培训管理制度

目录一、安全培训中心安全技术培训章程.........................................1第一章总则......................................................1第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式...........................1第三章固定资产数额与经费来源.......................................2第四章附则......................................................2二、安全培训中心岗位职责.................................................3一、组织机构.......................................................3二、分管培训领导管理职责...........................................4三、安全培训中心主任管理职责.......................................4四、副主任管理职责.................................................5五、办公室管理人员岗位职责.........................................6六、安全培训中心监考人员职责.......................................6三、安全培训中心各种管理制度.............................................7一、年度培训计划...................................................7二、安全培训中心管理制度..........................................17三、安全培训例会制度..............................................20四、教学质量管理制度..............................................20五、培训情况反馈制度..............................................22六、学员跟踪调查制度..............................................23七、安全培训中心考卷保密及改卷制度................................23八、学员考勤奖惩制度..............................................24九、培训教室管理制度..............................................25十、入职、在岗、转岗、培训、复训制度..............................26十一、安全技术培训管理制度（新技术、新工艺）......................30十二、教学管理制度................................................38十三、培训教师管理制度............................................38十四、课堂管理制度................................................39十五、学员考核管理制度............................................40十六、学员成绩考试及补考制度......................................41十七、学员学籍档案管理制度........................................42十八、学员考勤制度................................................43十九、电教室管理制度..............................................44二十、学员管理制度................................................45二十一、学员培训考核管理制度......................................45二十二、专、兼职教师管理制度......................................46四、其它................................................................48一、考试纪律......................................................48二、学员守则......................................................49三、工作规则......................................................50山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度1一、安全培训中心安全技术培训章程第一章总则加强公司职工安全教育与培训工作，提高职工安全素质，提升企业安全管理水平，增强职工的安全意识和安全防护能力，根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产培训管理办法》等有关法律、法规的规定，山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司特成立山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限责任公司安全技术培训中心。为规范安全技术培训行为，促进安全技术培训的健康发展，实现安全生产的目的，制定本章程。第二章安全技术培训的宗旨、规模与培训形式安全技术培训宗旨：全面贯彻《中华人民共和国安全生产法》，坚持“安全第一，预防为主”的培训方向；注重学员的安全意识和安全能力的培养；遵循全新的教育观念，努力提高培训质量和效益，立足煤矿行业，培养适应煤矿行业需求的，以安全作业为首的实用型、技能型、创新型、复合型的技术人才。