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五四红旗团支部申报材料“五四”红旗团支部申报材料苇亚项目部团工委在公司团委的殷切关怀指导下，经历了一年的建设发展，在项目部生产经营和文明创建过程中发挥了重要作用，为实现六公司打开哈局管内线桥施工零的突破做出了贡献。苇亚项目部现有35周岁以下青年22人，团员19人，自团工委成立以来，在公司团委的指导下，在项目部党工委的带领支持下，深入贯彻党的十七大会议精神，紧紧围绕“以党带团”这条工作主线，积极探索新形势下开展共青团工作的新思路，坚持以加强团组织自身建设为重点，充分发挥基层团组织的积极性、创造性，通过深入组织开展创建“五四红旗团支部”活动，活跃了团员青年的文化生活，促进了项目部团建工作的全面发展，得到了上级领导的认可。项目部团工委刚刚被公司团委评为先进五四红旗团委，这是对于一个刚刚成立一年的基层团组织最好的鼓励，2019年项目部团工委在全体团员青年的积极配合努力下，围绕企业生产经营中心开展了富有成效的工作。一、加强团的自身建设，以建设政治坚定、品德优秀、作风优良、朝气蓬勃、奋发有为的团干队伍为带出合格过硬的团青队伍提供有力的保障苇亚项目部团工委成立一年来，团工委委员之间加强团结、协作，认真处理好兼职团干部所承担的团的工作与本职工作的关系；加强民主建设，在各项工作中坚定不移地贯彻落实民主集中制；定期向上级汇报工作、学习、活动情况。坚持每月集中开展团干部政治理论学习，使团干部在思想和学习作风上得到提高。学习既是职业素质的要求，也是作为团干部的政治素质要求，既是自身发展的需要，也是团组织持续发展的前提，对团干部来说不仅是义务，更是责任。公司团委科学而有针对性地确定学习内容，不断创新学习形式，重点做好对形势任务的准确分析和把握，通过学习提高团干部和团员的政治鉴别力和分析处理问题的综合能力。在公司基层团青系统，团干部已经成为了学习的带头人，并在逐渐成为用理论指导社会实践的带头人。以细节取胜，抓措施落实，获得工作作风上的提高。苇亚项目部团工委成立时间短，他们着力于夯实工作基础，开展工作不贪多，将实实在在地抓好每一件事并努力取得最佳成果作为树立工作作风的重点。通过工作，该团工委赢得了党政工领导的认可和广大团员青年的热爱，开展各项活动都有党政工领导支持、有团员青年积极拥护参与，显著地提高了团工作的效率和质量。二、以科学发展观教育、引导、服务青年，使团员青年队伍素质高、创新能力强苇亚项目部团工委班子学习贯彻落实加强党的执政能力建设对共青团工作的新要求，运用科学的发展观教育、引导和服务青年，在团员青年中适时地开展团队意识主题教育活动，做好党的十七大的宣传贯彻工作。以科学发展观创新团青教育工作思路，使团员青年在群体环境中受到感染，对团组织的各形式活动感兴趣，觉得参加到其中能够有快乐的体验并使内心需求得到满足，促使青年员工立足本职，岗位建功，岗位成才。去年，团工委配合党工委组织团员青年学习科学发展观的相关知识并开展了学习交流，积极向党组织推荐优秀青年人才，2019年团工委向党组织推荐优秀团员的2名，优秀团干部一名，并且以有一名团员，光荣的成为了中共预备党员。三、围绕公司党政工作，广泛开展创新创效活动，主动融入党政中心工作在过去一年的紧张的施工生产过程中，苇亚项目部团工委，在抓思想建设的同时还致力于积极参加党工委的各项劳动竞赛活动当中，在项目部“大干五十天，决胜四十天”生产大会战期间，团工委涌现出了一批敢打硬仗的青年一线生产者，为保证苇亚铁路按时开始开通做出了强有力的保证，为打开哈局管内线桥建筑市场起到了推动作用，并有多人在年末获得了公司，优秀生产者，技术、安全先进个人等光荣称号，平时定期开展职工夜校活动，让有经验的工程技术人员，或者专项技术过硬的施工人员，向大家传授工作经验与和工作方法，大家互相学习，集体进步，共同发展，为日后面对更加复杂艰巨的施工任务打下了坚实的基础，平时在施工生产之余团工委还组织了许多团青年喜闻乐见的文体活动，如球赛，歌咏比赛等，使大家放松的同时增进了彼此的友谊，从而促进了工作中更融洽的配合。在工委工作取得成绩的同时支部成员也清楚地认识到工作中存在的不足，在今后的工作中将在公司党委的领导下和公司团委的带领下，求真务实，团结协作，弥补不足，继续发扬“铁军”精神，立足岗位，永争一流，用青春的誓言，扎实的行动，，努力构建基层团支部建设和谐新局面，使支部工作再上一个新台阶，为公司又好又快发展做出新的更大的贡献。