酒店收益管理的感悟房务部/石涛日前,我有幸与岳总、市场营销部刘经理、前厅部张经理在北大参加了《高竞争、低利润环境下酒店客户管理与精细化收益管理》的研修班,授课的老师是洲际酒店的销售总监朱小刚和收益管理总监李伟。两位老师均是酒店营销方面的精英,属于实战派的,他们讲课内容丰富而具有较强的可操作性。特别是收益管理课程让我受益匪浅。收益管理是一种现代科学管理方法,它综合运用了微观经济、企业管理、数理统计、数学优化等知识,在准确地预测未来顾客需求和产品供给趋势的情况下,以持续增长企业经济收益为目标,合理制订最佳产品价格,并动态地调控产品以满足顾客的需求。简单地说,收益管理是一种指导企业如何在合适的时间、以合适的价格、把合适的产品、卖给合适的顾客的科学管理方法。收益管理主要是针对酒店客房的销售,这是因为大家都知道客房收入所产生的利润在酒店各部门中应该是最大的。收益管理与我们酒店一直强调的单间收益同出一辙。通过学习,我发现我们做得并不够深入,缺乏一个调控机制,即李伟老师讲的收益管理部。因为收益管理是一个动态的管理,需要不断地调整客房销售计划,从而达到最佳的出租率与房价。李伟老师曾举例:其所在的金融街洲际酒店常常以40%左右的住房率得到的收入战胜他的主要竞争对手70%左右的住房率得到的收入,而酒店的费用大大降低,这就是他讲到的“每间客房利润”(RerPAR),其计算方法是:平均房价(ADR)×出租率(OCC)。由于酒店的客房需求随时间而变化,时而高、时而低。需求较低时,大量的客房无法销售出去,更重要的是这些客房是无法储存的产品,创造收益的机会在那个夜晚消失了;当客房需求高涨时,又由于生产能力的固定无法满足全部的需求,潜在的收益又失去了。如何平衡供给和需求间的矛盾一直是饭店业的重要课题。同时酒店客房高固定成本、低可变成本的成本结构让酒店经营者在淡季时有了降价的余地;饭店的预订工作使饭店可以更有效地控制和分配客房资源;可以细分的市场为经营者提供了差异定价的基础。特别是我们酒店现在处于交通不便影响客源,接待旅行团等低价位团队能源消耗巨大的困境,我认为做好收益管理是时不我待的事情。比如说,当散客或高标准的商务团队的入住率达到一定的值,就可以少接或不接旅行团,从而接待散客或会员。再比如,酒店的标间与单间入住率达到一定值时要进行套房的促销,进而达到最高的入住率,等等。还有一点让我感受较深的就是李伟老师讲到客房预定,现在很多酒店都在进行第三方的预定,即网络预订,李老师认为长期通过携程、艺龙等网络公司预定由于返佣、留房等原因也不利于收益管理。他的做法是将网络客人转化为酒店的会员,使其成为回头客。或者做好自己酒店的官方网站来直接接受预定,更好地控制房态。酒店收益管理是数字化科学管理在酒店业的具体体现。一个有效的收益管理系统不仅能对一个酒店的资源进行最佳管理,同时还是提高酒店管理人员现代管理意识的有效工具。许多实际的应用已证明了这一方法的可行性和有效性。特别是面对日益激烈的竞争环境和越来越复杂的产品组合,收益管理在许多情况下已成为酒店运营管理中一种不可或缺甚至是唯一的决策工具。另外,通过此次学习,我也切实体会到酒店连锁集团的优势与他们工作的细致。所有管理目标全部表格化,用数字来说话。对市场的分析,对竞争对手的研究,可谓深入而透彻,酒店销售策略调整及时而有效,让我眼界大开。