装饰班组承包合同

装饰班组承包合同发包方：项目部（以下简称甲方）承包方：承包人（以下简称乙方）住址：身份证：根据《中华人民共和国经济合同法》《中华人民共和国劳动法》《建筑工程承包合同条例》的有关规定，结合本工程的具体特点，为明确双方在建筑承包合作中的权利、义务和违约责任，为提高工人的积极性，增加班组的经济效益，实行班组作业制，并在了解本工程概况、施工图纸、施工方案、现场施工条件、住宿条件及本工程风险有一定预见性的基础上，本着平等、互利、合作的原则，经双方协商一致，同意签订本合同。一、工程概况1、工程名称：。2、工程地点：。3、建筑面积：M2。二、承包方式合同单价：元/M2，包工包料、包质量、包工期、包安全文明、包一次性验收通过。三、承包范围及工作内容（根据项目不同须补充完善工作范围内容）承包范围：完成甲方交付的楼施工图纸范围内所含的全部水、电、暖安装工程，辅助工程及本工程生产生活临水临电工作，现场安全防护、消防、文明施工等。四、工程款结算与支付1、结算方式：保证金退还（分几次）、平时工程款支付按形象进度或按时间、春节前支付比例、本合同内容完成后支付比例、竣工后支付比例、尾款（保修金）支付时间。2、劳务费用支付方式：上月工资在下月（？）日发放、春节前工资发放、本合同内容完成后发放。注：建筑面积计算规则按照《建筑工程面积计算规范》计算。五、施工质量、进度、安全目标及措施1、施工质量目标及措施：1）本工程施工质量确保。乙方必须严格按设计图纸、施工验收规范、施工组织设计、施工技术方案等有关要求精心组织施工，确保工程达到约定的要求。2）乙方设专职质量员，负责与甲方对质量、技术等方面上的接轨，对甲方的要求及时传达落实，并参加每月或阶段性的质量、安全、文明施工检查。3）乙方必须做好样板引路的工作，在样板的质量和施工工艺经过建设单位、监理、甲方验收合格后，方可施工。在施工过程中，必须严格执行样板的施工质量和施工工艺。4）在施工中乙方不按施工图和规范施工而出现施工质量问题，甲方有权要求乙方立即整改或返工，拖延整改时间按元/天处罚。若乙方不服从管理或未及时整改的，项目部有权直接安排其他劳动力进场，人工费以技工按元/天、普工按元/天计算，并由乙方承担其整改返工的费用、材料费和工期延期损失。5）在施工中乙方必须按甲方的验收程序进行验收，上道工序完成后乙方经自检合格由书面形式通知项目部专职质检人员验收，验收合格后，再会同甲方、监理、政府部门等单位验收合格后，乙方才能进行下道工序施工。2、施工进度目标及措施：1）工期:年月日至年月日。工程进度做好以人为本的原则，合理组织和安排本工种的技术力量及劳动力。熟悉施工图、掌握施工部位及整体施工进度、服从项目部的施工进度总体计划、月进度计划及分项分部施工任务书。做好与其它工种之间的生产协调工作。2）乙方未能完成各阶段施工计划及施工任务拖延一天按元/天处罚。乙方明显不能完成各阶段施工任务时，甲方有权将工作范围进行分解插入其他施工队或插入点工人员，必要时更换施工班组乙方不得有任何意义，责任自负。（人工费以技工按元/天、普工按元/天计算）3）非乙方原因造成的工期延误，乙方书面报告甲方，甲方认可后工期顺延。发生不可抗力或甲方原因造成的工期延迟事件，工期可相应顺延。如果乙方不能按照甲方规定的时间要求组织足够的劳务人员进场施工或在合同工期内乙方明显不能完成施工任务，甲方有权插入其它施工队进行施工，插入队伍的承包单价由甲方根据市场价确定，所插入队伍的结算款由甲方直接从乙方工程款中扣除，乙方不得有异议。3、安全管理目标及措施：1)乙方人员应严格执行施工现场的《安全生产细则》，进入现场人员必须戴安全帽，高空作业系安全带。2)乙方进场应立即编制好入场职工的花名册并上报项目部。如果不按时上报每迟到一天罚款100元。新职工进场必须经过三级安全教育并经甲方安全员认可签字备案方可上岗，若没有三级教育签字备案擅自上岗，经检查发现，每人次罚款100元，并责令退场。3)乙方自备的材料和工机具必须为合格产品，质量和安全性能必须经过甲方认可，因上述材料机具影响工程质量、进度、安全时，造成的全部损失由乙方承担。