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材料一《诗·商颂·殷武》：“命于下国，封建厥福。”《左传·僖公二十四年》：“昔周公吊二叔之不咸，故封建亲戚，以藩屏周。”材料二诸侯在自己封疆内，又对卿大夫实行再分封。卿大夫再将土地和人民分赐给士。卿大夫和士也要向上一级承担作战等义务。这样层层分封下去，形成了贵族统治阶层内部的森严等级。(见右图)《诗》《左传》中的“封建”都是指什么制度？结合材料二指出这一制度有何特点？探究一分封制的特点分封制多元化的特点和目的分封制层层封授，等级森严的特点分封制的特点(1)分封对象多元化：王族、功臣和古代帝王的后代，以同姓亲族为主体。(2)等级森严：周天子是最高统治者，诸侯必须服从周天子的命令。(3)层层封授：形成“天子—诸侯—卿大夫—士”的等级序列。小结探究二宗法制的影响材料一大宗、小宗示意图材料二从整个中国历史的角度看，西周作为短暂的一瞬消失了，但创始于斯的宗法组织和宗法结构并没有随之在政治制度上一起消失。自秦以后的中国封建社会，承袭了宗法观念和宗法传统，使中国封建政治呈现出诸多特征，这些特征又都具有浓厚深刻的宗法色彩。——《中国历史纵与横》根据材料概括宗法制的核心及宗法制对中国封建社会的影响。大宗和小宗划分的依据是血缘关系的亲疏及嫡庶之别，说明嫡长子继承制是宗法制的核心。体现了宗法制对中国封建社会的影响。宗法制对后世的影响(1)宗法制促使“忠”“孝”观念深入民心，造就了中华民族“国”与“家”密不可分观念。(2)受宗法观念的长期熏陶，国人养成了谦和忍耐、温良恭敬、勤劳俭朴的社会美德和尊老爱幼、兄弟相亲的社会公德。(3)宗法制还影响着中国人的社会生活。例如：重男轻女；修族谱；后代继承父亲的“姓氏”。(4)宗法制中“道德专制”“男女不平等”“等级观念”“自律盲从”等成为民族进步和发展的瓶颈。尤其是道德专制导致了国人重人治轻法治，严重阻碍了中国近代以来的民主法制进程。探究三秦朝中央官制的特点材料三公九卿的中央官制为秦王政接受李斯建议所制，以皇帝为尊，下有三公，分别为太尉，管理军事；丞相，协助皇帝处理全国政事；御史大夫执掌群臣奏章，下达皇帝诏令，并理国家监察事务。九卿对丞相负责，按其职能，行使权利。分别为：奉常，掌管宗庙祭祀和国家之礼；郎中令，负责皇帝禁卫；卫尉，负责皇宫守卫；太仆，负责皇帝车马；少府，负责皇帝财政；廷尉，负责司法；……宗正，负责皇室事务。——摘自《百度百科·三公九卿》互不相属，互相牵制，集中皇帝为皇室专设，体现了“国”“家”不分的特点。材料反映出秦朝时中枢权利体系的特点是什么？简要分析秦中央官制的特点。秦朝中央官制的特点(1)是以皇权为中心的中央行政体制：中央主要官职分工严密，各司其职，但都要围绕着皇权这一中心来设置和运转。(2)充分体现出“家天下”的特点：诸卿中奉常、宗正、郎中令、将作少府等官职就是为皇室专设的，是为皇帝私家服务的，“国”与“家”同治。小结探究四分封制和郡县制的不同材料西周时期分封了许多诸侯国，这些诸侯国与周王的关系有如下特点：第一，周王无权干涉诸侯国内政，诸侯国内设官分职、组建军队、采用何种方式治民，都由诸侯自行决定。第二，周王无权干涉诸侯国君的废立。第三，赋税收入均归诸侯国，周王不能享有，周王的一切财政收入均来源于周王直接管辖区。诸侯国虽然要向周王纳贡，但仅为各地土特产，数量极为有限。纳贡不是赋税，反映不出国家的主权关系。秦朝“海内为郡县”……——田昌五等著《周秦社会结构研究》结合材料和所学知识，比较分封制和郡县制下中央和地方关系的不同。可以得出分封制下的封国有较大的独立性。可以看出,秦朝推行郡县制，郡县长官一概由皇帝任免。分封制和郡县制下中央和地方关系的不同(1)分封制下王室无权干涉地方政权内部事务；王室无权干涉地方政权首长的废立；地方政权不向王室交纳赋税。