如何发挥区队党支部的安全堡垒作用

如何发挥区队党支部的安全堡垒作用王绍先杨书记在2013年矿党委工作会上强调，加强基层党支部建设，发挥好战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和各级班子的骨干带动作用，把支部建成安全生产的坚固堡垒，推动八矿安全稳定持续发展。为进一步落实矿党委工作会议精神，防尘队党支部以创建“党员安全责任区”为出发点和落脚点，建章立制抓安全，筑牢安全堡垒。一、发挥堡垒作用主动融入生产。基层党支部是安全生产的坚固堡垒，充分发挥“党员安全责任区”作用，是基层党支部建设和思想政治工作的重要内容。把区队建设成“党员安全责任区”，是提高党组织战斗力的重要保证。党员安全责任区是我们构建安全堡垒的切入点，为切实发挥好堡垒作用，强化管理意识，我们支部坚持从优秀职工中培养发展党员，从党员中选用班组长，从班组长中培养推荐管理干部，使广大党员骨干感受到有义务、有责任、有奉献，同时也有权利、有温暖、有荣誉，在政治上经济上让党员得实惠，增强了党员荣誉感和责任感，使党员队伍充满生机和活力，使班子团队充满凝聚力和战斗力。支部从安全责任区入手，主动参与安全管理，对安全生产中的重点、难点进行分析，组织党员攻关，对作业中的关键点、关键班组、关键人由党员干部进行重点管控，做到支部工作与安全生产过程紧密融入切实发挥作用。去年11月份在己16-17-14080采面回收中，发现一氧化碳采空区有自燃迹象，由于情况险急，队按矿战线领导要求，立即成立由党员组成的3个突击小组，抢时间、打连班，克服坡陡路滑巷道低爬行走等困难，安装调整上下山管路700多米，进行突击性注浆、注氮气，控制并消除了火灾隐患，确保了采区矿井生产安全。从今年7月以来我们队除月月安全完成生产任务外，还突击完成急难险重工程4项，杜绝了任何不安全事故，确保了安全生产。主体明确，责任清晰，支部4个“党员安全责任区”党员，干活走在前，困难冲在前，安全做表率，带动和影响了身边职工做好安全工作的积极性和自觉性，确保了生产任务的完成。今年5月戊8--21030工作面1800多米4寸风水管路安装，路途远、安装条件差，管子全是人工一根一根往里运，查俊杰等肩上磨烂压肿了从不声张，继续工作，在党员查俊杰、杨春海、黄小芳、李金奎、副队长赵伟东的带领下，克服种种困难，保质保量安全地完成了任务。党员优秀群体形象的堡垒表率作用，深刻影响着职工志愿加入党组织的渴望，一年来就有11名职工向支部递交了入党申请书。二、发挥堡垒作用做到四个带头。安全堡垒作用要体现在岗位上、工作中。为充分发挥党员的安全堡垒作用，支部要求党员做到“四个带头”：1、带头学习安全知识、业务素质，带动职工提高安全意识和安全技能，筑牢技能屏障。党支部要求全体党员要加强安全知识、业务技能学习，积极参加周五安全技能业务知识培训，适时组织考试和现场操作，把知识和实际结合起来，做到学以致用，切实让每个党员在本职岗位上自觉实践先进性，做工作中的排头兵。1月份我们支部举行了管工技能比武和2次自救器比赛及1次井下避灾演练，效果良好，职工安全意识普遍得到了提高，没有发生任何工程安全事故和擦手碰脚现象。2、带头做好安全工作，牢固树立安全第一思想，坚持不安全不生产，把好班组安全关，筑牢思想屏障。2月份有一个班组在装运4寸管子时，凭经验思想不重视，没有用钢丝绳把车刹实捆牢，副队长韦现丽发现后，立即停止带车，要求重新刹车，确认无隐患后方可运输。去年7月以来责任区共排查和处理隐患685条，制止和纠正违章46人次，谈心帮教12人次，做到了党员身边无违章，无工伤、无事故，实现了安全生产3.带头遵章守纪，落实措施，敢抓敢管，发现安全隐患和“三违”现象及时纠正和制止，筑牢控制屏障。去年7月份计划二水平己组西大巷安装460米6寸风水管路，每根管子8米长，架设在3米多高的托梁上要用10个人搭架子才能抬上去。巷道温度38度以上，汗不停地流，胶靴里全是汗水，干活打滑站不稳，托梁上接管子头晕，党员黄小方在上螺丝时晕的抓不紧工具，罗志勇党员安全责任区当班进行汇报，支部认为这是个大隐患，很不安全，人一旦摔下来就是大事故，应停止施工，调整计划，等天凉巷道温度降了再干。我们支部向有关领导进行了汇报，肯定了我们建议，暂停了施工。4、带头提高工作质量，不断提高质量标准化意识和习惯，上标准岗，干标准活，及时解决生产过程中的不安全隐患，筑牢质量屏障。今年2月胡大山安全岗区，在戊4调整安装风水管路时，党员班长胡大山发现2处安装的管子、吊绳质量差、不平直，1处法兰盘螺丝方向不一致，1个阀门手轮方位偏，要求立即返工，并和党员寇红召一起，边说边示范帮助调整管路阀门和加固托架吊绳，严格了安全质量标准，杜绝了严重跑冒滴漏现象。在党员安全责任区的带动下，今年七一，被矿评为安全质量达标先进单位和先进党员安全责任区。三、发挥堡垒作用不断增强效果。发挥党支部堡垒作用，必须坚持实际、实用、实效的原则。这是发挥党支部安全堡垒作用的根本出发点和落脚点。1、规范标准，严格考评。建立健全党支部目标管理制度，制订“党员安全责任区”标准和考评细则，党员安全抵押兑现办法，党员干部绩效考核细则，通过制度建设推动支部安全生产堡垒作用不断创新、更具活力。在安全责任区党员中实行经济抵压金制度、安全承诺和安全包保制度，直接与学习培训、安全质量、生产任务、材料成本等挂钩，分解细化，天天考核，月月兑现，同时季度总结进行表彰。1-6月份党员个人安全考核兑现9860元，1人次取消兑现；奖励先进责任区8次4000多元，处罚2次920元。严格的考评进一步激发了党员的工作热情和抓安全、做表率的责任感，自觉地以实际行动树立党员的良好形象，有效地推动了安全生产。2、示范引领，结对帮扶。发挥党员在生产过程中的自保互保联保作用，制定包保措施。通过党员安全承诺、安全包保、风险抵押等进一步提高党支部安全堡垒作用的保障能力。党员与非党员职工结对子，签订结对帮扶责任书，每天每班党员安全想在前，干活走在前，每项活怎样干党员亲自示范，帮助和引导职工做好安全工作，把好质量关，保证任务完成。党员不但在工作上引领，在生活上同样结对帮扶，1-6月我队党员慰问帮扶困难职工10人12次6000多元。通过党员结对帮扶工作，全队职工没有一人出现违章违纪现象，活越干越好，安全工作越来越扎实。3、与时创新，增强效果。矿党政安全生产管理目标每推进一步，基层支部的工作举措就要跟进一步，不断增强堡垒作用。安全文化建设是我们支部思想政治工作引领安全生产的有效途径，是创建“党员安全责任区”的重要内容，通过党员骨干理念引导、示范带动，培养职工正确的工作立场和态度，良好的习惯和行为，从而使职工由被动的“要我安全”转向主动地“我要安全”，工作中想安全、会安全、能安全，推动区队由生产安全控制向本质安全生产转变，筑牢安全堡垒。