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第五课企业和劳动者你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样顺利，但你可以事事尽力。兴宁一中孔秀红第五课企业和劳动者你不能预知明天，但你可以利用今天；你不能样样顺利，但你可以事事尽力。兴宁一中孔秀红不管什么职业，只要能干一辈子就行。在社会主义国家，就业要靠政府。工作要体面，不要让别人看不起。一定要找与自己专业知识对口、志趣爱好一致的工作。我认为……根据统计，2019届全国高校毕业生人数将达834万人，再创近10年人数新高值。若你是今年高校毕业生，面对如此严峻的形势，你会怎么办？本框题有哪些主要知识点？二、新时代的劳动者二、新时代的劳动者１、劳动和就业２、依法维护劳动者权益（1）劳动的含义及意义（2）就业的意义与作用（3）如何就业①党和国家②劳动者：树立正确的择业观（1）原因（为什么）（2）权利的内容及权利和义务的关系（是什么）（3）如何维护权利（怎么办）①政府②劳动者树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观。③企业（1）劳动的含义及重要性①含义：劳动是劳动者的脑力和体力的支出，是物质财富和精神财富的创造活动。②重要性：Ⅰ、是人类文明进步发展的源泉Ⅱ、建设社会主义现代化强国，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气１、劳动和就业注意：创造财富的要素是劳动，而不是劳动者。③劳动者起主导作用，地位平等，劳动光荣地位如何？小张是19届广东某大学计算机系的学生，大四即将毕业的他，梦想成为的网络工程师。大四上学期末，在会展中心举行了一场高校毕业生招聘会。那天早上很冷，可是才7点钟，父母就不断的催促他起床，小张边穿衣服边抱怨着：人啊，为什么一定要就业呢？求职篇探究一：人啊，为什么一定要就业呢？请你来帮助小张解决心中的疑惑对劳动者而言通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力不断再生产。有利于其实现自身的社会价值，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。对社会而言使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。就业是民生之本安国之策①从国家与社会发展角度②从个人角度（２）就业的意义与作用小张刚进会展中心大门，此时才8点钟，可是里面已经是人山人海，几乎所有展台都被挤的水泄不通，此时此刻，看到这架势，小张才体会如今的工作真是不太好找啊。靠政府解决靠劳动者自己解决议一议：如何解决就业问题（3）如何解决我国的就业问题①党和国家：再次，鼓励创业带动就业，提供全方位公共就业服务，破除妨碍劳动力流动的体制机制弊端，使人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会首先，要大力发展经济，促进就业，这是解决就业问题的根本其次，坚持以人民为中心，坚持就业优先战略和积极的就业政策②劳动者本人：Ⅰ、要树立自主择业观Ⅱ、树立竞争就业观Ⅲ、树立职业平等观Ⅳ、树立多种方式就业观树立正确的择业观念，积极就业名词点击：自由职业人员SOHO不坐等、不等不靠提高素质行行出状元面试篇1、为什么选择应聘网络工程师的工作？2、阿里巴巴对网络工程师的知识更新能力要求比较高，你如何达到公司的要求？3、如果公司没有提供给你网络工程师的工作，而是要求你从普通程序员做起，你愿意吗？4、如果本次应聘不成功，你对未来有什么样的规划？树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观根据个人兴趣、条件自主选择职业努力学习，提高技能和素质，积极主动的适应劳动力市场的需要，通过劳动力市场的激烈竞争，实现自主就业。各种正当职业的劳动者，都是创造社会财富所必须的，没有高低贵贱之分。通过多种途径，灵活选择不同的就业方式。如果小张来面试，你觉得小张应该怎样回答？凡是强调发挥自己主动性、不等不靠的，就属于自主择业观；凡是强调劳动者提高自身素质的，就属于竞争就业观；凡是强调职业无高低贵贱之分的，就属于职业平等观；凡是强调就业门路不拘一格的，就属于多种方式就业观。要抓住关键词语区分几种不同的就业观案例分析小张的母亲病了，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不在其中。