(2)郡县制下地方完全服从中央，依据中央政令行政；地方长官由中央直接任免；地方赋税必须上缴中央。小结探究五三省六部制的特点材料一宰相之职，佐天子总百官、治万事，其任重矣。然自汉以来，位号不同，而唐世宰相，名尤不正。初，唐因隋制，以三省之长中书令、侍中、尚书令共议国政，此宰相职也。——[宋]欧阳修《新唐书》材料二中国帝制时代的政治体制两千多年间似无实质性的重大变化，但在国家权力的运作方式上，却因社会政治经济形势的变化呈现出不同的运作机制。……唐代“在三省体制下，决策不再是单纯的皇帝个人行为，皇帝的最后决定权包含在政务运行的程式中”。——刘后滨《唐代中书门下体制下的三省机构与职权》根据所给材料分析，唐代三省六部制有何特点？看出三省宰相既有分工，又有合作的特点。表明三省拥有一定决策权，在一定程度上制约皇权专制。三省六部制的特点(1)分工明确；提高工作效率。(2)“三省”分层决策，互相制衡。(3)分散相权，集中皇权，但又制约皇权。小结探究六选官制度的发展趋势材料与分封制相适应，商周的官员选拔采用“世卿世禄制”。……从诸侯到士，根据出身的高低贵贱来兼任政府职务，世代为官。——张岂之《中国历史十五讲》今台阁选举，涂塞耳目；九品访人，惟问中正。故据上品者，非公侯之子孙，则当涂之昆弟也。——《晋书·段灼传》这一制度……他们通过考试，品评人才的优劣，为政府机构配备文官。……这一制度达到充分发展的，是由一系列的考试组成的。——(美)斯塔夫里阿诺斯《全球通史》古代选官制度在选拔标准、选拔方式、选官原则、选官基础有什么发展变化？据材料和所学知识归纳总结选官制度的发展趋势，给我们什么启示？可以推断在选官标准、选官方式上的变化。体现选官方式、原则的变化。选官制度的发展趋势(1)选官标准：由家世门第逐渐发展为才学。(2)选拔方式：由推选逐渐发展为公开考试。(3)选官原则：逐步制度化、公开、公平、客观。(4)选官基础：日益扩大，官员的素质不断提高。(5)主要启示：公开公正、德才兼备、考试录用。小结探究七明朝内阁制的性质特点材料“内阁只是皇帝的私人办公厅，不是政府正式的政事堂，内阁学士也只是皇帝的内廷秘书，不是外朝正式宰相之职，于是皇帝在法理上，便变成在政府里的真正领袖。——钱穆《中国传统政治》从材料中可以得出内阁的性质是什么？有什么权限和作用？看出内阁不具有决策权可以认识内阁的性质、权力和地位明朝内阁制的性质、权限、作用(1)性质：明朝内阁不是法定的中央一级的行政机构或决策机构，而是为皇帝提供顾问的内侍机构。(2)权限：阁臣可帮助皇帝起草对大臣奏章的批复意见，票拟是否被采纳最终还得取决于皇帝的批红。(3)作用：内阁是君主专制强化的产物，不可能对皇权起到制约作用。小结探究八清代军机处的设立材料一(雍正)八年(1730年)，上以西北用兵，命设军机房隆宗门内，以怡亲王允祥、(张)廷玉及大学士蒋廷锡领其事。嗣改称办理军机处。廷玉定规制：诸臣陈奏，常事用疏，自通政司上，下内阁拟旨；票事用摺，自奏事处上，下军机处拟旨，亲御硃笔批发。——《清史稿》卷288《张廷玉传》材料二军机处有廷寄谕旨，凡机事虑漏泄不便发抄者，则军机大臣面承后撰拟进呈；发出即封入纸函，用办理军机处银印钤之，交兵部加封，发驿驰递。其迟速皆由军机司员判明于函外。曰马上飞递者，不过日行三百里；有紧急则另判日行里数，或四五百里，或六百里，并有六百里加快者。……自有廷寄之例，始密且速矣。——赵翼《檐曝杂记》卷1《廷寄》根据材料指出为什么说军机处的设置标志着皇权的空前加强？军机处在处理军务上有何突出特点？表明军机大臣按皇帝旨意拟旨，由皇帝“亲御硃笔批发”，皇权空前加强。反映军机处按皇帝旨意处理军务。特点表现勤地近内廷，便于皇帝宣召密皇帝召见军机大臣，连太监都不得在侧，军机大臣不得擅交臣僚速办事效率高，能快速处理各种文书，按皇帝旨意办理军务小结