健康教育工作常规制度

健康教育工作常规制度为了进一步提高全体职工的健康水平，为我所健康教育活动规范化、系统化开展提供依据，特制定本制度。一、单位成立健康教育工作领导小组，建立健康教育工作网络，并贯彻落实上级卫生行政部门关于健康教育的各项工作要求。结合单位职工健康状况及各时期防病工作重点，制定和实施健康教育工作计划。二、我所健康教育工作由所健康教育工作领导小组主管，配备专（兼）职健康教育人员。全体职工有参与和配合执行各项健康教育工作制度的责任和义务。三、定期组织职工进行健康普查，建立健康档案。对存在健康缺陷或疾病的职工进行跟踪随访，督促他们尽早矫正和诊治。四、切实做好单位内部环境卫生和个人卫生工作，定期组织卫生检查评比活动，使单位工作环境整洁美观，职工人人讲卫生。经常性开展1小时体育锻炼活动，培养职工坚持循序渐进的体育锻炼习惯。五、广泛开展形式多样的健康教育活动，加强健康行为养成教育，重点做好心理健康、控制吸烟、环境保护、远离毒品、预防艾滋病、意外伤害等。定期进行卫生知识宣传教育。要利用宣传栏每两月出一期宣传版面。六、建立预防疾病应急制度。发现重大疾病或传染病应立即上报单位健康教育工作领导小组。领导小组办公室应根据病情及时采取相应措施，保证病人得到及时科学的治疗，防止疾病传播。