部门员工季度绩效考核表(样表)

部室员工季度绩效考核表考核季度：年季度填表日期：年月日姓名部门职（岗）位考核项目季度工作目标（80分）工作目标内容权重完成情况得分1、2、3、4、5、6、岗位职责履行（20分）□A：显著超过标准（20分）；□B：超过标准（18分）；□C：符合标准（15分）；□D：基本符合标准（10分）；□E：明显低于标准（5分）。价值观行为评估累计得分等级评定□优秀□良好□合格□有待改进□不合格奖金兑现系数2.01.51.00.50绩效评价及改进建议绩效评价绩效改进建议备注1、价值观行为评估作为参考评估指标，不列入考核分数。2、此表适用于部室一般管理人员