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党风廉政建设工作资料黎城收费站2010年党风廉政建设和反腐败工作实施方案为认真贯彻全省交通系统党见廉政建设工作会议精神切实将本站2010年党风廉政建设和反腐败工作做出实效，结合实际，特制定本方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话精神，认真贯彻落实胡锦涛总书记提出的在力倡导八个方面良好风气和进一步增强忧患意识、公仆意识、节约意识的要求，全面加强领导干部作风建设，认真落实党风廉政建设责任制，坚持反腐倡廉工作为构建和谐公司服务，为广大司乘人员安全便捷出行服务，为公司的全面、协调、可持续发展服务，着力抓好领导干部的教育、监督工作、商业贿赂治理工作，进一步建立健全工作机制，从源头上防治腐败工作，为实现公司“以文化铸魂、建和谐公司、创品牌服务”的发展战略目标提供坚强的政治保证。二、组织机构组长：秦泉成员：靳建红赵丁刘恒飞张晓波三、主要工作任务党风廉政建设工作资料（一）深入贯彻落实胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的重要讲话，全面加强领导干部作风建设。各班室尤其是党员同志要深刻领导胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上重要讲话的精神实质，充分认识新形势下领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，切实把加强领导干部作风建设摆事实在更加突出的位置。一是要把讲话列为“一课三会”和民主生活会的重要议题，认真对照检查班子成员的在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题。要把落实科学发展观和创建文明和谐站区作为班子成员作风建设的重点，紧密结合本站实际，抓住解决影响竞争和发展的关键点和职工反映的强烈突出问题，结合实际制定出加强领导干部作风建设的具体意见。二是要坚持一手抓当前，一手抓长远，在教育、制度、监督上下功夫。切实从机制和制度上预防和治理领导干部作风问题。坚决克服形式主义、官僚主义；认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。三是要结合作风建设，切实解决领导干部廉洁从政方面存在的突出问题。所有党员同志都要严格执行四大纪律、八项要求的有关规定，否则，一经查出，将上报公司处理。（二）深入推进治理商业贿赂工作，积极探索行贿受贿的长效机制党风廉政建设工作资料今年，要结合公司要求继续深入开展治理商业贿赂的专项工作。根据要求，从以下二个方面严查商业贿赂行为，建立起长效机制。一是所有的办公用品都要通过采购中心统一购置，购买者要严把商品质量和价格关，杜绝以次充好现象的发生，否则，将严肃处理。二是所有重大事项的决定，都要通过站务会会研究决定。（三）全面履行职责，加强监督检查纪律是执行党的路线方针政策的保证。只有履行好监督检查职责，切实维护党的纪律特别是政治纪律，才能维护党的团结统一，保证政令畅通，执行有力。各班室都要花大力气，做好以下工作。一是要加强对科学发展观贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正违背科学发展观的行为，督促和引导广大员工特别是领导干部不断增强科学发展观的自觉性和坚定性，对脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，弄虚作假、虚报浮夸获取荣誉和利益的，要按照有关规定严肃处理。二是要加强对行政行为的监督检查，认真落实岗位责任制、首办负责制、行政问责制。积极受理行政效能诉讼，着力防止和纠正管理和服务中缺位、越位和不作为的现象。三是要把解决损害群众利益的突出问题作为监督检查的重点，着力解决当前群众反映强烈的严重侵害群众利益的问题。四是要围绕服务人民群众安全便捷出行，加强对安全责任制落实情况的监督检查，严肃党风廉政建设工作资料查处责任事故，根据监督检查发现的问题，查找体制上的不足，建立完善安全生产管理的长效机制。五是要紧紧围绕事权、人权、财权强化监督检查，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《集体研究“三重一大”实施办法》等，防止权力失控、决策失误和行为失落。六是要严格检查考核党风廉政责任制等反倡廉制度的落实情况，坚决维护制度的权威性和严肃性。