月嫂雇佣合同

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资源描述

第1页共3页月嫂雇佣合同雇主(甲方):____________身份证号码:______________月嫂(乙方):____________身份证号码:______________鉴于____________(甲方)有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求,____________(乙方)愿意为甲方提供“月嫂”服务,并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守:一、甲乙双方约定事项1.服务期限:(1)______年______月______日起至______年______月______日止,共计______天。(因产妇预产期无法精准预测,如产妇实际生产的日期与约定的起始日期不符,以产妇实际生产日期为准,时间顺延。)(2)由于乙方工作性质特殊,需24小时对母婴进行护理,时间长、责任重,因此甲方不得随意额外增加月嫂其他的服务内容,让月嫂体力充沛,精力旺盛,顺利完成母婴的月中护理工作,服务时间为26天2.服务费用:服务费用为人民币6000元,支付时间于服务期终止日支付(以实际服务期终止日为准)。3.服务内容:(1)产妇:A.产妇的护理(生理、心理);B.科学、合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;C.协助产妇进行个人卫生清洁,负责产妇擦浴和清洗衣服;D.产妇室内卫生;E.指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂,产妇乳房护理,乳房清洁按摩通乳,解决乳房肿块,教会产妇正确含接姿势;F.指导产妇进行乳房按摩与护理,防止乳房下垂、松驰;指导产妇产后运动;G.产妇子宫收缩的观察,观察子宫收缩及恶露,色量腹部及会阴伤口情况;H.产妇产后恢复,教产妇做形体恢复操,帮助产妇形体恢复;E.舒解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,减轻产妇操劳,尽快恢复健康;F.随时对产妇的身体状况观察、记录。第2页共3页(2)婴儿:A.新生儿的护理与喂养,24小时照顾宝宝的一切饮食起居,喂水,喂奶,及时换洗衣物尿布,给宝宝洗澡;B.给宝宝进行脐带消毒,臀眼上腔部位的护理,黄疸的观察及预防,每天测体温,大小便观察等;C.为婴儿洗澡、按摩、抚触,增加与BB的情感交流,促进婴儿健康发育;D.负责宝宝奶瓶衣物的清洁和消毒;E.安抚哭闹婴儿,呵护入眠等,培养婴儿良好的生活习惯;F.向产妇及家人介绍科学育儿方法;G.每日应做新生儿状况(如食欲、食量、体温、大小便等)记录。二、甲乙双方的权利和义务1.甲方的权利(1)甲方可在服务内容的工作范围内,安排乙方月嫂工作;(2)甲方有权要求乙方月嫂体检,并提供有效的健康证明。2.甲方的义务(1)按时向乙方支付服务费;(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助;(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。3.乙方的权利(1)甲方增加服务内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬;(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。4.乙方的义务(1)严格按服务内容为甲方提供服务;(2)在工作时,乙方需爱护甲方的财物,如因乙方的原因,给甲方造成损失的,乙方给予赔偿。三、在合同期内,乙方有下列情况之一时,甲方有权立即终止合同,并按工作天折算费用给乙方:1.违反国家法律、法规;2.不服从甲方合理工作安排的;3.未经甲方同意,乙方擅自离岗;第3页共3页4.被证明有偷盗行为的;5.不能胜任相应工作的;6.身体有病,不能继续从事月嫂工作的。四、在合同期内,甲方有下列情况之一时,乙方有权立即终止合同,并要求甲方按工作天折算费用:1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。五、其他约定:1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的,由乙方承担相关责任,赔偿甲方损失。2.乙方在服务期间(包括路途中),由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。3.若乙方在服务期间表现良好,甲方愿无偿为乙方提供客源。、六、因履行本合同发生争议的解决办法双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成提起诉讼的,由合同履行地人民法院管辖。七、本合同自甲乙双方签字时生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方:乙方:常住地址:常住地址:联系电话:联系电话:签订日期:签订日期:

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