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离职表（适用职员层以上岗位员工）员工姓名单位部门岗位离职事由_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。部门负责人：年月日单位意见工会意见：年月日人事1、该员工工资发放日于年月日止；2、请该员工于年月日办理好相关手续，于年月日离开公司/岗位，双方劳动关系自动终止3、终止网络办公权限人事：年月日移交清单本部门□借用图书□文件资料□办公室钥匙□办公用品□通讯设备交接人：行政后勤□借用图书□工号牌□办公室钥匙□通讯设备□宿舍退房及用品验收□终止QQ群交接人：日期：财务部□欠款清理□财务清算□工资发放负责人：日期：离职本人：1、我确认上述手续已全部完成，从此解除我与的劳动关系。2、本人承诺不以公司名义从事任何有损公司利益和声誉的言论和行为；3、劳动合同终止两年内不在任何领域披露、使用或者允许他人使用自己掌握的公司的商业秘密4、不直接或间接地劝诱公司员工离开公司签字：日期：离职本人凭此表到财务部领取工资，并由财务部转交人事存档移交清单离职（调岗）人姓名工作部门离职（调岗）日期年月日离职（调岗）原因一、文件移交名称数量起讫时间接收人监交人二、实物移交名称数量单位内容接收人监交人三、人员移交人数人，员工人，共人，附名册份。四、待办事项劳动关系终止证明：我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。单位盖章年月日第一联:人事档案留存********************************************************************************劳动关系终止证明：我公司与你签订的劳动合同已于年月日解除，双方劳动关系终止，特此证明。单位盖章年月日第二联:员工本人留存解除劳动合同通知书________：我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动合同法》___________条第_________款第________项的规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，请你（单位）于________年_____月_____日前到_________部门（给予）办理解除劳动合同手续。通知方：年月日----------------------------------------------签收回执本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同通知书》。被通知方（签名或盖章）：年月日