员工通用安全知识

员工通用安全应知应会运营事业总部员工通用安全应知应会广州地下铁道总公司运营事业总部安全稽查部编员工通用安全应知应会－－1前言安全是地铁运营永恒的主题，安全是地铁的生命线、地铁的效益线。保证地铁运营安全是每一位地铁员工的天职，作为一名地铁员工，都应该加强安全意识，履行安全职责，提高安全技能，共保地铁运营安全。为满足广大员工学习和工作的需要，特编写本教材。本手册采用重点摘录的形式，简明扼要地把国家安全法规、消防法规、广州地下铁道总公司(文中简称总公司)运营事业总部（文中简称总部）相关规章等融为一体，从总体上了解国家、总部安全生产工作中的有关规定和一些基本安全技能。本手册与广州市劳动保护宣传教育中心编写的《职工安全教育通用安全知识》互补配套作为总部级安全教育的教材，每位员工都必须认真学习，懂得怎样做，懂得为什幺要这样做，牢固树立安全观念，切实加强安全意识。车务部、维修工程部、车辆部、调度票务部、物资部结合各部工作特点和工作要求组织编写各部二级、三级安全教育教材，并开展相关的安全教育。安全稽查部二00四年四月员工通用安全应知应会－－2目录前言………………………………………………………………………………………1第一章安全法规知识……………………………………………………………………………3第一节安全法规的一般概念…………………………………………………………………………………3第二节国家有关安全法规…………………………………………………………………………6第三节广东省广州市地方安全法规………………………………………………………………6第二章运营总部安全管理………………………………………………………………………………9第一节安全组织机构………………………………………………………………………………9第二节安全管理制度…………………………………………………………………………9第三节责任及奖惩………………………………………………………………………10第四节施工作业管理………………………………………………………………………………10第五节员工安全职责……………………………………………………………………………12第三章运营安全技术知识……………………………………………………………………………12第一节电气化铁道安全知识…………………………………………………………………………12第二节员工安全守则……………………………………………………………………………13第三节作业安全守则…………………………………………………………………………………13第四章应急事故管理…………………………………………………………………………………16第一节应急信息处理报告程序………………………………………………………………………………16第二节行车事故………………………………………………………………………………………………20第三节设备事故………………………………………………………………………………………………24第四节工伤事故…………………………………………………………………………………………26第五章地铁消防知识………………………………………………………………………………………………28第一节地铁消防基本知识……………………………………………………………………………………28第二节水消防系统……………………………………………………………………………………………30第三节防灾报警灭火系统……………………………………………………………………………………30第四节气体灭火系统…………………………………………………………………………………………31第五节车站设备自动监控系统………………………………………………………………………………32第六节屏蔽门系统……………………………………………………………………………………………32第七节地铁消防重点单位……………………………………………………………………………………32第八节地铁报警………………………………………………………………………………………………32第六章地铁消防器材设备的操作…………………………………………………………………………………33第一节常用消防器材设备的使用操作………………………………………………………………………33第二节气体灭火设备的使用操作……………………………………………………………………………35第三节车站和列车应急器材设备的使用操作………………………………………………………………35第七章地铁安全逃生技能…………………………………………………………………36第一节楼宇火灾的逃生……………………………………………………………………………………36第二节车站火灾的逃生………………………………………………………………………………………36第三节列车火灾的逃生………………………………………………………………………………………36附录第八章第九章第十章第十一章员工通用安全应知应会－－3第一章安全法规知识法是国家制度，是由国家来颁布或认可，并由国家强制实施的行为准则。法律、法规是国家制定的各种法令、条例、规则、章程等法律文件的总称。安全法规的表现形似是国家制定的关于劳动安全卫生的各种规范性文件，它可以表现为具有国家立法权的权力机关制定的法律，也可以表现为国务院及其所属的部、委发布的行政法规，决定、命令、指示、规章以及地方区域性法规等，还可以表现为各种安全卫生技术规定、标准。安全法规的立法宗旨是保护劳动者在生产过程中安全和健康，保障安全生产。第一节安全法规的一般概念一．安全法规的涵义安全法规是保护劳动关系中劳动者在生产过程中安全和健康的法律规范的总称。它是人们在生产过程中的行为准则之一，由国家强制执行。安全法规包括组织管理制度，职业安全规程、技术标准，职业卫生规程、技术标准，工作时间、休息时间和休假制度，女职工和未成年工保护的法规制度等。二．安全法规调整的对象安全法规调整的对象是劳动关系中的特定部分，即劳动关系中关于保护劳动者在生产过程中安全和健康的关系，以及与此关系有关的国家机关、社会团体因监督、检查安全法规执行情况所发生的关系。劳动关系是指劳动者在集体劳动过程中与所在单位行政之间的关系，包括劳动合同的订立、变更和终止，劳动报酬、劳动保险、劳动保护等一系列内容。第二节国家安全法规一．中华人民共和国安全生产法目录第一章总则√第二章生产经营单位的安全生产保障第三章从业人员的权利和义务√第四章安全生产的监督管理第五章生产安全事故的应急救援与调查处理第六章法律责任第七章附则第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，制定本法。第二条在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，适用本法；有关法律、行政法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。第三条安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。第四条生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。第五条生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。第六条生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。员工通用安全应知应会－－4第七条工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。第八条国务院和地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。县级以上人民政府对安全生产监督管理中存在的重大问题应当及时予以协调、解决。第九条国务院负责安全生产监督管理的部门依照本法，对全国安全生产工作实施综合监督管理；县级以上地方各级人民政府负责安全生产监督管理的部门依照本法，对本行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。国务院有关部门依照本法和其他有关法律、行政法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理；县级以上地方各级人民政府有关部门依照本法和其他有关法律、法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施监督管理。第十条国务院有关部门应当按照保障安全生产的要求，依法及时制定有关的国家标准或者行业标准，并根据科技进步和经济发展适时修订。生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者行业标准。第十一条各级人民政府及其有关部门应当采取多种形式，加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传，提高职工的安全生产意识。第十二条依法设立的为安全生产提供技术服务的中介机构，依照法律、行政法规和执业准则，接受生产经营单位的委托为其安全生产工作提供技术服务。第十三条国家实行生产安全事故责任追究制度，依照本法和有关法律、法规的规定，追究生产安全事故责任人员的法律责任。第十四条国家鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，提高安全生产水平。第十五条国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。第三章从业人员的权利和义务第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十七条从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。第五十一条从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行员工通用安全应知应会－－5监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。二．中华人民共和国消防法第五条：任何单位、个人都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。第二十一条：任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，必须事先通知当地公安消防机构。第三十二条：任何人发现火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