在必要时，甲方保有指定材料及机具品牌的权利。4)乙方所有人员必须遵守本工种《安全操作规程》，特殊工种必须持有有关部门核发的特殊工种操作证否则不得从事特种作业。5)乙方人员发生伤亡事故时，双方应尽全力施救，同时保护好事故现场以便有关部门进行检查鉴定，按国家有关规定对伤亡职工和家属进行经济赔偿，分清责任，1000元以下的，由班组自己承担，1000～5000元的，双方各自承担50%，5000以上的甲方承担80%，乙方承担20%。六、文明施工管理1、认真贯彻省级文明施工文件及标准，要求对施工现场进行规范化建设及管理，并按甲方要求对文明现场管理的标准组织实施。2、施工现场的清理，现场卫生的打扫，场内材料的分类堆放，现场生产区的整洁卫生、清洁等工作内容，必须按文明工地标准要求到位。3、宿舍区要设专人负责管理，作好防火、防水、安全用电工作，讲究卫生，要注意对外形象，绝不允许发生扰民事件。4、乙方在施工中的文明标化未按甲方要求及时完成，甲方有权调配其它队伍完成，并按实际用工从乙方劳务费中直接扣除，乙方不得有异议,并对乙方进行每次元的处罚。5、乙方人员的生活污水、施工用水要统一排放到甲方指定地点。6、本工地以创建安全文明工地为目标，乙方人员应同甲方一起共同努力，做到文明施工、安全生产，不得以任何理由与周围居民发生纠纷，如因发生纠纷引起的直接、间接损失以及相应责任由乙方负责。如果乙方内部或者各施工班组之间发生打架斗殴事件，将按每一人次处以人民币2000～10000元的罚款，款项直接在乙方工程款中扣除，并视情况给予当事人开除的处罚，全部责任由乙方自行承担。七、安全、文明奖罚细则序号违章罚款内容金额1偷盗财物原价的10倍以上2楼层上大便200元3破坏公物或拿公物到宿舍用原价的l0倍以上4宿舍内脏乱差不按指定地点堆放或不随手关灯50元5乱倒脏物、脏水20元6私接电线50元7私接电炉、热得快等(每只)50元8留宿非工地人员100元9强令工人违章冒险作业500元10进入施工现场不戴安全帽50元11高空作业向上或向下乱抛材料、工具等物件50元12非机械操作人员乱开、乱弄机械设备100元13非电气专业人员私接电线、私装电灯50元14高空作业穿施鞋或穿高跟鞋作业50元15高空作业不系安全带操作50元16高空作业系安全带而不扣保险钩30元17翻爬架子、井架、脚手架50元18井架吊篮任意上下乘人或人货梯不关门100元19任意拆除安全设施100元20热天赤膊、在脚手架上睡觉或乘凉50元21任意拆除机械设施上安全防护装置100元22机械操作人员机停人离未断电源50元23机械操作时看报、听收音机、做零活等50元24无证私自开机操作100元25酒后操作机械200元26机械带病操作而发生事故500元27在禁烟场所吸烟50元28任意拆除工地保卫设施100元29电焊工违反“十不烧”起重机械工违反“十不吊”100元30以不安全行为在生产岗位上戏闹肇事100元31阻扰安全人员正常工作及有打骂、报复行为200元32施工生产岗位下班后未作落手清50元33在施工现场乱倒建筑垃圾50元注：以上处罚细则未尽事宜，视情况做相应处罚。每次整改、赔偿、修复、道歉、后实行处罚，以班组为单位依次累加。八、甲、乙双方的权利和义务1、甲方权利与义务：1）甲方根据与建设单位的合同工期要求，制订合理的总体进度计划、月计划、周计划及局部工作施工任务书，做好后勤和各工种班组之间的协调安排工作。2）甲方根据结构图、建筑施工图做好各项专项施工方案、施工技术交底、安全技术交底、拟定项目部的各项管理规章制度及管理措施、签订项目部与班组之间的各项班组协议书。3）新班组新职工进入施工现场，项目部对新职工进行三级安全教育，签订职工安全生产责任书、劳动合同书、办理职工胸卡，对施工人员定期和不定期进行安全教育，对现场文明施工、安全生产定期检查和不定期进行抽查。4）甲方负责协调乙方与其他施工班组相互配合关系，提供垂直运输、提供施工用电、用水及安装、加工场地，创造施工便利条件,安全帽由项目部统一发放，乙方需交元/个的押金,待乙方安全帽返还项目部时,甲方退还押金。