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五四先进集体事迹2016年对XX支行来讲，是崭新的一年，是辛勤耕耘的一年，是适应变化的一年，也是理清思路、加快发展的一年。XX支行在支行领导班子的正确领导下，认真贯彻落实省市行工作会议精神，按照省市行“个金业务第一品牌、公司业务龙头品牌”的工作取向，在网点全体员工的共同努力下，XX支行坚持年初制订的工作目标，克服重重困难，团结一致，勇于开拓，在坚持规范经营、防范风险的前提下，以发展为主线，以利润为导向，加快发展，科学发展，改进机制，严控风险，强化营销，以高品质、专业化服务为手段，积极扩展市场、培育客户，实现了各项业务的全面快速增长。辉煌成绩的背后，凝聚着这样一个集体的热情和汗水。这就是我们团队---XX支行。这里的我们很年轻，这里的我们拥有使不完的热情。XX支行拥有员工36人，平均年龄38岁，其中40岁以下员工青年员工18人，占员工总数的50%。XX支行已被市行评为2015年度先进单位，XX支行，在发展业务的同时也发展了自己。一、“早布置、抢市场、强宣传、严把关”，大力推进业务发展早布置，全行齐力拓展助农业务在助农点建立之初，我行为各助农管理员提前做好业务培训，由助农经理定期组织新业务培训班，并在助农微信群中及时沟通交流，确保助农业务的顺利开展。将工作做在平时，提早准备，一鼓作气。此外，行领导和员工也经常放弃休假，到助农点附近村社利用便携卡片、彩色折页、有奖问答等多种形式宣传、讲解我行助农业务。截至3月31日，XX支行开门红储蓄存款较年初时点新增XX万元，其中助农存款时点新增XX万元，占比X%。助农业务的开展强有力地带动了我行储蓄存款的发展，并为XX支行存款的增长做出了最有力贡献。此外，XX支行“开门红”新建助农点任务数X个，实际新建X个，完成率X%；借记卡任务X张，实际新增借记卡X张，新增X%。超额完成的助农任务，充分印证着我行步步为营、稳扎稳打的助农工作。强宣传，存款同业增幅独占鳌头至2016年3月底，XX支行人民币各项存款余额达X亿元;各项贷款余额达X亿元，其中储蓄存款较年初增幅达到X%，用当地人的话说，XX不得了啊！X年，XX支行正式成立，经过X年的发展壮大，工农中建四大商业银行还处于同一起跑线，彼此之间的不相上下。没有存款就没有银行，抓存款就要有一定的“手腕”。在金融理财渠道越来越宽泛的今天，基金、保险、债券、股票、黄金等理财方式得到广大居民足够的青睐，储蓄存款自然增长困难重重，面对如此严峻的挑战，特别是面对同业竞争的强大压力，全行首先树立“储蓄必胜”的坚定信心。其次是好的产品为我行储蓄存款业务的拓展奠定了重要基础，为吸引存款提供了重要工具；为不同客户量身定做理财计划，跨行、异地存取款等服务有特殊优惠政策，进一步提高吸引力与竞争力。抢市场，电子银行业务突飞猛进支行领导班子深知电子银行业务属于个金业务工作的重中之重，多次召开业务推动会并持续跟进工作进展，支行员工对于电子银行任务的认识发生了天翻地覆的转变，充分利用XX区居民健康卡客户资源，借助助农取款点和农村村委会加大电子银行业务宣传。截至2XX年X月X日，XX支行开门红竞赛电子银行交易客户全量任务数X个，完成1X个，完成率X%，日均手机银行数量达到X个。我行超额完成分行分配的任务，并且获得全辖电子银行竞赛A类网点第一名的成绩.严把关，紧守银行贷款的生命线在信贷业务方面，小额贷款增势强劲。信贷投放进一步向优良客户集中，严控逾期率，逐步明确归类“散小差”劣质客户，实行严格审核。有效规避经营风险。截止3月31日，网点信贷余额x3万，成功放贷x户，放款金额达到x。其中还款完成x万。逾期率x%。逾期率为辖内同业最低。XX支行视资产质量为银行生命线，坚持依法管贷，规范信贷运作机制，严把信贷风险防范关。在信贷资产质量管理上，严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》重点突出企业法人代表的品行、企业自有资金比例、企业货款归行率、企业的日均存款余额、企业的销售纳税额、企业固定资产规模的管理。建立授信和授权相结合的贷款。并且积极配合分行、省行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。二、“重思想、抓业务”，提高员工综合素质政治思想工作、职业道德教育和素质教育每周一提，坚持不懈，在员工中树立了讲学习、讲原则、讲正气的良好风气。以“进步，与你同步”为核心的企业文化建设开展得有声有色，为员工树立起正确的人生观、世界观和价值观，营造出了一个年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。加强员工业务培训，不断提高员工业务素质。每天安排员工针对自己的岗位向全行青年员工进行业务培训，提高每一个青年员工的综合业务素质，力争达到业务全覆盖。认真参加分行组织的业务学习和各项培训。我们每周都组织青年员工进行业务技能培训，每月考试一次，并入支行绩效考核。通过不断的学习、测试，我行员工的精神面貌和工作作风发生了很大的变化，形成了“赶、帮、比、学、超”的新风气，自觉执行各种规章制度，违规违纪现象明显减少，从根本上解决了思想上的模糊认识，工作上的消极态度。极大增强了员工的主人翁责任感、危机感和使命感。成绩仅仅代表过去，回首2015，我们豪情满怀；展望2016，我们信心百倍。我们相信XX支行全体员工在支行领导班子的带领下，将满腔热忱投入到新一年的工作中，努力建设先进个人管理文化和发展文化，干实事，谋大事，敢于创新，勇于担当，誓争一流！