油位、油脂符合要求。各种管接头要上齐U型销，不能有单腿销和铁丝代替，管路接头无漏水、漏油、漏液现象，信号按钮、语音报警装置灵敏可靠，各种保护齐全完好，喷雾设施齐全完好，否则扣50分/处。3、洒水管路要盘好挂齐，冷却水管吊挂规范整齐，牌板齐全无破损，工具、材料及时回收，不准乱堆乱放，否则扣30分/处。44、1#、2#、3#、4#支架下的淤煤清理干净，责任范围内设备设施、牌板以及“一通三防”设施上的文明卫生必须符合要求，无杂物、煤尘堆积（电缆槽、电机、减速机），否则扣30分/处。5、机头有大块矸石、炭块时，必须及时停机破碳，如压死大溜，则扣100分/次。六、液压支架操作工交接班考核细则1、责任范围内的设备必须齐全完好。各种管接头要上齐U型销，不能有单腿销和铁丝代替，管路接头无漏水、漏液现象，各种保护设施齐全（防护网）完好，喷雾设施齐全完好，无堵塞现象，责任范围内的一通三防设施必须齐全完好，工作面支架结构件、连接销子等齐全完整，信号按钮、语音报警装置灵敏可靠，否则扣50分/处。2、确保支架初撑力（工作面支架24mpa）达标（扣款时按照一连三架不达标考核），移架时严禁坏液管、电缆，随机移架、顶板不好时超前拉架、支架伸缩梁、护帮板打设到位，否则扣50分/处。3、移架后，顶梁与顶板平行支设，其最大仰、俯角不超过±7º，移架后，相邻支架间无明显错差，不超过侧护板高度的2/3，无咬架、垛架现象，否则扣拉架工30分/架。4、生产中，支架工拉坏连接耳，队干、验收员要根据实际情况处理。1）若因调斜机头、尾长度，使大溜上窜下滑，造成拉架时逼坏连接耳，对干、验收员落实情况属实，在验收表中说明，则不扣款。2）若不是因为调斜机头、尾，拉架时损坏连接耳，则扣责任人100分/个。3）若支架工当班损坏又未能及时更换则加扣100分/个，并交由下班支架工补齐，奖50分/个。4）若因井下工具房无配件，不能及时更换，支架工要向值班室和验收员汇报，则处罚当班工具员50分/个。5、工作面量肚（若能拉线100m时,必须拉线100m）拉线与溜槽帮的距离。1）若超过300mm(含300mm)则扣本班半刀煤，扣顶溜工100分/人，扣班组长各50分/人，交由下班回肚，并奖下班半刀煤，顶溜工50分/人，班组长30分/人。2）若超过500mm（含500mm）则扣本班一刀煤，扣顶溜工200分/人，扣班组长各100分/人，交由下班回肚，并奖下班一刀煤，顶溜工100分/人，班组长50分/人。6