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1襄矿辉坡煤业有限公司安全隐患排查治理方案根据长治市人民政府办公厅，长政办发电[2014]49号，关于印发《长治市集中开展煤矿隐患排查治理行动工作方案》的通知，为深入贯彻执行长治市集中开展隐患排查治理行动工作方案精神，促进我矿安全状况持续稳定好转，建立隐患排查长效机制，细化隐患排查治理的各项具体工作，继续加大隐患排查治理力度，有效遏制各类事故发生，促进安全生产状况持续稳定好转，根据我矿的实际特制定隐患排查治理工作方案。一、工作目标以省市集中开展煤矿隐患排查治理行动方案确定的总体要求和目标为指导，以贯彻落实党的十八届四中全会精神和宣传贯彻新《安全生产法》为契机，以落实煤矿安全“双七条”为重点，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全监管，全面开展安全隐患排查治理，狠抓隐患跟踪整改工作，推动企业安全生产责任制和责任追究制度的落实，完善安全生产规章制度，建立健全隐患排查治理的重大危险源，监控的长效机制，落实矿长下井带班制度，扎实有效地开展隐患排查治理工作，彻底杜绝“三违”现象，有计划有步骤地集中开展隐患排查治理，把各种安全隐患消灭在萌芽状态，为我矿企业的发展构建和谐，创造良好的安2全生产环境。二、组织机构：组长：栗宏文（矿长）副组长：王付余（安全矿长）成员：赵发亮韩海宏孙爱国米海波冯兵华领导组下设办公室、办公室设在安指中心。办公室主任由米海波兼任。三、方法步骤1、安全管理方面；证照是否齐全有效，是否存在超层越界开采或巷道式开采，安全生产管理机构是否建立健全，是否配齐配全安全管理人员和专业技术人员，人员素质是否满足安全管理要求，是否建立健全安全管理制度和执行情况，是否对煤矿重大安全隐患72种情形及防治水管理十条规定、瓦斯防治工作“十二条红线”进行细化分类并分解到责任部门和责任人，实现零报告制度，是否建立并完善了隐患排查治理制度，并开展评价，是否开展了安全质量标准化动态达标检查并记录完善，是否按规定建立安全生产管理部门、应急救援队伍，或与救护队签订救护服务协议、配备应急救援装备，预案管理演练、应急培训是否符合要求，是否按规定进行安全投入等。2、采掘环节3严格按工作面作业规程作业，逐步补充完善作业规程，做好工作面的动态观测，严格执行安全隐患自查，对查出的问题要及时整改，并按照本矿规定对相关责任人进行处罚。3、机电方面对所有机电设备实行分段、分巷、分机的块段管理、机电设备分机挂牌管理，责任到班、到人，坚持使用各种安全保护，建立完善的设备入井台帐，认真执行机电质量标准化，定期维修各种机电设备，以确保运行正常，无失爆部件，确保正常用电。4、运输方面严格落实责任包片制，对各种运输设施设备要坚持每班检查，做好记录、认真交接，并定期对运输设备进行保养，做到经常保持安全状态，保证正常安全运行。5、通风方面通风科要对各类通风设施实行定人管理，瓦斯治理是否到位、瓦斯超限是否查明原因，瓦斯监控系统是否正常运行从主风机局部通风机，从通风设施到防尘设施要严格管理，发现问题及时处理，各类传感器的使用，悬挂和定期校验都必须按要求执行，矿井通风系统必须合理，通讯设施完善可靠，矿井总风量和作业点实际用风量要达到规定要求，重点查无风、微风作业现象，杜绝串联通风。6、防治水管理4是否落实探放水规定、是否开采防隔水煤柱、是否查明老窑积水、排水系统是否完善，坚持“有掘必探、先探后掘”的原则，在采掘布置上要严格按规定留设保安煤柱，严格探水眼的方位、角度、深度，保持探六进三，每班配备一名专职安全员，对当班的探水情况进行认真核查监督发现问题及时整改，各班要认真填写好探水记录，不准将隐患遗交给下一班。7、加强安全技术培训，提高职工整体素质开展有针对性安全生产教育，职工的无知是安全的最大隐患，我矿要紧紧抓住对职工的安全教育培训这条主线不断提高干部职工的安全意识、责任意识、法律意识、遵章意识，使全矿干部职工的整体素质有一个更大的提高，为安全生产奠定良好的基础。