员工面谈记录表

员工面谈记录表【目的】让新进员工尽快融入部门工作团队，熟悉部门及本岗位工作模式、内容和流程，最终成为一名具有良好的职业精神、工作习惯、工作心态和发展潜力的合格员工。【期望效果】1、让新进员工感受关注，并了解个人发展方向；2、观察、判断新进员工工作习惯、工作心态、发展潜力及价值取向，并给予及时提醒和评估；3、明确对新进员工的工作要求及考核目标；4、增进新进员工与公司及部门彼此之间的了解和期望。姓名所在门店职务入职时间面谈时间面谈者面谈者职务以下由面谈者记录填写：1、在过去的工作中，你取得了哪些成就，在工作中最大的收获是什么？2、就目前所属岗位，你觉得自己有哪些优势和不足，对于这些你将来如何发展3、目前工作中遇到了哪些困难，希望公司给予哪些帮助4、对于自己的工作什么规划和想法，准备如何进行5、其他方面的要求和建议（薪酬待遇、同事关系、团队协作、公司发展等）面谈者总结签名时间