安全技术培训规模：100人。安全技术培训领域：一般工种、新工人、其它从业人员。安全技术培训形式：业余与脱产相结合的短期培训。山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度2第三章固定资产数额与经费来源安全培训中心资产总额30万元以上，主要包括：教材、仪器设备、及其它办公用品。经费来源：山西鑫飞能源投资集团有限公司调拔。第四章附则本章程由公司安全技术培训领导小组负责解释。山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度3二、安全培训中心岗位职责一、组织机构副组长：王炳耀组长：康候应中心主任：刘聪泉教师高巨峰教师刘聪泉教师董向军教师高泽明山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度4二、分管培训领导管理职责1、认真贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，指示、指令和任务。2、负责领导全矿职工安全教育培训工作，认真贯彻执行党的教育方针，指导、协调和及时处理培训工作中发现的各种问题。3、负责监督本公司年度职工安全培训计划的编制，审核季度和月度安全培训计划，负责领导全矿培训管理制度的制定并监督检查制度的落实情况。4、组织并召开培训工作专门会议，研究部署培训工作，解决职工教育培训中的重大问题。5、负责职工教育经费的合理使用和审批。6、负责培训机构的人员的设置和合理调配。三、安全培训中心主任管理职责1、认真贯彻落实党的安全生产方针及上级有关安全方面的文件精神，指示、指令和任务。2、在公司领导的正确领导下，认真贯彻执行党的教育方针，组织与管理培训工作，发现问题及时处理。3、经常深入基层，落实和检查培训工作，帮助解决职工培训工作中的难题。山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度54、负责制订本公司全年的职工培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并做好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结，每月做好报表的上报工作，每月5号以前按时送到有关部门和有关领导手中。5、抓好本培训中心人员的思想政治工作及全公司职工的培训工作，因工作不负责任而造成重大责任事故或造成重大影响的，主任负全面责任。6、积极参加矿组织召开的各种会议，负责接待上级对本公司职工培训方面的各种检查，发现问题及时向领导回报。四、副主任管理职责1、按时完成领导布置的各项任务。2、协助科长做好本中心人员的思想政治工作及全矿职工的培训工作。3、协助主任制订全年培训计划，季度培训计划及月份培训计划，并做好年度工作总结，季度工作总结及月份工作总结。4、及时解决职工反映的重大问题。5、协助主任做好各类考核工作。6、协助主任做好上级部门对本公司职工培训工作的各项检查的接待工作。7、经常深入基层，落实和检查培训工作，帮助解决职工培训工作中的难题。山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度6五、办公室管理人员岗位职责1、按时完成领导交给的各项任务。2、认真执行各项工作制度，上班不迟到、不早退、有事请假。3、认真做好各种文件、材料、报表建档保存工作。4、对上级的指示、文件和职工反映的问题及时向领导汇报，做好上情下达、下情上报工作。5、做好办公室会议记录，做到字体工整、清洁、有序。6、认真接听电话，并将电话内容及时汇报给相关领导。接待来宾，态度和睦、热情。7、经常保持室内外清洁卫生，物品摆放整齐。六、安全培训中心监考人员职责考试是培训管理工作的重要组成部分，也是检查培训质量的重要手段，为严肃考场纪律，杜绝考试违纪作弊行为，建设好我公司学风和考风，特对监考人员提出以下要求：1、监考人员由公司安全质量检查科管理人员担任，提前一天由安全培训中心负责抽取，监考人员必须佩带监考证件上岗（XX煤矿监考工作证），主考、监考要相互配合认真履行监考职责，考试过程中监考人员必须保持考场秩序良好。2、监考人员必须提前十分钟进场，及时安排职工座位，严山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度7禁职工把书籍、学习笔记等资料带入考场，否则要及时责令放入指定位置。监考人员必须逐一清点人数和查验考试证件（身份证）。3、考试过程中，监考人员不得回答任何与考试相关的内容，更不允许对考试内容作任何提示。4、监考人员必须集中精力监考，不得做与监考无关的事情，要求考生及本人所携带的手机必须调至振动或关机位置，考试期间不得接听电话。5、有意移动试卷让邻座扫视、抄袭，交头接耳、暗发信号者，监考人员必须立即发出警告信号。6、监考人员要认真履行监考职责，若因监考人员不负责任至使职工作弊的，不仅取消监考费，并从重追究相关责任。7、监考人员不得在考场内看书、吸烟、闲谈。8、本职责自下发之日起执行，最终解释权归安全培训中心。三、安全培训中心各种管理制度一、年度培训计划山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司二〇一二年度安全教育培训计划为进一步规范和加强我矿从业人员培训管理工作，切实开展职工日常安全培训，根据《中华人民共和国安全生产法》、《生产山西柳林鑫飞毛家庄煤业有限公司培训管理制度8经营单位安全培训规定》(国家安全监管总局令第3号)、国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培训〔2006〕228号)和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》，以及集团公司安技部鑫安技发【2012】7号的安排和要求，结合我矿的实际，编制了二○一二年度煤矿从业人员安全培训计划。一、新工人安全教育培训计划1、培训对象新入本矿职工、安全生产管理人员、特种作业人员以及从事煤矿生产作业的人员。2、培训目的通过培训，使作业人员了解国家安全生产方针、煤矿有关法律法规和规章;了解煤矿作业的危险、职业危害因素;熟悉本岗位安全生产的权利和义务;掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避