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招聘渠道的拓展方案根据现有的招聘方式，现提出以下几种招聘渠道：招聘方式优点缺点适用性备注招聘会和人才市场节省了企业大量的初步筛选时间，方便企业对应聘者进行更加深入的考核也有一定的局限性，如果企业需要同时招聘几种人才，那么就要参加几场不同的招聘会，这在另一方面也提高了企业的招聘成本短期集中式传统媒体广告受众面广，收效快，过程简单，应聘资料多，同时也对企业起了一定的宣传作用该渠道的效果同样会受到广告载体的影响力、覆盖面、时效性的影响公司中基层和技术职位的员工时比较适用内部招聘有效的激励手段，可以提高员工的满意度，留住人才，节省大量培训费用企业将缺乏新观点新视角的加入，员工存在一定的思维惯性，缺少活力公司所有空缺职位员工推荐企业和应聘者双方掌握的信息较为对称该渠道时除有一些的负面影响外，还会影响的公司正常的组织架构和运作公司所有空缺职位一些公司内部员工或中高层领导为了栽培个人在公司的势力，在公司重要岗位安排自己的亲信，形成小团体二、费用预估招聘方式名称地点涉及范围时间费用预估备注招聘会北京海淀分部热门行业招聘会时代网络大厦一层北京人才市场游戏动漫、文化创意、销售营销等2010年8月29日上午8：30-下午13：30标准展位500元/天会员价格：800元/2天展位1个、海报1张,为参会单位在178招聘网上刊登招聘信息,178人才网发布一个月的信息北京专场招聘会北京市海淀区三里河路13号，中国建筑文化中心大厦一层市场营销、策划、财会、行政2009年8月28日9：00---14：00400元/展位500元/2天/展位展位1个，制作海报1张；现场信息发布栏发布1周；178人才网发布一个月的信息发布人才市场朝阳人才市场朝阳区曙光西里甲一号（三元桥西北角）第三置业大厦D座综合专场8/21、27、28日400元/场每周三、四、五、六定期举办招聘会，展位1个、海报1张,媒体广告地铁电视刊站台、车厢、贴厅、换乘通道1.2.4号线30秒84000元每周7天，16次/天站台、车厢5.8.10.13号线和八通线89600元公交数字移动电视刊公交车上高峰时段06：30-10：3016：00-21：00250000元30秒，每周7天，15次/天非高峰时段06：00-06：2910：31-15：5921：01-23：30146500元30秒，每周7天，15次/天全天套播06：00-23：30167200元30秒，每周7天，15次/天内部招聘公司内部员工均有选拔资格员工推荐公司员工均有推荐权