紧急事故处理方案

福州XX工艺品有限公司紧急事故处理方案文件编号：QS/SP-20版本号：A/0执行日期：2012年1月4日工厂批准：＿＿＿＿＿＿一，前言：清洁而舒适安全的环境，是工作人员追求的一个理想，而且是维护人员健康及财产安全的必要条件。特别是生产车间中各种机器的操作，必须养成正确的操作管理习惯，以降低事故之发生并且维护人员健康及安全。一旦发生意外事故，应立即采取快速且有效的紧急应变处理措施，并能于意外事故发生时能有效应对，以期将灾害危险将至最低。至于如何降低及控制灾害，在单位主管方面，要重视安全卫生工作及环境条件之提升；在人员方面，要了解生命的安全重要性，并加强各种相关法规之培训并落实防灾工作。然而，意外事故的发生在所难免，事前的准备工作则有赖于应变计划的拟定于演练，促使现场工作人员了解并执行各项应变工作。公司应根据政府相关法令之规定，备妥紧急应变计划。本紧急应变计划书之编订，主要针对各生产车间、各放置危险物品的场所可能发生的火灾、爆炸及其它意外等假想状况，其目的是希望全公司职工在危险事故发生时，能熟知各同仁在救灾行动中所编列之任务，以便在紧急事故发生时，能够迅速动员组织，采取正确而有效地方式控制灾害，使灾害损失减少到最低程度，并培养良好的应变基本常识和判断能力，以提高紧急状况时的应变能力。二，基本数据：（一），灾害形态分析：公司可能发生的灾害可分为火警、物理、生物及其它等四类，现将四种灾害常见之引起原因分述如下：1，火警灾害：如火灾、爆炸等。2，物理性灾害：包括噪音、高温、低温、辐射、高电压、机械灾害等。3，生物性灾害：包括致病生物之传染或为疾病之媒介。4，其它：如地震引发之灾害。（二），组织管理：1，建立管理系统之主要功用为当意外事故发生时，紧急应变小组人员各司其责，以纵向上下沟通，统筹行政支持力量防救及处理，将混乱的灾害现场条理化，促使灾害损失减低至最小，并及时完成善后复原工作。当事故现场人力不足或规模较小时，其任务分组可依现况作适当调整。2，当重大灾害发生时，总经理为紧急应变小组召集人及应变总指挥，生产副总为副召集人兼执行督导，行政部、品管部、业务部、生管部、采购部等共同组成紧急应变小组成员。3，紧急应变小组成员：应变小组职掌总经理（应变小组召集人及应变总指挥）1，视灾害抢救需要，召集紧急应变小组；2，救灾作业之协调与状况之掌握；3，各项紧急应变措施之决定于发布实施。生产副总（应变小组副召集人兼执行督导）1，协助小组召集人协调、督导并执行工作；2，依小组召集人指派，现场勘查救灾技术指导。生产车间、仓库灾害防范及灾害抢救。品管部、业务部厂内安全及灾害防救之协调处理。保安主管灾害防范及灾害抢救行政事务之支持。行政部重大突发偶发预警信息，灾情信息之搜集与发布。4，紧急应变小组任务分组及工作内容：任务分组工作内容`现场指挥官（总经理）1，现场救灾之指挥与部署；2，支持需求之提出；3，人力支持之机动调派。通报组（保安主管）1，紧急情况的警报发布，及通报现场处理状况；2，依指示与现场指挥中心联系；3，向有关单位请求支持协助。抢救组（事故单位，生产车间）1，协助灾变分析与防护救灾器材之提供；2，专业与技术之提供支持；3现场救灾，状况控制。疏散组（事故单位，保安主管）紧急状况发生时之人员疏散引导并管制人员进出救护组（公司急救人员）伤员急救及协助送医。行政支持组（行政后勤部）灾害防救人事与会计相关业务。