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考核项目考核要素衡量标准（单项满分10分）单项得分1、工作任务与预定工作要求相比，达标程度（工期、质量、数量等）2、工作质量完成工作的质量能够达到标准要求3、工作效率完成工作迅速，无浪费时间或拖拉现象4、专业技能对岗位技能知识的掌握、运用程度以及技术提高水平5、适应能力能适应新环境，并快速融入工作中6、沟通合作主动与他人合作，人际关系和谐7、理解力能全面掌握分配工作、善于吸收和掌握新知识、新技能8、工作态度工作自觉、积极；忠于职守、坚守岗位9、执行力服从指挥，严格执行工作计划，有效应对紧急任务10、忠诚度认同企业文化，维护企业形象、荣誉和利益注：考核等级A:优秀（90分以上）；B：良好（80分以上）；C：合格（70分以上)；D:基本合格（60分以上）；E：不合格（60分以下）审批单位（部门）意见是否录用：日期：年月日责任人签字：部门:考核对象:考核时间:年月日实习生考核表合计得分综合评价工作成效工作能力工作态度依据本次考核，该同志考核结果为：（）级