四、阶段步骤第一时段（2014年11月14日）做好隐患排查治理安排部署工作，制定隐患排查治理工作方案，召开安全隐患排查专题会议，了解和掌握隐患排查治理的意义、措施、方法。第二时段（2014年11月）自查自改阶段对照安全生产情况全面排查隐患，对存在的问题和隐患采取针对性的措施、抓紧整改，列出计划、做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，落实隐5患排查治理责任，对隐患整改验收实行谁检查、谁签字、谁负责。第三时段（2014年12月至2015年1月）在自查自改的基础上全面彻底排查治理隐患，迎接上级检查，严格执行矿长带班制度，及时掌握安全生产动态，做好安全生产信息沟通和协调，确保畅通。第四时段（2015年3月）强化整改复查，主要针对上级隐患排查专项检查存在问题跟踪监督检查，对不落实整改、整改不到位、整改不彻底的责任人、责任单位进行处罚并追究责任人的责任，切保整改及时销号。第五时段（2015年4月）总结汇总阶段，认真汇总隐排查整改情况，梳理存在的主要问题，制定整改治理措施，完善工作机制，对隐患排查治理情况进行汇总分析，形成总结报告上报县局。第六时段（2015年5月至6月）回头看阶段，切实加强领导，完善隐患排查治理制度，健全隐患排查治理体系，形成隐患排查治理长效机制，这次隐患排查整改治理“回头看”矿长要亲自挂帅，班组科队负责人要亲自部署亲自组织，全方位、全过程排查隐患，做到不留死角、不漏隐患、不走过场，把安全生产摆在突出位置，把企业安全生产作为经营的第一要务，采取有力措施坚决杜6绝任何生产安全事故的发生。五、工作要求（一）提高认识，加强领导。各单位、部门领导要高度重视隐患排查治理工作，明确职责、落实责任，教育和引导广大职工提高对隐患排查工作治理的认识，切实把安全大检查和整改治理工作抓实抓好。（二）周密安排，落实整改。各单位、部门的分管负责人要按照矿制度的工作方案迅速对本单位、本部门的隐患排查和整改治理做出具体细致的安排，并要亲自带队深入现场开展自查自改，及时发现和解决生产中出现的安全隐患问题，对查出的隐患及时进行整改落实。（三）严细排查，落实责任。各单位、部门要以开展集中隐患排查治理行动为契机，认真组织好自查自改工作，严格履行自己的职责，落实各级责任，从严、从细、从每个环节和每道工艺流程进行隐患排查，对存在的问题和隐患要采取有效措施，责任落实到位，整改及时彻底，跟踪落实严细，彻底消除安全隐患。同时，对组织措施不力，排查不认真，隐患整改不落实的相关责任人要按有关规定严格进行责任追究。对发现的隐患要组织有关人员召开专题会议，制定整改方案，按照“五定”原则，落实责任、资金、措施、时限和预案，加强隐患监控、限期整改处理。（四）突出重点，保证效果。一是突出“一通三防”这个7安全工作的重中之重，抓好“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”十六字方针的落实工作，积极推广瓦斯治理“五十条”经验；二是突出安全质量标准化工作向纵深推进，夯实基础工作，抓好安全生产工作的规范化和标准化的落实工作，切实改善现场安全作业环境，三是突出安全生产责任制的考核，推行责、权、利相结合的考核制度，抓好安全生产责任制的层层落实工作；四是突出安全培训教育工作，扭转职工安全意识不强、业务素质不高的局面，抓好全员上标准岗、干标准活、规范操作以及严格按工作流程作业的落实工作；五是突出基层安全管理工作，健全各项安全管理制度，将安全责任细化落实到每一个干部和职工。（五）统筹协调，全面总结。各单位部门要紧密结合各自工作实际，将隐患排查治理工作“回头看”活动统筹安排，有机结合，相互督促，同时要认真进行总结，形成书面材料报领导小组办公室，以便汇总后及时上报。山西襄矿辉坡煤业2014年11月14日8山西襄矿辉坡煤业有限公司隐患排查治理方案2014年11月14日