（三），紧急联络电话：机构名称联系电话消防局：119公安局：110急救中心：120最近☆☆医院急救电话：三，紧急应变计划内容：紧急应变计划内容将依可能发生灾害的类型拟定，以公司目前现有以火灾这部分为可能发生之灾害，因此计划书的内容亦将针对此项目作为实施的重点。以下将针对本计划之内容加以说明：（一），紧急应变计划实施步骤：拟定紧急应变计划的重点在降低灾害发生时所受到的损害，但计划的拟定仍须配合实施演练方可达到预期的效用，本节内容将应变计划的实施步骤简述如下。1，拟定紧急应变组织架构及权责；2，制定通报程序及联络体系；3，拟定紧急应变程序；4，拟定疏散路线图、疏散后集合点及清查人数方式；5，拟定厂区各紧急处理措施；6，制定紧急应变训练计划；7，实地进行消防、救护等演习；8，紧急应变计划之检讨与修正。（二），紧急应变程序：1，紧急应变流程：（1），紧急应变处理一般流程：一级事故成立事故指挥中心紧急处理人员疏散事故发生文件名称：紧急事故处理方案文件编号:＊＊版本号:＊＊共3页，此为第2页通报紧急事故人员疏散二级（含）以上事故事故评估安全管制组急救组抢救组人员组紧急处理人员急救发布新闻状况解除事故调查厂外通报灾后复原（1），紧急应变处理一般流程：选择适当防护及灭火器材警务室监控中心通知单位主管是否有蔓延整栋建筑物进入火灾紧急应变程序继续灭火及隔离易燃物是否可控制确认无复燃可能清理现场灾后复原提出改善预防措施撰写事故报告结束（三），灾害通报及联络：1，紧急通报内容：当进行通报时，通报人务必采用最短、最有效的告知方式，以争取时效并清楚告知，若能于事先拟定制式之通报词，以供相关人员练习，较可避免紧急时，因慌张而将通报内容挂一漏万，造成延误或导致更严重的后果。下列为紧急通报内容应包含之事项：（1），通报人单位、职称及姓名；（2），通报事故发生时间；（3），事故发生地点；（4），事故状况描述；（5），伤亡状况报告；（6），已实施或将实施之处理；（7），可能需要之协助；（8），其它。2，紧急通报方式：（1），喊叫；（2），电话；（3），广播；（4），其它可靠快捷的方式。（四），紧急应变措施及救护：1，意外灾害紧急防护措施：（1），疏散不必要之人员；（2），隔离灾害区并关闭入口；（3），视事故状况，联络供货商、消防及紧急处理单位移寻求协助；（4），抢救者须穿戴完整之个人防护用品，方可进入灾区救人；（5），急救最重要的是迅速将患者撤离现场至通风处，检查症状，判断其伤势并给予适当的急救。2，急救处理原则与方法：（1），急救处理原则：●立即移出灾害区。不论是吸入或是接触伤害，应先移至空气新鲜的地方或给予氧气，并在安全与能力所及之情况下，尽可能立即移出灾害区。●清除吸入的异物。●若意识不清，则将患者做复苏的姿势且不可喂食。●若无呼吸，心跳停止时立即施予心肺复苏术（CPR）。●若患者有自发性呕吐，让患者向前倾或仰躺头部倾倒，以减低吸入呕吐物造成呼吸道阻塞之危险。●立即请人帮忙打电话至119求助。●立即送医，并告知医疗人员伤害之情况。（2），急救处理方法：救护人员到达前，请参照《急救方法及处理程序》。（五），紧急应变措施及救护：1，立即通报各部门主管；2，疏散不必要之人员；3，抢救者方可在自身防护的情况下进入灾害区救人；4，视事故状况，联络消防或急救中心以寻求协助。（六），公司职工训练与演习：1，训练重点为火灾、爆炸、地震等紧急处理方法及急救方法。2，新进人员必须接受紧急防护训练及消防演习训练。3，每年至少两次仿真演练，针对备有之设备器材如灭火器等，让职工先实际演练，并就缺失处在进行加强教育训练。4，选派有关人员参加政府机关主办或协办之训练课程及讲习会。