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聘用协议甲方（聘用单位）：乙方（受聘人）：身份证号：鉴于甲方工作需要及乙方协助，本着自愿、平等、协商一致的原则，建立顾问服务关系，签订本协议。第一条：协议期限协议期限为年，自年月日至年月日止。如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协议。第二条：工作岗位甲方聘请乙方在从事工作。乙方承担的劳务工作内容见甲方的服务内容说明（详见第三条）。乙方应根据甲方要求履行服务职责，实现工作目标。第三条：服务内容1、甲方聘用乙方担任甲方的专家顾问，乙方须根据甲方的需要提供技术、管理咨询等方面的服务，主要服务内容为：2、主要服务方式如下（一项或几项均可）：□每月服务时间不少于小时；□每月完成双方约定的工作任务；□其他。3、乙方应按岗位职责和规范要求，根据甲方要求完成技术指导咨询服务工作，并积极向甲方反馈技术指导咨询服务成果或相关问题；第四条：劳务报酬1、甲方与乙方约定劳务报酬为元/月。2、支付方式及时间：乙方提供银行卡信息，甲方以货币形式在每月11日前支付。第五条：岗位纪律和技术保密要求1、乙方确认甲方已将乙方应遵守的有关规章制度告知乙方，乙方已完全了解甲方规章制度的内容并承诺遵守甲方规章制度。2、乙方应严格遵守国家和地方的各项法律、法规，遵守甲方有关管理制度和岗位纪律。3、乙方如违反甲方有关规章制度和岗位纪律，甲方有权单方面终止本协议。第六条：聘用协议的变更、终止和解除1、聘用协议依法签订后，协议双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议。如需变更协议，双方应协商一致，并按原签订程序书面变更协议。双方未达成一致意见的，原协议继续有效。2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时，聘用协议即自行终止。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用协议且无需承担违约责任：（1）严重违反工作甲方有关规章制度的；（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）泄露甲方的商业秘密（含技术信息、经营信息、营销网络、客户名单等）对甲方利益造成或可能造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）法律规定的其他情形；第七条：违约责任1、本协议一经签订双方均应严格履行，任何一方违反约定，均应承担违约责任；造成对方经济损失的，应承担赔偿责任。2、任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月劳务报酬的违约金。第八条：其它事项1、甲、乙双方因实施本聘用协议发生争议，可向甲方当地人民法院提起诉讼。2、本协议一式两份，甲、乙双方各一份。经甲、乙双方盖章和签字后生效。甲方（盖章）乙方（签字）：代表（签字）：年月日年月日