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大学生就业指导与实践就业形势与政策大学生就业指导与实践大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒近30年全国高校招生人数大学生就业指导与实践2001200220032004200520062007200820090100200300400500600114145212280338413490559610年份人数（万）大学毕业生人数全国高校毕业生就业形势08+07+06年＝480万09年就业大学生人数达千万之多。2011年毕业生总人数将达到历史最高峰：780万大学生就业指导与实践一次性就业率2001200220032004200520062007200801020304050607080838075737270就业率（%）年份大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒我们学院的就业情况哪？大学生就业指导与实践我们学院的就业情况哪？就业率年份专业2006年2007年2008年机制88%84%90%热能97%79%95%09年，机制：93%；热能：98%；测控：90%大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出（1）地区差别北京、上海等东部发达地区需求较旺；中西部不少省区虽然有较大的用人需求，但由于工作生活条件艰苦，往往招不到合适的人才；西部经济不发达地区，当前岗位有限，难以吸纳本地毕业生。西宁上海大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒（2）院校类别教育部直属高校毕业生就业情况较好，部门高校次之，地方院校较差。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒（3）学历差别用人单位对学历高的毕业生需求高于对学历低的毕业生需求。2008年云南某中学招聘信息大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒（4）专业差别一些紧缺专业毕业生供不应求，而一些长线专业等毕业生需求较少。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒近年来我国新成长劳动力规模庞大，给劳动市场造成巨大压力。随着我国经济体制的改革和经济结构的调整，富余人员下岗分流，农村剩余劳动力加快向城市和非农业产业转移，机关事业单位进行机构改革和人员精简，加剧了城市劳动市场的紧张状况，是大学生面临一个不宽松的劳动力市场，从而对大学生就业带来影响。大学生就业指导与实践供给与需求的增长速度不匹配大学生就业指导与实践大学毕业生人数快速增长供给速度过快造成大学生供需矛盾的原因：大学生不断扩招我国高端产业发展不足精英型教育转型为大众型教育要求技能比较高这是大学生所欠缺的对创新的需求不高需求速度下降供需矛盾大学生就业指导与实践案例1：吸纳就业的大户西南制造业。中国制造以物美价廉称雄世界，但事实上我国制造业仍然以低端的劳动密集型产业为主，依靠劳动力优势来赚取廉价的加工费，因此有人说，中国还称不上世界工厂，而只是世界制造业的加工车间。据统计，发达国家制造业的高级技术人才高达40%以上，绝大部分是大学生；而我国目前制造业的大学生比例仅有4%左右，相差10倍。由于我国目前制造业总体比较低端，使得这一产业吸收大学生的潜力远远没有释放出来。案例2：服务业在发达国家以金融、保险、商务服务、信息和通讯服务等为代表的现代服务业，是吸纳大学生最强的领域之一；但目前我国的第三产业仍然以餐饮、休闲等传统服务业为主，西南大学生的能力有限。像欧美一些国家或者地区，它的整个劳动力，也就是就业人口当中80%都在服务业，我国上海是全国可能最发达的，服务业吸纳就业人口还不到50%。所以在这些领域当中，还是有非常大的就业空间。大学生就业指导与实践2.金融危机对就业的影响受金融危机的影响，多数企事业单位在危机下缩小规模、裁减人员，甚至倒闭破产，使社会劳动力需求不足和新增劳动力需求量进一步萎缩。数量急遽下降的就业岗位，成为翻倍式增多的新旧大学毕业生哄抢对象。如此，就业难问题进一步突出。受金融危机影响最大的专业是：外贸，房地产，金融，物流等。受影响最大的地区为：沿海地区。3.大学生自身的原因期望值过高，不愿意低就，眼高手低，是大部分大学生毕业后找不到工作的一个主要原因。大学生就业指导与实践如何解决供需矛盾问题？？？创造对大学生的有效需求大学生就业指导与实践2.高等教育本身——学校1.国家和社会出台各种优惠政策（下面将讲到）进行扶持健全大学生就业服务体系创造公正的就业环境完善相关的社会保障制度合理设置高校专业结构，增强竞争力加强学生的就业指导力度全面建立高校毕业生就业见习制度充分运用现行政策措施和服务手段着力促进登记失业的高校毕业生就业如何对待？？？大学生就业指导与实践3.毕业生自身①学会使用辩证法的思想，调整心态，积极面对。——海纳百川，有容乃大②改善陈旧的就业观念，建立正确的择业观。根据专家调查，大部分大学生择业的首要标准：个人发展与晋升空间大a.勇于面对竞争——提高竞争意识b.先就业后择业——先做人、再做事，先生存、再发展c.自主创业和终身学习——活到老学到老d.到基层去——“宁要都市一张床，不要基层、西部一套房”e.发挥专业所长，注重综合素质培养——提高竞争实力，包括：思想品德素质、专业素质、文化素质、身心素质等大学生就业指导与实践除了具有积极良好的心态和正确的择业观外，大学生应当如何增加自己就业时的竞争力？大学生就业能力量表（企业问卷初步统计结果）项目非常重要比较重要一般重要不太重要不重要个人属性1.思想品德61.5430.777.69002.学习能力46.1546.157.69003.抗挫折/承受压力38.4646.1515.38004.较为成熟的职业规划069.2315.3815.380专业素质和能力5.专业知识69.2330.770006.解决专业问题能力61.5430.777.69007.相关专业证书053.8546.1500大学生就业指导与实践项目非常重要比较重要一般重要不太重要不重要沟通与人际能力8.口头表达沟通能力7.6969.2323.08009.人际交往能力15.3853.8523.087.69010.赢得他人信任或协商30.7753.8515.380011.团队合作61.5438.46000实践经历及解决问题能力12.