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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料直接上级副总经理（营销策划）直接下级除副总经理（营销策划）外，策划部所有人员入职最低要求教育大专以上学历技能有较强的组织协调能力、口头表达能力、社交能力；经验三年以上大型房地产公司销售管理工作经验；熟悉房地产管理流程。培训房地产专业知识及销售技巧培训其他五官端正，口齿伶俐；为人谦虚、严谨细致；年龄在25周岁以上，懂粤语；职责权限1、全面负责项目策划部目标和计划的落实执行。2、负责拟订项目销售与推广行销方案。3、负责拟定项目营销费用预算计划。4、在副总经理（营销策划）的统一领导下，负责公司策划部的经营和管理工作；5、持续提高项目公司经营和管理水平，降低销售和管理成本，实现良好的经济社会效益；6、重视并做好下属员工的教育培训；7、保持与副总经理（营销策划）的沟通与联系，利用公司集团化的优势，做到资源共享。日常工作1、协调、检查、督促策划部的日常管理工作。4、汇总和分析项目各项销售数据，并提交副总经理（营销策划）每周工作1、参加公司经理例会。2、检查策划部一周的销售情况及工作计划。3、检查策划部各组别的工作落实执行程度。4、主持召开策划部每周例会月季年工作1、检查楼宇按揭款的收取情况。2、主持策划部每月工作总结会及下月计划例会。3、检查每月各组各项的工作报表。4、根据公司的发展需要与各部门协调，做好前期的策划工作。5、编写所属项目策划部的月/年度工作总结和工作计划。精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料