公司人员招聘方案

.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！人员招聘方案根据公司工作开展需要，按岗位需求状况，作出人员招聘计划，明确各岗位需求人数，并报请县国资监管中心领导审批，公司人力资源部门按计划落实，以确保找到与公司发展相适应的人才。一、岗位要求招聘岗位：办公室人员2名销售人员1名年龄：18—40岁学历要求：大专或以上专业：文秘、市场营销专业为主，其它相关专业也可二、招聘方式针对公司招聘岗位类型需求,我公司采用面向社会公开招聘和直接考核录用两种形式。1、社会招聘：面向社会公开招聘是人员招聘的重要渠道，通过电视媒体、张贴招聘启示方式等发布招聘信息。2、直接考核录用：因公司人才选定机制的运行，公司形成了一个良好的实习平台，采取内部实习人员招聘选拔，最大的好处：一是能清楚了解实习人员工作能力，便于选拔合适人员更好开展工作；二是能够更好的激励优秀实习员工，激发他们的创新精神，为公司创造更大的效益。.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！三、招聘计划及相关工作内容四、招聘工作要点（一）简历的筛选重点注重以下几点：(1)、专业与学历：文秘、市场营销类为主，大专文化以上；序号项目工作要点备注1招聘信息发布的时间和渠道6月25日开始通过电视媒体、张贴招聘启示发布信息办公室负责2成立招聘小组6月25日成立招聘小组，由公司领导和各部门负责人组成，公司总经理任组长3招聘资料准备应聘者申请表，面试测评表，公司简介资料办公窒负责4招聘地点公司人力资源部5招聘流程应聘者填写应聘申请表，收集相关个人资料，进行初试测评，初试合格者进行复试，最终进行录用6日程安排6月30下班前：通知应聘者应聘时间，准备好面试的各项材料7月1日：招聘资料汇总，接待应聘者，整理应聘者资料7月2日：对应聘者进行面试、审核、决定录用名单7月3日：向通过的人通知录用办公室负责通知应聘者；人力资源部负责应聘人员填写申请表、资料收集工作；招聘小组负责初试、复试招录工作.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！(2)、工作经验：是否从事过办公室工作，是否能熟练操作办公自动化系统；是否做过市场推广工作，是否具备市场营销经验等；(3)、发展潜力：简历制作上、学历上、经历上等（二）面试主要考虑以下几个方面：(1)形象气质、语言表达、工作态度、阅历和模式、求职动机、发展潜力等（2）工作阅历、经验、模式；发展潜力、心态；薪酬等（3）心理承受能力、交际能力等；（4）再次进行深度沟通，求职意愿、综合素质等五、试用期培训对录用人员签定三个月试用期合同，进行岗位职责、技能培训，在培训过程中对新进人员进行跟踪，及时反馈效果。六、招聘注意事项1、做到宁缺勿滥，认真筛选，部门负责人不允许以尝试的态度对待招聘工作。2、对应聘者的心态要很好的把握，要求应聘者具备敬业精神和正确的金钱观。3、招聘人员应从培养企业长期人才考虑（明确考虑异地工作），力求受聘人员的稳定性。同等条件下，可塑性强者优先。4、要注重受聘者职业方面的技能，不要被头脑中的职位要.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！求所限制。5、在面试前要做好充分的准备工作（如：有关面试问答等方面），并要求注意个人着装等整体形象。6、接待前来应聘人员须热情、礼貌、言行得体大方，严禁与应聘人员发生争执，做好维护应聘现场秩序的准备工作。附件1：应聘人员申请表12：应聘人员申请表23、面议测评表.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！附1：应聘人员申请表1应聘职位：______________填表日期：_______年_____月______日姓名性别出生日期照片政治面貌籍贯民族联系电话电子邮箱QQ最高学历婚姻状况健康状况毕业院校专业身份证号码紧急联系人家庭地址紧急联系人电话教育背景起止时间毕业院校专业获得学历/证书工作经历起止时间工作单位职位证明人及电话家庭状况姓名关系工作单位以及职务联系电话基本技能计算机操作Word口Excel口Powerpoint口Photoshop口其他________普通话精通口熟练口良好口一般口粤语精通口熟练口良好口一般口期望薪水：（月薪）可到职日期：兹声明本人在此“求职申请表”上所填报的全部内容属实，愿接受公司查询，如有虚报，公司可随时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。申请人签名：日期：.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！附2：应聘人员申请表21．请选出三项能够影响你选择工作的关键因素：1、2、3、A．薪酬福利B．个人的发展前景C．工作地点D．稳定的工作E．和谐的工作环境F．企业的发展前景G．企业的公众形象H．专业对口I.其它（请注明）2．请选出三项你最希望从企业中得到的：1、2、3、A．较高的经济回报B．较高的职位C．良好的专业技术D．先进的管理办法E．培训机会F．较强的综合能力G．发挥自我的能力H．较高的社会地位I.其它（请注明）3．大学期间你如何支配你的时间？请以百分比说明：A.学习（%）B.运动/休闲/娱乐（%）C.社会活动（%）D.其他（%）4.你期望的月薪（税前）：A.第一年：元/月；B.第二年：元/月。5、爱好与特长：6、优点和不足：7、应聘本公司的原因：8、请描述你3-5年的职业发展规划：9、是否还希望让本公司了解你的其他信息：本人保证以上内容真实有效，若与事实不符，后果自负。本人签字：.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！提示：1、请如实填写此表，不得空项。所有信息我公司将严格保密。2、我公司只接收此模板的申请表（限二张A4纸），个人制作的求职材料不接收，请谅解。3、此表届时交我公司招聘人员。.部分内容来源于网络，侵权请联系删除！附3：面试测评表评价项目评分求职者的仪表和姿态是否符合本工作要求求职者的态度和工作抱负与本单位的工作目标是否一致求职者的气质、性格类型是否符合本工作要求求职者的工作意愿是否能够在本单位得到满足求职者的专长能否符合所聘用职位的工作要求求职者的工作经历是否符合所聘用职位的工作要求求职者的教育程度是否符合所聘用职位的工作要求求职者所要求的待遇及工作条件是否适合本单位所提供的条件求职者的自我表现能力（包括表情、语言、自信）求职者的潜能是否在本单位有继续发展的可能求职者的口头表达能力如何求职者的综合分析能力如何求职者的想像力和创造力如何求职者的工作热情和事业心如何求职者是否有足够的能力担当此项工作求职者所表现出来的综合素质是否足以担当所要任命的工作职务求职者的随机应变能力如何综合评语及录用建议：主考官签字：