社会实践/社团活动7.6953.8538.460013.实习经历023.0869.237.69014.解决实践问题能力53.8546.1500015.任务统筹能力23.0838.4638.460016.创新意识与能力30.7753.8515.3800工作态度17.主动性92.317.6900018.责任感92.317.6900019.忠诚69.2330.77000大学生就业指导与实践最后的工作——适合自己的就是最好的③完全摒弃“靠”的想法a.考大学靠压(家长监督学习)；b.报志愿靠拍(家长定)；c.上大学靠供(家长投资)；d.找工作靠关系(家长运作)；e.选择职业靠感觉(没有科学的分析，家长凭经验)；④掌握良好的学习方法——重重之重⑤培养自己优良的行为习惯——自身修养大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒一、就业方针和政策1.毕业生就业的原则和机制★原则：“公开、公正、择优、自愿。”★机制：“市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择。”大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒2.定向生的就业政策定向生原则上按入学时合同就业，如有特殊情况，须征得原单位的同意，并办理相关手续并交纳相应的违约金和培养费后，可调整就业单位。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒3.享受国家专业奖学金享受师范、农林、民族、体育、航运等国家专业奖学金及享受艰苦行业、地区或特殊定向奖学金的毕业生，原则上按国家计划就业，对不服从就业计划自谋职业的，必须补交在校期间普通专业的学费并返还定向奖学金、专业奖学金。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒4.结业生的就业政策结业生就业必须在《就业报到证》上注明“结业生”字样；在规定时间内未联系单位的，由学校将其档案，户籍关系转至家庭所在地（家在农村的保留非农业户籍），自谋职业。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒二、就业途径自实行“供需见面，双向选择”的就业制度以来，大学生实际上就被推到了市场就业的轨道。从目前来讲，这部分计划占毕业生就业计划的大部分（约占80%），是毕业生就业的主要渠道。并逐步形成了即时就业、延时就业、自主创业、考研和出国等多种就业途径。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒1.即时就业毕业前，毕业生参加由各地主毕业生就业主管部门以及各高等院校举办的各用人单位与毕业生面对面的洽谈会。被用人单位录用后，必须签定就业协议。★毕业生应在当年的5月份前签定好就业协议，并由所在院系统一上缴学校就业主管部门，以保证学校按照上级主管部门的要求做出当年毕业生就业建议计划。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒2.延时就业毕业生在毕业前夕，由于暂时未能找到一个满意的工作单位或由于其他原因，暂缓找单位或先回家庭所在地，然后再就业。因就业确实困难暂时无法落实用人单位或因国家特殊需要或因地方接受政策限制在离校前不能及时签定就业协议的本科以上毕业生可以申请户口、档案保存在学校两年，暂缓派遣。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒3.自谋职业和自主创业★自谋职业主要是指毕业生毕业后从事个体经营选择自由职业，如自由撰稿人、自由作家或从事股票、期货、证券买卖经纪人等。★自主创业是指大学生毕业后不是向社会“寻求”工作，而是利用自己家庭、社会关系或自己具有一定经济实力或利用自己所学知识、个人发明、专利等科技成果，以合股、参股、独资的形式开办公司或工厂。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒三、现行就业制度简介1.国家公务员制度★概念：指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。★特点：分类管理；竞争择优；廉政勤政保障；增强政府行政活力；健全的法律法规体系。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒★报名条件：遵守国家法律和学校的各项规章制度，在校期间未受到任何处分；学习成绩优良，基础理论扎实，有较强的分析问题和解决问题的能力；有较强的组织协调能力，在校期间被评为“三好学生”或担任学生干部、获得过奖学金；符合招考职位要求的其他资格条件；身体健康，品行端正，具有为人民服务的思想。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒★类型：中央、国家机关面向社会的公开考试；中央、国家机关面向大学生的录用考试；中央部门垂直管理单位的公务员录用考试。★内容：知识测验，包括基础知识和专业知识两部分；智力测验，或叫能力测验；智能测验。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒★原则：公开原则；平等原则；竞争原则；德才兼备原则；按职位要求选人的原则。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒★特点：公开、平等、竞争、择优；德才并重，考试考核相结合；公务员考试范围特定；党群机关联合招考，全方位进行；对少数民族和转业军官报考给予照顾；严格的调控、监督和巡视。考试大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒★程序：发布招考公告；资格审查；对资格审查合格者进行考试；录用考核；录取；对新录用人员进行试用。大学生就业指导与实践2020年4月19日星期日3时22分26秒第四节就业程序就业程序不仅指就业管理部门的工作程序、用人单位的招聘程序，同时也包括毕业生求职择业过程中所应遵循的合理过程。了解就业程序，有助于毕业生顺利就业。目前，各高校均设有负责大学毕业生就业日常工作的部门——学生就业办公室或学生就业指导办公室。绝大多数学校设立毕业生就业指导办公室，承担毕业生就业工作领导小组办公室职责主要职能。大学生就业指导与实践2020