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病案室负责人岗位职责1、在主管院长领导下，负责本室的业务和行政管理工作。2、制定本室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。3、建立各种管理制度、卫生制度等，以及节约措施，并监督执行。4、负责本室工作人员的业务考核和思想教育工作。病案管理人员职责1、在信息档案科长领导下进行工作。2、经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。3、负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。4、负责病案资料的索引、登记、编目工作。5、查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。6、提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。7、做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。档案管理员岗位职责1、认真贯彻执行«档案法»及有关档案工作的政策、规定、制度等。积极参加档案业务学习，提高档案管理水平。2、负责全院档案的收集、整理、立卷、归档、鉴定工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。对接收入库的档案进行分类、整理、统计，编制多种检索工具，做好档案信息资源的开发工作及档案资料汇编工作。3、积极为医院各处室提供档案利用。档案借阅手续完备。4、对各处室兼职档案员的档案工作进行业务指导和督促检查，保证档案按规定时间移交。5、贯彻执行档案保密规定，维护涉密档案的安全。6、做好“十防”工作，确保档案完整、安全。7、定期做好档案的鉴定工作，对已超过保管期限的档案重新审查后，提出存毁意见，经批准后负责监销。8、完成领导交办的其他任务。国际疾病分类编目工作岗位职责1、本岗位负责我院病案疾病编目的全面性与准确性，以利于准确完成上级卫生部门规定的疾病分类报表，促进医院教学、科研的开展。2、编目人员须具备中专以上专业学历或病案管理人员经过培训后担任，编目工作人员应相对长期固定。3、编目方法采用国际疾病分类法ICD-10，ICD-9CM3。4、建立微机搜索查询功能。全面、准确、及时、清楚、便于查找，长期保存。5、负有病案完整性持续检查的义务，发现问题及时向病案质控人员、医护人员进行信息反馈，认真分析原因，加以纠正。6、出现专业性技术问题应主动向有关专业专家请教，应通过自学、短期培训等方式不断学习专业知识和临床基础知识，提高专业技术水平。7、对偏离ICD的疾病诊断和手术操作名称，需及时相互沟通，加以指导纠正。8、负责教学、科研、统计、医院管理等所需病种的查找，信息提供工作，配合统计室完成网络直报任务。9、在HIS系统的支持下，使用计算机辅助管理，深入研究，探讨病案统计软件的功能，最大限度的开发可利用资源，真正做到为医院的发展提供准确、及时的数据信息。医学图书管理岗位职责1、每天的上班时间为图书室开放时间。2、图书室工作人员应定期将已有医学图书、杂志、其他书籍，进行清理、登记、整理、搜集、分类编号和装订。建立图书目录索引卡片，方便查阅。图书室工作人员负责保持图书的清洁、防止图书霉烂、水浸、虫蛀、鼠咬和火灾。3、图书室工作人员应定期对图书室进行清洁扫除、经常保持图书室的整齐、清洁、安静和应有充分的采光度。4、密切配合医疗、预防、教学等各项任务，主动提供有关资料，定期介绍新书刊内容和新科技信息资料。5、凡医院的职工、进修生、实习人员借阅书籍，必须遵守图书室规定，持借书证办理借阅手续，归还时必须办理好还书手续。6、每次借书不得超过规定借阅的数量和时间，规定在图书室内阅览的图书、报刊或者其他资料，不得拿出室外。7、必须妥善保管图书，不得在书刊上批画、撕剪、涂写，不得损坏或丢失，否则应按规定赔偿。