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办公建筑的发展历程与趋势Thedevelopmentcourseandtrendsofofficebuildings/YanbinLiu/YingLi/XiaoyuWang【摘要】随着工业化和信息时代的来临,办公建筑逐渐成为城市中心的重要组成部分,影响着城市整体规划系统和城市公共性景观价值体系。因此,提高和完善办公建筑内部空间环境是一项至关重要的任务与责任。现代的办公建筑内部空间正是在漫长的历史时期，一步一步演化而得到的产物。作为一个发展过程，现代办公建筑内部空间是对以往的继承、延续和发展的产物，同时也是后续发展的基础研究它的历史，可以对办公建筑的内部空间有更好的理解与掌握。【关键词】大空间景观办公人性化可持续发展Abstract:Asindustrializationandthead-ventoftheinformationage,officebuildingsinthecentreofthecityhasbecomeanimportantpartoftheoverallplanningsysteminfluenceur-banlandscapeandurbanpublicvaluesystem.Thus,improvingandperfectingtheofficebuild-inginteriorspaceenvironmentisavitaltaskandresponsibility.1.办公建筑内部空间的发展历程1.1早期的办公空间最早人类的办公活动是在住宅中行的。在十七世纪的欧洲，贵族们在起居室甚至卧室等一些私密性极强的房间里举行会议，讨论政事。稍后出现的专用办公室大多也是由当时的居住用房衍生而来的。在那时，办公活动只不过是家居生活的延续，办公室由一个个独立单间串联而成。1.2大空间办公模式近代真正意义上的办公建筑的诞生是在十九世纪末西方工业革命之后，它彻底的改变了个人在办公空间的行为模式，也彻底改变了办公空间的整体面貌。作为生产场所的办公空间，其设计的关键在于如何有利于管理的组织和提高办公效率。如赖特设计的约翰逊制腊公司总部大楼，普通职员在底层大空间工作，而四周侧廊上布置较为高级的职员的工作区以便监视底层普通职员的工作。1.3景观办公空间模式二战后的整个社会因急于恢复战争所造成的创伤而表现出对高效率办公的极度渴望和追求。于是力求精简，千篇一律的国际式风格风靡一时。表现在办公建筑上，就是将合理性和逻辑性的空间创造作为办公环境的首要目的。这种设计原则迅速为全世界所接受和采用，并成为战后经济复苏的重要动力源泉。景观办公空间是随着现代经济科学和现代管理科学的发展而发展起来的，它考虑了工作人员作为人所具有的多方面的社会、心理需要，尊重人的行为特征，使办公室成为一个由不同成份组成的有机整体，从而提高效率。1.4电子化办公空间模式由二十世纪七十年代开始，计算机逐步在西方发达国家得以应用和普及，从而使办公空间产生了巨大的变化。这种变革不仅体现在计算机可以帮助人们辅助设计和优选方案，极大地减轻脑力劳动的强度;更重要的是它从根本上改变了办公室内的工作方式和组织结构。正如托夫勒在《第三次浪潮》一书中所说的“今天办公室正在摆脱第二次浪潮而进入第三次浪潮”“不要多久，所有办公室内的登记制度和制度将被改组”。新技术革命同时引起了办公室内物质环境和社会环境的变革。1.5智能办公空间进入信息时代后，人们越来越以意识到信息的重要性，无论是在商场、还是在战场，信息往往起到决定胜负的作用。它通过调节人流、物流的数量、方向、速度、目标来进行有计划、有目的、有组织的活动，以使人类劳动避免浪费，从而提高工作效率。在这种要求下，智能办公建筑应运而生。它提供给人们在高度-舒适的环境中能够最大限度地获取信息并及时高效地决策处理的全面保障。2.