小张的哪些合法权益受到了侵害？——休息、休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、享受社会保险的权利２、依法维护劳动者权益（１）原因（为什么）（２）劳动者依法享有的权利（是什么）及权利与义务的关系（３）如何维护劳动者权利的权益（怎么办）①实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求②劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提，是充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性的保证——教材44页①权利②权利与义务的关系权利和义务是统一的劳动者享受权利与履行劳动义务互为前提（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）①政府：Ⅰ、实施积极的就业政策，多渠道扩大就业Ⅱ、加强劳动保护，改善劳动条件，完善社会保障体系Ⅲ、实施劳动法，规范和协调劳动关系，完善劳动合同制度，依法维护劳动者权益Ⅳ、着力消除城乡、行业、身体、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）①政府：②劳动者：Ⅰ、自觉履行劳动者的义务（履行义务是维权的基础）Ⅱ、依法签证劳动合同（劳动合同是维权的依据）劳动合同：指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方权利和义务的协议。劳动合同制度：专门规范劳动合同的制度。Ⅲ、增强权利意识和法律意识。当自身权益受到侵害时，可通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维权的途径）（３）如何维护劳动者的权益（怎么办）①政府：②劳动者：要提高社会责任感，要严格执行国家法律、法规，落实国家各项政策，维护劳动者的合法权益。③企业：二、新时代的劳动者１、劳动和就业２、依法维护劳动者权益劳动的含义及重要性就业的意义与作用如何就业党和国家劳动者：树立正确的择业观原因（为什么）权利的内容及权利与义务的关系（是什么）如何维护权利（怎么办）政府劳动者树立自主择业观；树立竞争就业观；树立职业平等观；树立多种方式就业观。企业（2018江苏）以电商为代表的经济形式已经成为提升中国经济活力的重要支点。2017年7月国家实施减税新政，将小微企业应纳税所得额上限由30万元提高到50万元，海量的中小微网店在更为宽松的税收新政下为我国经济发展注入了新的活力。这是因为，减税有利于（）A.进一步完善市场体系B.B.缩小收入差距C.激励劳动者自主创业D.强化财政作用（2017全国3）.为实施精准扶贫方略，2016年我国对120万个贫困家庭的新增劳动力进行职业教育培训，实现一人长期就业，全家稳定脱贫。这一举措的依据是()①劳动者就业是社会存在和发展的基础②促进就业是我国分配制度的基本要求③职业培训促进就业，就业是民生之本④共同富裕是中国特色社会主义的根本原则A.①②B.①③C.②④D.③④经理：“你今年才32岁，怎么有了38年的工作经验？”求职者：“毫不奇怪，那是因为加班过多的缘故呀！”上述幽默对话表明（)A、我国劳动者的维权途径不申通B、我国劳动者获得报酬的权利受到侵犯C、应尊重劳动者休息休假的权利D、维护劳动者权益才能调动劳动者积极性怎样看待提高最低工资标准(或涨薪)?(1)企业:①增加了企业的劳动成本,短期看,对企业有不利影响②涨薪促进企业改进技术、加强管理来消化成本提高的压力，从而转变企业发展方式，提升竞争力③涨薪是企业承担社会责任的表现，有利于提升企业信誉和形象(2)劳动者：涨薪体现了对劳动的尊重，有利调动劳动者的积极性，从而促进企业生产的发展综合探究：做好就业与自主创业的准备2、如何创业？（1）要做好的准备（实现职业理想必不可少的因素）：①良好的政治思想素质②遵纪守法、团结合作、爱岗敬业、诚实守信、奉献社会等道德品质③丰富的专业知识、综合性知识和技能④良好的身体素质和心理素质（2）应具备的基本能力①持续不断进行创新的能力②较强的风险承担能力③卓越的判断能力与决策能力④卓越的组织、指挥和协调能力1、创业：除指创办国家大业、社会主义事业之外，还多用于指劳动者自己进行个体经营或创办企业。（1）劳动者的权利和义务是相统一的，不可放弃的。（更正提示：义务不可放弃，但权利可以放弃）