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劳动合同甲方：乙方：居民身份证号：根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条：本合同年月日生效，年月日终止。第二条：乙方从事工作。第三条：乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付经济补偿金。第四条：甲方加强安全生产管理，建立健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件；健全内部服务和视频质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。第五条:甲方应按规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保险。第六条：甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第七条：甲方采用以下形式向乙方支付工资：乙方月工资元，甲方每月月底向乙方支付上月工资。第八条：双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第九条：甲方安排乙方加班，乙方延长工作时间的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第十条：本合同未尽事宜，按照有关规定执行。第十一条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：乙方：法定代表人:签订日期：年月日