展望———办公建筑内部空间未来发展趋势2.1可持续化趋势近代以来，整个社会物质、技术以前所未卜先知的速度迅猛地发展着，但这种运行己经完全取决于对各种能源的利用。众所周知，资源是有限的，从长远的角度来看，对资源的过量开采，是不利于人类历史的发展进程的。对地球及其周围环境的不间断的物质索取，使人们白身的生存濒临危难的困境。于是在1992年6月3日联合国“环境与发展大会”上普遍接受了“可持续发展战略”，可持续发展的概念有多种表述，其中最普遍被采用的定义就是世界环境发展委员会提出的“既满足当代人的要求，又不损害后代人满足他们需求的能力的发展。”2.2人性化趋势办公建筑的人性化表现一种为功能上的人性化，一种为意义上的人性化。最开始建筑师们在进行办公建筑内部空间设计时，并没有把人的需要(对交流的需求、对周围环境采光、自然景观等的心理、生理的需求)纳入到设计中来，主要是以创造最高经济效益为目的来考虑空间的布局，并把员工作为监督管理的对象加以控制。而随着科技的不断进步，每一次的技术革新带来办公空间巨大的变化，人也逐渐成为办公空间中的主体。“高科技”带来人们对“高情感”的追求，使得技术革新不再是办公空间变化的全部。近几十年来，在办公建筑设计中强调人性化观点尤其受到人们的重视。因此对于办公建筑而言，它的人性化设计应该延伸到工作者使用的各个角落，“以人为本”的思想应该贯穿设计的整个过程。2.3多元化趋势自20世纪60年代以来，西方建筑设计领域发生了重大的变化，现代建筑的机器美学观念不断受到挑战与质疑。发展到现在，人们看到:理性与逻辑推理遭到冷遇，强调功能的原则受到冲击，而多元的去向、多元的价值观、多样的选择正成为一种潮流，人们提出要在多元化的趋势下，重新强调和阐述设计的基本原则。于是各种流派不断涌现，诸如现代———后现代、理性———感性、当代———传统、逻辑-模糊等等。这些互相相对的主张，似乎每一方均有道理，孰是孰非，实难定论。因此学者们提出了“钟摆”理论，指出钟摆只有在左右摆动时钟的指针才能转动，当钟摆停在正中或一侧时，指针反而无法转动造成停滞。总之，以人为本，因地制宜，反映文化内涵，强调环境个性才是新时代办公样式的基本特征。我们深信，一个健康的、富有情趣和美的环境将极大地满足新时代的办公内在要求。当今的办公建筑内部空间设计从整体趋势而言亦是如此，正是在不同理论的互相交流、彼此补充中走向前进，不断发展。而我们也能不断从房地产商的炒作中听到各式各样的关于办公空间的新名词—商住、SOHO、虚拟化办公、旅馆式办公等。当然，就某一单个办公建筑的内部空间而言，还是应该根据其所处的情况而有所侧重，有所选择，形成自身的个性。这些流派并无绝对的正确与谬误之分，它们都有其存在的依据与一定的理由，与其争论谁是谁非，不如在承认各自相对合理的前提下，重点研究各种观点的适应条件与范围，这会对办公建筑的内部空间发展更有意义。参考文献：[1]PhlippsDepedero张艺帆、罗成林译.MILLENNIUM丛书--SOM建筑师事务所建筑与规划1995-2000.北京：中国建筑工业出版社，2001年1月.[2]DavidShelinham姚茜译.新伦敦建筑.合肥：中国科技出版社.[3]林琳.建筑学报.北京：中国建筑工业出版社，2006年8月.[4]沈蒲生.高层建筑结构概念设计.北京：中国计划出版社，2005年3月.[5]彭一刚.建筑空间组合论.北京：中国建筑工业出版社，2002年11月.[6]张文忠.公共建筑设计原理.北京：中国建筑工业出版社，2005年8月.作者简介：刘延滨：女，1974年生人，37周岁，1996年毕业于大连大学工业与民用建筑工程专业，工学学位，毕业后从事建筑设计专业15年余，中级工程师职称。研究方向：各类工业、民用建筑工程，包括大型公共建筑、工业建筑、交通建筑、商业建筑、居住区规划与住宅立面、平面方案设计、施工图设计等。（作者单位：刘延滨王筱雨，大连港口设计研究院有限公司；李颖，大连星辰建筑设计有限公司）文/刘延滨李颖王筱雨理论探讨177