5）甲方统一安排施工现场的临建办公设施、职工生活宿舍。职工食堂及现场小卖部，由项目部统一安排，甲方提供职工临时用房间、床铺(标准住房每间为张上下床，操作在岗工人人)，仓库间。6）甲方不得无故拖欠乙方工程款，及时办理劳务费用的结算、支付。7）协助乙方办理暂住证、就业证、保险等业务。办证费用均由乙方自负。8）甲方应负责安排好乙方工人的连续生产，避免停工、窝工，若不能保证连续生产应进行合理调整。9）甲方有办理现场签证的义务，并将实际发生的零星用工列为结算依据（当月结算结清，当月支付）。10）甲方有权对乙方施工过程进行全面监控，确保整个工程按期、保质完成，若发现乙方有违反合同规定及施工规范规定的行为，甲方有权责令限期整改，对不服从管理、拒绝整改的，甲方应按情节轻重进行经济处罚或终止合同调换施工队。2、乙方权利与义务：1）自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查。接受甲方随时检查设备、材料保管、使用情况及操作人员的有效证件、持证上岗情况与现场其他单位协调配合，照顾全局。2）乙方进场提供等机械、电力设备及辅助材料。主要工具、机具、电线、电缆，应在进场时，向甲方材料室申报并清点，由甲方确认、记录，以作为退场依据;以上用具由乙方自行管理使用，并承担修理、缺损、损耗、保管、保养、运输等费用。3）基于乙方施工需要，由甲方划定的卫生责任区内及班组区域内的卫生清扫、垃圾清运、材料堆放还包括政府部门、甲方公司各职能部门及业务检查时甲方安排的临时卫生清扫。4）严格执行质量、环境与职业健康安全规范，努力提高生活水平，应对施工人员健康状况定期检查，并有资料记录，携带传染病和恐高症的工人禁止进入施工现场，严禁酒后作业，否则后果自负。5）甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业，乙方有权拒绝。6）乙方对与确定劳动关系的工人必须认真审查，保证施工人员的政治素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁不得高于55周岁，乙方人员需持本人身份证（女人还必须有计划生育证），并将其人员登记上花名册（注上身份证号码），必须办理暂住证、就业证、计划生育证及胸卡等，费用乙方自负。7）乙方人员必须保证人员相对稳定，不能随意变动，注册人员保证按期、按质、按量完成甲方委托的生产业务，服从甲方的统筹安排，统一调动。当甲方因故不能保证连续生产时，可将队伍临时调整，对调整的人员在不影响甲方生产的前提下应向甲方出具书面通知并办理变更手续。为了确保工程的正常施工，要求乙方在农忙期间保证劳动力外流不得超过10%的人数。若少于90%的人数，按拖延工期处罚元/天，从当月工程款中扣除。8）乙方人员必须按甲方提供的施工图纸及说明的要求进行施工，如有合理建议应征得甲方同意，并办理变更手续后方可施工。在施工中应注意成品、半成品的保护，如有缺损无条件修补。爱护使用甲方提供的机械设备及用电设施，如发现故意损坏、丢失应照价赔偿，如因损坏、丢失的设施给别的班组或工程进度造成影响时，给予相应的处罚。9）乙方在施工阶段必须每天做好文明施工和落手清工作，否则甲方有权进行罚款，并赔偿材料损失。10）乙方及驻现场代表到位率必须达到100﹪，每少一天罚100元。（特殊情况经请假同意者例外）班组长出勤由甲方施工负责人考核。必须按时参加项目部召集的每周工作例会，不得请假、迟到、缺席、无故中途离场，每发生一次上述情况，项目部对其作元罚款处理，此款项从其月工资款中扣除。11）乙方配合甲方做好劳务管理工作，及时上报职工花名册、认真执行公开考勤制度、每月工资款必须由现场管理人员、劳务管理人、执行经理签字确认，再工资表上由职工本人签字按手印。（职工考勤含刷卡考勤，也作为考勤的依据）。乙方必须执行这一操作程序、工资实行公开发放，甲方管理人员现场监督。乙方若对整个劳务管理工作，有着不负责、无所谓的态度。弄虚作假、虚报多报，故意隐瞒