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岗位名称营销副总岗位编号所在部门营销部岗位定员直接下级公关部门人员编制日期岗位概述：负责营销策划及实施，完成公司下达的各项主要经营指标职责与工作任务：职责一职责表述：参与企业经营战略管理工作内容1.制定营销战略规划，为公司重大营销决策提供建议和信息支持；2.参与制订公司年度经营计划和预算方案；3.负责公司各项业务的全面推广工作，制订营销工作计划并组织实施。职责二职责表述：开拓市场，制订营销计划工作内容1.拓展市场，组建销售团队，完成销售任务；2.围绕公司下达的销售目标制订营销计划，分解销售目标；3.针对销售过程中出现的问题提出有效的纠正措施和指导建议，确保销售目标完成；职责三职责表述：维护客户关系，建立完善的客户关系管理工作内容1.建立、拓展与客户及社会各界的关系，建立完善的客户关系管理体系；2.监督、检查客户服务及售后服务情况，确保服务质量不断提高；3.维护与重要客户间的良好合作关系。职责四职责表述：负责制定部门营销制度、完善部门流程及执行和部门人员管理工作内容1.根据公司整体要求，组织编制项目公司销售部的年度经营计划和财务预算，并负责监督落实；2.组织落实有关规章制度，组织编制和完善公司营销管理具体实施细则、操作规范，并负责监督贯彻执行；3.参与分管部门的招聘、培训和职业发展等工作，提升分管部门人员素质和能力；4.负责营销队伍的组建、人员的考核、激励及培训机制的建立。工作权限1、对公司销售理制度的拟订、审核和实施权；2、有销售定价方案、销售策划方案的建议权；3、有所属下级工作的安排、监督、检查、考核、评价权；4、有对公司产品和营销政策提出合理改进建议的权力；5、有要求相关部门配合相关工作的权力。任职资格：教育水平专科以上学历专业市场营销、机电类、管理类等相关专业。经验有丰富的客户管理经验，8年以上大中型企业管理工作经验，5年以上相近管理岗位工作经验知识掌握营销和销售管理相关知识，了解厨具服务行业技能技巧掌握WORD,EXCEL等办公软件的使用方法，具备基本的网络知识个人素质具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、谈判能力其它：使用工具设备计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）工作环境办公场所工作时间特征需要经常出差，根据需要加班考核指标：1、根据公司的战略规划，拟定年度经营计划、营销方针和销售策略计划；2、与其他部门合作，完成年度月度销售计划及回款任务；3、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、谈判能力、专业知识及技能。备注：