快乐的工作――《鱼的哲学》

1小组画像•  请描述您最喜欢的工作环境是怎样？•  请描述您最讨厌的工作环境是怎样？•  您现在的工作环境处于什么阶段？2什么决定了我们工作满意度？软环境硬环境3工作满意度个人意识4人的思维方式5心中的那个“鱼市”6录像学习7自我分享n 您最喜欢这部影片中那个场景？为什么？n 您认为鱼市为什么取得如此的成功？n 其中一名员工将鱼市的愿景描述成“世界闻名”。为了实现这个愿景，于是员工的行为方式发生了哪些变化？8鱼！的哲学9自我分享——投入的经历10“投入”的真滴投入就是通过行为方式向人们展示了您对他们的的尊重，这有助于关系的建立和巩固。11录像学习——利奥的故事12 小组讨论你n 利奥为他的患者吹奏单簧管是冒着风险的，您任务是什么因素促成利奥能够安心去冒这个风险？n 什么会导致您感到沮丧、失去耐心或者不重视“投入”（尽管您知道您应该高度重视“投入”）？什么因素可以避免或者改变这种情况？n 您通常在什么时候会做到“投入”？如果你对“投入”做出了承诺，你需要放弃些什么？n 当别人为您做到了真正的“投入”时，你是怎么知道的？为别人“投入”您又需要怎么做？n 当别人为您做到了真正的“投入”时，这显示了怎样的价值观？作为一个组织，我们应该怎么做从而更好的显示这些价值观？13自我分享——我最开心的“玩”14我们身边的“鱼市”15“玩”的真滴玩就是乐趣，它是我们可以做任何事情的⼀一种态度和精神。16录像学习——“玩、信任和创造力”17“玩乐”风暴18让顾客满意19选择您的态度感谢您的参与和支持！21宣超n  联系方式：13611598269n  Email：[e-mail]