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任职要求岗位存在的主要目的参与、协调、处理公司决策、经营和管理中的法律事务，为公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见；负责公司各项业务提供全面法律支持，规范公司依法运作，维护公司合法权益。工作上重要的内部或外部客户接触，包括沟通对象、沟通内容等对内沟通：（集团系统内部）对外沟通：（集团系统外部）所需的专业资格、证书法律职业资格证书、律师执业证、证券从业资格证书最低学历要求大学本科专业背景法学相关专业工作经验五年以上工作经验是否负责领导团队是否负责检视工作的完成进度与品质是否激励及发展团队成员是否负责规划部门的人事及预算司法、行政管理机关负责法检机构、司法行政机构、工商局等行政机关的沟通与协调工作。管理权限（请填写“是”或“否”）是否提供团队成员在职训练及技术支持是否指派及协调团队成员的工作事业部及分子公司与事业部/分子公司做好法律业务沟通和联系，加强各项合规管理工作。被投资单位在投融资业务过程中，加强与被投资单位的联系和沟通，做好调查、商务谈判等各项工作。律所、券商等中介机构负责律所、券商、会计师事务所等中介机构及公司相关股东的协调、对接工作沟通范围沟通对象主要沟通内容集团各主要领导及时、精准、高效的完成领导交办的各项事务。集团各部门协调、配合集团各部门做好日常法律、业务、制度等管理、服务工作。四、工作监督、检查统筹集团法务及合规管理工作，对公司违反法律、法规的行为提出纠正意见，对公司风险控制流程和结果进行监督、检查。公司制度及法律法规及时高效五、其他工作完成公司领导、总裁办交办的其他各项协助、协调及沟通工作公司各项制度及时高效二、负责各项业务法律支持工作1）负责公司合同管理，参与重大合同的谈判和流程设计、起草、审核工作；2）参与公司合并分立、投融资、担保、租赁、产权转让、重组、上市等重大经济活动，全面负责处理各项法律事务；3）负责律所、券商、会计师事务所等中介机构及公司相关股东的协调、对接工作；4）开展法律调查。根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查等；5）各种业务函件的起草、审核和签发工作（包括不限于催款函、履约催告函、律师函等）。6）负责公司合同纠纷、劳动仲裁等诉讼业务的处理工作，协助外部律师完成相关诉讼工作。7）提供与公司生产经营有关的法律咨询。国家法律法规及公司各项管理制度合理规范、保证公司利益最大化三、执行各项规范性事务1）参与公司重要规章制度的制定和法律监督；2）参与公司各项业务风险防范和控制措施制定工作；2）负责公司商务法律的培训及公司员工法律意识的提升；4）把法律与管理结合在一起，以解决管理流程中的法律问题，提供企业管理中的法律问题解决方案。公司各项制度及部门工作流程合理规范主要的岗位职责职责主要内容工作指引工作时效评估标准一、参与法律决策性事务1）参与、协调、处理公司决策、经营和管理中的法律事务；2）参与公司重大经营决策，保证决策的合法性，对公司重大经营决策提出法律意见，并对相关法律风险提出防范意见。公司发展规划和战略合法有效直接上级xxx直接下级XX填写人XXXXX公司总部岗位说明书岗位名称法务经理所属单位XX公司总部所属部门法务中心第16页