（四）坚持惩防并举，促进廉洁从政要以提高管理人员的廉洁从政为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣誉观教育和廉洁自律教育。民主凝聚党心，才能成就伟业，党内民主是党的生命。要充分发扬党内民主，认真贯彻执行情况的检查。深入推进事务公开、站务公开和办事公开，建立领导干部廉政状况信息库，采取多种措施，提高管理人中特别是领导干部拒腐防变的能力。要继续保持惩治腐败的强劲势头，重点查办党员领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化随落、失职渎职、以权谋私的案件。要进一步完善信访举世闻名报机制，畅通举报渠道，深挖案件线索。要建立案件线索分级管理报告制度。整合办案力量，完善协调机制，加强案件审理。要认真落实“一案双查”制度，既要查直接的违纪违法者，也要查相关领导的党风廉政建设工作资料责任。要严格责任追究，推进党风廉政建设责任制的有效落实。（五）认真解决损害群众利益的突出问题，努力营造和谐发展环境根据上级精神，我们要把政风行风建设的重点放在转变职能、改进作风、强化服务和提高效率上来。特别是要对一线收费员工的严格要求，加强管理。我们要结合今年公司提出的“管理创新年”主题活动，研究便民措施，改进服务方式，拓展服务领域，创新服务手段，让人民群众切实感受到出行办事的新变化，进一步树立“为民、务实、清廉”的行业形象。要认真贯彻落实交通部、国纠办《关于取消公路基本无“三乱”地区资格的暂行办法》切实珍惜来之不易的治理成果。一是要各部室“一把手”负责，坚持“政策不变、口子不开、思想不松、机构不撤、队伍不散、责任不变、标准不除、力度不减速”的“八不”要求，逐步形成快速反应和查处机制，二是要深入推进行站务公开制度。三是大力推进文明高速路的创建工作，坚持用改革的办法预防公路“三乱”问题的发生，认真研究高速公路计重收费实施后遇到的新情况、新问题；采取措施及时堵塞漏洞。四是认真做好“特权车”、“人情车”专项治理清理工作，坚决纠正擅自扩大范围、违规减免通行费的行为，严肃查处以减免通行费作为交易，谋取小党风廉政建设工作资料团体利益，扰乱收费秩序的行为。同时，各班室要采取积极有效的措施，切实解决信访方面的突出问题，对引发集体访、越级访、群体性事件的失职渎职问题要依法依纪处理。四、主要工作措施2010年公司党风廉政建设和反腐败工作任务艰巨，各班室必须以高度的政治责任感切实抓好各项工作的落实。（一）党风廉政建设工作必须围绕中心，服务大局，把工作的着力点放在促进本站又好又快发展、创优发展环境上来。各班室要正确处理廉政建设与开拓创业的关系，正确处理监督制约与权利运用的关系，正确处理好严格程序和效率提升的关系，自觉将党风廉政建设工作入在做好“三服务”的大局中统筹考虑，自觉接受党风监督和社会监督，自觉遵守法律法规和党纪政纪，充分发挥反腐倡廉的保障和促进作用，使廉政工作真正成为促进本站发展的重要推动力。（二）围绕惩防体系建设，全面推进制度创新。要坚持用改革的办法和发展的思路解决廉政工作中遇到的新情况、新问题。要高度重视影响发展的突出问题以及其背后所隐藏的利益驱动问题，加强调查研究，认真分析问题产生的根源，努力从体制机制和制度创析中找到解决问题的有效途径，逐步建立具有高速公路特色的惩治和预防体系。同时，按照交通部《交通文化建设实施纲要》的要求，深化对交通廉政建设文化教育的研究，制定本站加强廉政文化建设的具体意党风廉政建设工作资料见，逐步探索并建设具有本站特色的廉政文化。（三）坚持“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设责任制的落实。各班室负责人要带头落实，党政一把手要对反腐倡廉工作负总责，对重大问题要亲自过问，领导班子成员各负其责，抓好单位的廉政建设工作。稽查室要加强监督检查，加强责任追究制度，对那些领导不力，甚至不抓不管，导致严重不正之风长期得不到治理，屡屡出现重大问题的部门，要追究主要领导责任。（四）要积极参加公司纪检监督队伍建设，严格按照公司要求深入开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，要深入一经扎实工作，做作风建设的表率；克已奉公严于律已，做廉洁自律的表率；加强学习拓宽思路，做务实创新的表率。总之，加强党风廉政建设和反腐败工作，推进惩防体系建设，是推进公司发展战略目标的重要保证。各班室一定要以更坚决的高度、更加有力的措施、更加扎实的工作，全面推进党风廉政建设工作，为实现本站又快又好发展提供坚实的政治保证。二0一0年三月八日