如何看待京东的员工福利？

如何看待京东的员工福利？说起京东的福利，我就想到了这两天阿里王帅的口水战，会心一笑。前两天刘强东在微博发文说道：我们坚持为全员全额缴纳保险和公积金。这话一出，阿里王帅没憋住，出来说京东缴纳的太少。其实，我真没看懂王帅是何用意，关于员工福利这一块，中国的互联网企业，京东的员工福利可是行业内外公认的好。刘强东之前就一直在强调员工五险一金的事，刘强东为公司所有的基层员工缴纳全额的五险一金，为快递员这些底层的员工，带来了一定的保障，国内企业，真没有为全部员工缴纳全额五险一金的，包括员工生病，京东还会为在职五年以上的老员工提供医药费报销，如果是大病资金不足，京东也会全力支持。再来说说员工宿舍和幼儿园的福利。京东的星级员工宿舍，想必大家都知道，在京东的员工入驻满两年便可以拎包入住，环境都是星级酒店的待遇，包括室内图书馆、健身房等。还有京东成立的京东总部幼儿园，京东员工的宝宝可以享受全额免费，包括宝宝在幼儿园使用的母婴用品、奶粉也是免费的。除此之外，京东幼儿园采用国际先进的看护环境标准配置，师资也都是经过国际先进课程培训的老师，宝宝也可以有高等的教育环境。当然，京东的员工福利不仅仅只有这些，像什么员工可以享受100万无息贷款，春节每人可以有3000元的员工补贴等等，说到底，京东的员工福利，不是任何一家公司都能做到的。就像此次刘强东发文说为京东员工全额缴纳五险一金60亿元，阿里王帅哪来的勇气怼刘强东？